郭舉平
傾聽是人與人之間溝通的一種方法。但是我們班主任往往忽略的恰恰是孩子的心聲,可能我們會認為孩子說的話并沒有什么重要性,無需花時間去聽他們的傾訴,即使聽了也是隨便點點頭而已,并沒有將孩子的話聽進心里去,久而久之孩子也將他的那扇心靈的大門緊緊關上,而等你想去了解他們的心聲時,他們再也不會向你吐露他們的想法,因為你是不可信任的。所以對一名班主任來說,傾聽孩子的心聲很重要,這不僅僅是孩子得到尊重和關心的表現,更是與孩子良好交流和溝通的機會。作為班主任要經常蹲下去與孩子面對面,平等的互相傾聽和傾訴。時間長了你會發現,孩子會越來越信任你,班級的各項常規工作也能有效順利的進行。那么班主任怎樣用好傾聽這把金鑰匙呢?
第一,用眼睛去聽,就是要察言觀色。用眼、用心去觀察學生的反應,是傾聽的第一步。傾聽不僅僅是用耳朵去感知說話者所講的內容,同時也要用心去探索發現。從對方言語和非語言的表達中聽出深層的內容,進而聽出問題,聽出矛盾。我常為我的眼睛會說話而沾沾自喜,可我并沒有意識到我的眼神里只有嚴厲。直到有一次,我在講課,一個女生頭埋得低低的,不知道在底下干什么。我悄悄地走到她身邊,她竟然沒有發覺。我停止了講課,目光死死地盯著她,不知是誰的提醒,她猛地發現了我。我們的目光對接了,她的眼里充滿了無助和恐懼,這眼神震撼了我,我有一種強烈的自責從心底油然而生。我把孩子嚇壞了,我摸摸孩子的頭:“書好看,是吧?課后好好看,看完了,也講給老師聽聽,行嗎?”她使勁地點點頭。從此我的眼神里多了幾分寬容,幾分期待。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是拖著不做,因此考試成績也是不如人意。怎么辦?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,經常和他聊天、傾聽他的心聲,通過傾聽發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次教師的飲用水一用完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄的微笑著問他:“作業做好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是紅著臉搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來檢查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,他找到了自信,找到了自身的價值,后來還變得在課堂上敢于發言,在期末考試中取得了語文96分,數學91分的好成績。在學生取得成功時,我會用眼神送去欣賞;在學生感到失落時,我會用眼神送去鼓勵;在學生犯錯誤時,我會用眼神送去寬容。因此,我用眼神和傾聽贏得了學生的尊重和愛戴。
第二,傾聽要用心。讓對方知道你在用心聽,通過反應來鼓勵學生,引導學生傾訴,讓學生通過傾訴來減輕心理壓力。關注的神態是一種支持,老師在傾聽過程中注意力要集中,不能做其它的事,例如:與其他老師說話;批改作業;備課;打電話等等,不管在忙什么,當學生有話說時,暫時放下手邊的工作,專心聽學生說,一個眼神、點點頭、臉部的表情、身體的姿勢,要讓學生感到你在認真地聽她講,給學生以鼓勵和支持,否則學生就會沒有信心與你交流,你也會失去一次了解學生的機會。情感的反應也是一種支持,老師在聽學生的傾訴時,要及時歸納學生的情感,或用簡單的語言來替代,如“嗯”“噢”“我知道了”“哦,真的嗎”“怎么會這樣呢”等等,這樣能使學生感到老師對他的關懷和尊重。
第三,傾聽要專心。在傾聽的過程中,不要隨便打斷學生的談話,讓學生覺得有安全感,不輕易下評語,讓學生充分表達意見,這樣不但可以傾聽學生更多的心聲,亦可增進師生感情。經常與學生個別談話,到學生家中進行家訪,或與家長電話聯絡等,不但可隨時掌握孩子的思想動向,亦可隨時傾聽學生與家長的心聲。哪怕是下課時在教學多留五分鐘,都讓學生有機會與老師交流,亦可豎起耳朵,聽出學生之間的交流情形。我每次班隊活動總要留出兩三分鐘,讓學生來挑挑我的刺,幫助我成長,既然是幫助,孩子們的熱情可大了,有一天一個學生跟我說:“老師,你的嗓門太大了,有一次我被嚇得從凳子上跌下來?!边€有一回,另一位學生跟我說;“老師,請您下次不要再拖堂,影響我們上廁所,有一次差點尿到褲子去了。”孩子們的話如此中肯,我用耳聆聽,時刻檢點自己的語言、行為,因為有一雙雙明亮的眼睛在注視著。傾聽,讓我走進孩子的生活,走進孩子的心靈。
第四,傾聽要將心比心。班主任與學生的交往中,要特別注重尊重學生,班主任要設身處地體諒學生的心理感受、情緒反應,接納學生在成長過程中可能犯的錯,尊重學生的隱私權,有些師生之間交流的內容應保密。如此一來,自可在良性的雙向溝通中增加班主任工作的效果。下課時別急著走,多留個幾分鐘在教室聆聽、觀察;開學前,先與家長架起“親師專線”等,都是建立良好溝通渠道的好方法。常常告訴自己:“假如我是他們……”將心比心,了解彼此的感受,師生溝通定可朝向雙贏的局面。
傾聽是開啟孩子心靈之窗的金鑰匙,希望我們的班主任都能發揮好這把金鑰匙的作用,永遠做孩子們的傾聽者!
(責任編輯劉紅)