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基于積分升級制度的學分制探索

2012-04-29 12:29:26陳太喜
考試周刊 2012年20期
關鍵詞:青少年中職制度

陳太喜

摘要: 中職學校的學生是應試教育的落后者,學分制是中等職業學校普遍采用的一種考核方法。中職學校應改革現有的學分制體系,從學生的自我現實需求為出發點,突出學生的主體地位、強化學生學習的成就感,采用積分升級制度重新構建學分制,使學分制更加突出學生學習的主體地位,進一步調動學生學習的主動性。

關鍵詞: 中職學校游戲學分制積分升級制度

一、引言

現在,網吧遍布在城市的各個角落,成了城市不可或缺的獨特風景。網吧的主要消費群體是誰?青少年學生。青少年去做什么?絕大部分是玩網絡游戲。

二、網絡游戲的吸引力何在

“網絡游戲從誕生開始,就注定魅力無窮!”青島美天網絡科技有限公司總經理漢景奎介紹說,“首先是網絡本身的吸引力。網絡游戲本身具備的特點,例如絢麗多彩的畫面場景,引人入勝的故事情節,多人協同的合作性,即時生效的互動性,等等,使身心發育未成熟、對世界充滿好奇的青少年難以抗拒誘惑;網絡游戲滿足青少年的好勝心理、無意識中被強化的追求“高分”的欲望、獲得某種成功的體驗等,這些都讓青少年不自覺就被吸引住了。”

成長和成長所帶來的成就感是游戲中一個非常重要的樂趣來源。升級本身就是游戲的樂趣之一,“成長”這一要素被升級這么一種直觀的方式表現出來。升級帶來的意義:我變得更強了,我比其他玩家更有優勢。從這個意義來講,升級很重要,它是玩家互動中強弱體現的方式,因為這一點,即使是泡菜也會被千萬玩家喜歡。

網絡游戲的吸引力何在?成就感是游戲中一個非常重要的樂趣來源,這種成就感需要及時且用一種直觀的方式表現出來;玩家的互動、打怪中的互動是玩家的好勝心理、社交心理的直接體現。因此,積分升級制度、團隊合作制度是吸引青少年的一種獨特的制度設計。其實,這不單單是網絡游戲,也不僅僅是青少年,比如,超市會員積分制、團購等,也是符合人的行為規范的一種制度設計。

三、游戲積分升級制度

以網絡游戲《QQ飛車》為例:

四、中職學校學分制度

1.中職學校現行的學分制度

雖然各個學校的學分制度不盡相同,但總的原則是相似的:科目分為必修課和選修課,每通過一門課程考核就獲得相應的學分,當必修課和選修課的學分均滿足要求時,準予畢業。

這一制度是單純地從學籍管理的角度制定的,對學生沒有任何指導性、激勵性作用。比如:必修課是按規定時間開設的課程,學生只能在規定的時間進行學習,不能提早也不能推遲;學分是否取得只在該課程學習結束之后決定,考試及格得分,不及格不得分。

因此現行的學分制不是從學生的學習成長的角度出發制定的,對學生的學習沒有激勵作用,不能調動學生自主學習的積極性。

2.基于積分升級制度的學分制設計

3.基于積分升級制度的學分制實施

在游戲中,積分升級制度是由計算機系統自動完成的,實時反映了游戲玩家的成長狀態,滿足了玩家自我實現的需求。因此,在基于積分升級制度的學分制實施中,也同樣強調實時性,也使用計算機系統進行學分制考核。

配合使用不同等級的校牌,當學生升級到新的一個級別時,即時更換更高一級的校牌,并發布相應的勛章,粘貼在校牌上。在學校網站相關網頁中及時公布學生實時級別和升級情況。

實施的物質需要,各班級配置一臺電腦,和學校網絡相連。由上課教師負責本節課的考勤、紀律、發言、活動等情況的錄入,其他活動由班主任錄入。如果不能即時錄入,那么任課老師簽字確認后,把得分情況交給班長,由班長在課后錄入,每日一次。

4.基于積分升級制度的學分制設計說明

根據馬斯洛需求層次理論,尊重的需求是高層次需求。

尊重的需求是人人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之,內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評價。

馬斯洛認為,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己活著的用處和價值。

因此,根據馬斯洛的理論,設計的積分升級制度的學分制設計說明如下。

經驗值獲得系數:從成長的角度出發,每個人的能力越強,他成長的速度越快,因此增加經驗值獲得系數,使能者越來越強,也正向激勵學生不斷向更高級別前進。

組織活動者得分的設計:在中等職業學校推行項目教學法的今天,越來越強調學生的自我學習的能力、自我動手的能力、團隊合作的能力,為鼓勵學生積極參與,因此給活動的組織者加分,給活動的參與者加分。

因此,通過實施積分升級制度的學分制,學生重建自尊、自信,并通過實時的系統反映出來,使學生獲得別人的尊重、信賴和高度評價,對學生進行正向強化刺激,激勵學生進一步的努力向更高層次前進。

五、結語

基于積分升級制度的學分制設計,由于時間較短,思考不成熟,可能存在這樣那樣的問題,但是,這一切可以在實施過程中加以改進,最終能產生新的適合于中等職業教育的學分制體系。

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