
2012年6月,漢庭集團(tuán)宣布入股中檔連鎖酒店星程,成為其控股股東。
星程酒店創(chuàng)立于2008年,是由攜程選擇優(yōu)質(zhì)的三至四星級(jí)單體酒店,注入現(xiàn)代管理、顧客服務(wù)及品牌經(jīng)營(yíng)理念形成的酒店聯(lián)盟。目前,星程下轄100多家酒店,是中國(guó)最大的中檔酒店品牌。漢庭入股后,星程將定位為特色化非標(biāo)準(zhǔn)中端酒店。
入股星程,是漢庭謀求進(jìn)軍中高端酒店的最新動(dòng)作。在入股星程之前,漢庭集團(tuán)旗下已經(jīng)有中檔酒店品牌全季。全季酒店以直營(yíng)為主,正式開業(yè)門店已有23家,年內(nèi)有望新增30-40家。按照漢庭集團(tuán)董事長(zhǎng)季琦的設(shè)想,未來中檔酒店將為漢庭集團(tuán)貢獻(xiàn)30%-40%的利潤(rùn),其它60%-70%的利潤(rùn)來自于經(jīng)濟(jì)型酒店。
從直營(yíng)到并購,漢庭為何越來越急不可待?
2012年1月3日,漢庭宣布,任職兩年的CEO張拓卸任,季琦兼任CEO;今年4月,漢庭又宣布神州數(shù)碼原總經(jīng)理解云航正式出任公司COO,之前這個(gè)位置已空缺半年。季琦認(rèn)為,果斷換血的理由是“原來的高管團(tuán)隊(duì)缺乏蛻變的決心和魄力”。
季琦如此描述自己和以前的管理團(tuán)隊(duì)的不同:街的這一頭有一個(gè)漢庭酒店,在街的另一頭,又有一個(gè)開店的位置,漢庭開還是不開?之前的管理團(tuán)隊(duì)會(huì)選擇不開,因?yàn)殚_了會(huì)影響已有那家店的收入;而季琦會(huì)選擇開,理由是,漢庭不開別人就會(huì)開,如果這樣的機(jī)會(huì)疊加起來,漢庭就會(huì)逐步喪失市場(chǎng)占有率,被慢慢邊緣化。
今年5月,季琦在微博上表示,漢庭將“進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)”,并宣布了一系列改革措施,包括將為漢庭集團(tuán)改名、向中高端酒店延伸、轉(zhuǎn)型為多品牌酒店集團(tuán)、加快布局速度尤其是加盟店的拓展等。這些計(jì)劃被季琦視為漢庭創(chuàng)業(yè)以來的一次“蛻變”。
做漢庭的意義是什么?漢庭的未來應(yīng)該走向哪里?季琦說自己曾經(jīng)帶著這些問題獨(dú)自一人登泰山。凌晨置身山中前后無人處,看著滿天繁星,聽著流水潺潺,思考著漢庭的過去和未來。
2005年,創(chuàng)立過攜程、如家的季琦再次創(chuàng)業(yè),成立漢庭,第一年開出5家門店。2007和2008年,漢庭分別完成8500萬美元和5500萬美元的私募。2010年3月,門店數(shù)接近240家的漢庭登陸納斯達(dá)克,融資1.1億美元。按照最新的開業(yè)酒店數(shù)量計(jì),在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店中,漢庭僅次于如家和7天。
2011年之后,漢庭的業(yè)務(wù)開展遇到困擾。2011年全年和2012年第一季度,漢庭都出現(xiàn)了季度性虧損,最近幾個(gè)月股價(jià)甚至跌破了發(fā)行價(jià)。在外界看來,不佳的市場(chǎng)表現(xiàn)必然會(huì)促使?jié)h庭求變,但季琦并不認(rèn)為業(yè)績(jī)不佳與他正在發(fā)起的變革有必然的聯(lián)系。
“我們過去跟許多創(chuàng)業(yè)企業(yè)一樣,走的是一條關(guān)鍵詞為融資、上市、財(cái)富的路徑,如今上市了,規(guī)模大了,是不是大家賺點(diǎn)錢就行了?”季琦說,“這樣太普通、太平庸,漢庭應(yīng)該有更高遠(yuǎn)的理想。”他期望,漢庭要從過去機(jī)會(huì)主義的創(chuàng)業(yè)心態(tài),走上永續(xù)經(jīng)營(yíng)、做百年老店的心態(tài)。
向中高檔酒店延伸、打造多品牌酒店集團(tuán),便是漢庭實(shí)施“戰(zhàn)略蛻變”、轉(zhuǎn)變?yōu)橛览m(xù)企業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)。但是,有同樣想法的人不止他一個(gè),正在實(shí)施“往上走”的經(jīng)濟(jì)酒店亦不止?jié)h庭一家。
早在2009年,如家就推出了中檔品牌和頤,目前已有4家店開業(yè)。接下來如家將加大和頤的拓展力度,今年就會(huì)新增4-5家店。錦江之星即將推出中檔品牌酒店,在上海有兩處物業(yè)正在裝修;7天酒店集團(tuán)也將在明年上半年開出第一家類似“Mini五星”的中高檔連鎖品牌。
是什么在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)型酒店品牌集體“上行”?
