河南：勞動能力鑒定交給第三方

余嘉熙 陳微嫻

今后在河南省，勞動者如果在工作中遭遇到受傷或患病等情況并且因此與用人單位發生爭執時，將由勞動能力鑒定醫療衛生專家作為第三方拿出科學結論，以維護好用工和務工雙方的合法權益，減少勞資矛盾。

根據5月29日公布的《河南省勞動能力鑒定醫療衛生專家管理辦法》，河南省人力資源和社會保障廳將在全省范圍內的醫療業務骨干中選聘勞動能力鑒定醫療衛生專家，建立勞動能力鑒定醫療衛生專家庫，并明確了醫學專家回避制度。這標志著該省勞動能力鑒定工作走上了規范化、專業化、標準化的軌道。

隨著職工維權意識的不斷增強，要求進行勞動能力鑒定的人數呈逐年上升趨勢。2011年，河南省參加勞動能力鑒定的職工人數為29301人，比2004年增加11914人。目前，河南省共有勞動能力鑒定醫療衛生專家2519人。

據了解，勞動能力鑒定委員會辦公室受理申請后，將從醫療衛生專家庫中隨機抽取3～5名專家組成專家組對被鑒定人進行鑒定。專家提出鑒定初步意見，勞動能力鑒定委員會依據專家的初步意見作出結論。

此外，河南還首次要求醫療衛生專家在開展勞動能力鑒定時實行回避制度。

（河南余嘉熙 陳微嫻）