如今已經進入“考證”時代,因為校園、職場內外的各種證書考試近乎瘋狂。據了解,我國勞動與社會保障部門已經推出100多項職業資格鑒定項目,人事部也推出了30多項職業資格認證項目,商務部、信息部、農業部等部門旗下也有諸多的職業資格認證項目。
然而,現在諸多校園學生、職場人士已經陷入考證“盲區”,見證就考,以至于手持證書一摞,工作卻沒有著落。因為一摞證書不是把人嚇壞就是被人視而不見,誰也不會相信一個人有那么多的能力。任何一種能力都不是輕易能得到的,都需要精力和金錢的付出,而人的精力卻是有限的,不可能什么都會,什么都稱得上“精”。顯然,證書越多就會給人不實際的感覺,證書無法與個人才能等同。因此說,證書不是多多益善,也許證書多了反而更容易把自己陷入就業的尷尬與無奈之中。
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有了證書不等于就有了能力。也許,某些人的學習能力可能不強,他上不了好的高中、好的大學,但他卻有豐富的經驗與工作能力。如果,一個具有能力的人因為證書而被束縛,而被忽略,那么,我們豈不是又錯過了一個人才?適用話題:應試與才能,得與失,博與專,選擇,人才觀等。
中國電影產業面臨“成長的煩惱”
年產量超過500部、已成為世界第三大電影生產國的中國,電影產業正面臨“成長的煩惱”。創意匱乏、過度重視商業開發、價值觀混亂等等隱憂引起業內人士及專家們擔憂。李小龍、成龍、李連杰、章子怡、李安,這幾乎是國外觀眾對中國電影的普遍認知,甚至某種程度上是他們對中國文化的認知。……