讓自己擁有別人拿不走的東西(等)

在成長的過程中，我們每個人都在試圖用社會的統一標準來要求自己，并努力在這個標尺上尋找自己的位置，不敢落下一步，不敢走錯一步。我們都忘記了自己想要什么，忘記了自己的優勢，忘記了自己有著獨一無二的DNA。

臺灣女作家李欣頻說過這樣一段話：“有很多人設立的目標是幾年之內要升到主任，幾年之后要當上主管，然后是老板……這些都是可以隨時被取代的身份。只要別人比你強，關系比你好，位子就會瞬間消失。”

所以，要建立自己的風格，把自己當成個人品牌來經營，幫自己建一個別人拿不走的身份，而不是社會價值下的職位。至于將來你是哪個公司的主管、哪家企業的老板其實都不重要，因為別人看重的是你的專業、你的風格。這就是拿不走的身份。保持謙卑而感恩的心態，擁有不斷重新歸零的勇氣與信念，才可能讓自己真正擁有別人拿不走的東西。

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每個人都有畢業入職的那一刻，都有信心百倍的青春年華。剛剛步入社會的時候，大多數人總是能夠發現自己的不足，拼命學習來提高自己。但是第二年、第三年呢？快速、浮躁的社會里，平心靜氣似乎很難；但卻只有如此，才能不斷深入地認清自己，了解自己內在的潛能，抓住那些能夠永恒不變的、真正屬于自己的東西。適用話題：成就自己，自我與社會，成長，拒絕浮躁等。

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在美國，波浪谷絕對算得上一個奇特的景點，因為它不僅景觀奇特，而且每天只限定20個人進去游覽。