在成長的過程中,我們每個人都在試圖用社會的統一標準來要求自己,并努力在這個標尺上尋找自己的位置,不敢落下一步,不敢走錯一步。我們都忘記了自己想要什么,忘記了自己的優勢,忘記了自己有著獨一無二的DNA。
臺灣女作家李欣頻說過這樣一段話:“有很多人設立的目標是幾年之內要升到主任,幾年之后要當上主管,然后是老板……這些都是可以隨時被取代的身份。只要別人比你強,關系比你好,位子就會瞬間消失。”
所以,要建立自己的風格,把自己當成個人品牌來經營,幫自己建一個別人拿不走的身份,而不是社會價值下的職位。至于將來你是哪個公司的主管、哪家企業的老板其實都不重要,因為別人看重的是你的專業、你的風格。這就是拿不走的身份。保持謙卑而感恩的心態,擁有不斷重新歸零的勇氣與信念,才可能讓自己真正擁有別人拿不走的東西。
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每個人都有畢業入職的那一刻,都有信心百倍的青春年華。剛剛步入社會的時候,大多數人總是能夠發現自己的不足,拼命學習來提高自己。但是第二年、第三年呢?快速、浮躁的社會里,平心靜氣似乎很難;但卻只有如此,才能不斷深入地認清自己,了解自己內在的潛能,抓住那些能夠永恒不變的、真正屬于自己的東西。適用話題:成就自己,自我與社會,成長,拒絕浮躁等。
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在美國,波浪谷絕對算得上一個奇特的景點,因為它不僅景觀奇特,而且每天只限定20個人進去游覽。