“經(jīng)濟(jì)型酒店的成本壓力在加大,人力、物業(yè)及其它一些能源成本都在上漲,理論上房?jī)r(jià)也可通過提價(jià)分?jǐn)傄恍┏杀荆豢赡軣o限制地往上漲。”如家CEO孫堅(jiān)說。季琦和錦江之星副總裁李予愷也給出了同樣的解釋。漢庭的上海世紀(jì)公園店,原來租金是0.7元/平方米,現(xiàn)在是2.5元/平方米,漲到3倍多。除了成本,季琦分析,隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的增多,客戶群被分流,整個(gè)行業(yè)的盈利能力都在往下走。李予愷則稱,排名前幾大的經(jīng)濟(jì)型酒店,幾乎都碰到了人工成本率(即人工成本和酒店?duì)I收之間比例)的困擾。他提供的數(shù)據(jù)是:10年前,行業(yè)的人工成本率約為10%多一些,而目前接近20%。
較之各連鎖品牌諸侯割據(jù)的經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)而言,中檔酒店市場(chǎng)的吸引力在于,這個(gè)領(lǐng)域至今還沒有一個(gè)有影響力的連鎖品牌。目前在旅游局下掛牌的二星、三星級(jí)酒店就有3萬多家,只要對(duì)它們進(jìn)行關(guān)停并轉(zhuǎn),并實(shí)施品牌化經(jīng)營(yíng),不難做出有影響的中檔酒店品牌。“這對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店來說是個(gè)機(jī)會(huì)。”李予愷稱。
從目前來看,經(jīng)濟(jì)型酒店的決策者們對(duì)自家“往上走”的效果大都感到滿意。季琦說:“6個(gè)月不到,新開的全季酒店的RevPAR(每間可供出租客房平均每天的營(yíng)收)就達(dá)到300元。”而據(jù)孫堅(jiān)透露,目前和頤的入住率亦能達(dá)到85%左右。
但真正的考驗(yàn)還在后面。對(duì)消費(fèi)群體的陌生、對(duì)品牌支撐能力的忐忑都是不可回避的挑戰(zhàn)。李予愷認(rèn)為,中檔酒店是最迷惑人的一個(gè)市場(chǎng),這個(gè)消費(fèi)群體穩(wěn)定性和專注力不高。而和頤推出至今,在運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷等方面,都經(jīng)歷了一個(gè)“不斷糾錯(cuò)和重新定位的過程”。“做經(jīng)濟(jì)型酒店的人,做更高檔次的東西,心里總是有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐。”孫堅(jiān)說。他現(xiàn)在在參加和頤和如家的會(huì)議時(shí),甚至連說話的語氣都不一樣。
對(duì)于未來風(fēng)險(xiǎn),“我覺得我們(相比其它經(jīng)濟(jì)型酒店)的勝算更大一點(diǎn)。”季琦表現(xiàn)出一貫的自信。他的理由如下:第一,漢庭的系統(tǒng)強(qiáng)大,包括CRS、CRM、中央預(yù)訂、會(huì)員體系、營(yíng)銷體系等,都不是只為經(jīng)濟(jì)型專有,可以很輕松地做其它檔次的酒店;第二,漢庭的客源基礎(chǔ)龐大,目前650萬會(huì)員中,很多人(約20%)有往中檔酒店升級(jí)的需求;第三,漢庭酒店的開發(fā)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大,原來投五六萬元可以做一個(gè)經(jīng)濟(jì)型酒店,現(xiàn)在投10萬元可以做一家中檔酒店。
不過季琦也明白,擴(kuò)張的速度過快,可能會(huì)損害品牌質(zhì)量,最終將整個(gè)公司拖死。所以,要保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,如何把握速度與質(zhì)量的平衡就成為關(guān)鍵挑戰(zhàn)。因此,漢庭進(jìn)軍中檔酒店的策略是,先做直營(yíng),加速擴(kuò)張全季酒店,也有可能采取并購的方式進(jìn)行布局。
在“蛻變”的第一個(gè)五年,季琦會(huì)將“人事”放在首位。季琦自認(rèn)為“戰(zhàn)略能力勝過管理能力”,所以,接下來他計(jì)劃吸引更多管理人才,打造一個(gè)“志同道合”的團(tuán)隊(duì)。所謂“志同道合”,用他的話說就是“只想創(chuàng)業(yè)、發(fā)財(cái)?shù)模幌胱鲆粋€(gè)平庸企業(yè)的,都不太適合在我們這兒做”。
想明白了要做什么,連令人沮喪的股價(jià)都可以用做“利誘”人才的籌碼。季琦說,現(xiàn)在加入他的團(tuán)隊(duì)正當(dāng)時(shí),因?yàn)椋敖裉斓臐h庭,盈利比兩年前上市的時(shí)候多,基礎(chǔ)也比原來扎實(shí)得多,反而現(xiàn)在的股價(jià)卻還跟那時(shí)候一樣”。(文/郝鳳苓)
21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論2012年12期