加強會計職業道德建設的探討

[摘 要]本文從社會主義新時期的經濟特征入手，就會計職業道德本身的特性分析，闡述了當下經濟狀況下會計行業易發事故的種種弊端，并挖掘了市場經濟條件下對加強會計人員思想道德教育的重要性，分析可行的對策，提出強化財務人員素質建設，健全選拔和激勵機制等有效措施，為切實加強會計職業道德建設提供了可靠參考路徑。

[關鍵詞]會計職業道德 素質建設 健全機制

會計職業道德是社會道德體系的重要組成部分。隨著社會經濟的發展，會計的職業范疇不僅僅再是單純的統計和報銷，它更多地涉及到黨政機關、企事業單位和一些重要金融管理機構進行重大決策的依據。凡是有經濟活動的地方，就一定存在著會計職業人員，人們也越來越多地認識到，會計人員能否在工作中遵守其職業活動的行為準則和規范，將對國家經濟建設的長遠和穩固發展產生重要影響，故而加強會計職業道德建設的重要性也日益凸顯出來，成為不容忽視的社會問題。

一、 當前社會會計職業道德的現狀

自從我國加入WTO以來，市場經濟對各行各業的會計人員都提出了相關的職業與行業要求，頒布和更新的《會計法》也對此作出了嚴格的規定，在機制的規范和約束下我國的會計職業道德整體是向好向善地發展的。但隨著經濟的繁榮，各種不良現象也在滋生，會計信息失真屢見不鮮：處理虛假發票、編造虛假財務報表、財務審計和管理混亂、私設小金庫、銷毀真實原始憑證，都給國家經濟發展帶來了信譽缺失和實質損失，阻礙了社會經濟的發展。這樣的苗頭如果不及時制止并加以打擊，任其發展將導致更加嚴重的后果。

二、現狀產生的原因和問題分析

1.源頭管理的缺陷。試看現行各行業的會計人員，無不是在本單位的絕對領導下，在行政關系和事業編制上與領導屬于從屬關系，其生存的“鐵飯碗”往往與領導的決策有不可分割的關系。這種生存的限制，使得大部分會計人員無法最大限度地發揮自身作用，而成為幫助領導做賬瞞賬的“管家”，若是恰好所從屬的領導心思不正，肆無忌憚地造假賬、偷漏稅、提供失真信息，則易導致發生財務事故。

2.經濟接軌的“誤區”。加入WTO以來，為了更多地與國際經濟形勢接軌，很多企事業單位都進行了改革。這些改革體制的推進，在幫助中小企業產權制度深化、促進私營企業發展的同時，也使得財務工作者動了“大撈一把”和“不撈白不撈”的心思，認為反正經濟接軌是一個曲折的過程，并不能一蹴而就，何不等到政策體制都穩定下來的那天再收手不遲。

三、加強當前會計職業道德建設的對策

1.加強思想政治教育，凈化環境，純潔隊伍。政治工作是任何工作的首位和先行工作，只有提高了思想意識，才能有根深蒂固的正氣，才能從心而發地去扎實工作。要定期對財務工作者進行教育和再教育，鼓勵財務工作的管理者從基層做起，只有掌握了基層的工作特質，才能更好地在領導崗位上發揮作用。尤其要提高每一名財務工作者的法律意識和行為分辨能力，鼓勵他們勇于同不良現象作斗爭，打擊違法亂紀的行為和現象。

2.提高保障法律地位，獨立工作，發揮實效。上文提到，當前大部分財務工作者與領導層是從屬關系，領導讓干什么，一般難以推辭。這就需要我們制定出相應的保障機制，提高財務工作者的法律地位和工作獨立性，擺在企業監督、記錄經營和提供決策依據的位置，而不應成為可有可無、形同虛設的傀儡。

3.加強監管監督機制，獎懲分明，令行禁止。分兩個層面來推進機制：第一個層面是法制法規，如《會計法》。這是對廣大財務工作者最大的法律支持，也是他們行事的重要依據。隨著我國新《會計法》的頒布和實施，說明國家已經開始意識到決定會計人員道德素質的不僅僅是他們自身的成長，更多的需要外部力量來支持。如在2000年7月1日實施的新《會計法》中就明確指出：“單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。

四、結束語

會計工作是當前社會經濟體系中衡量的重要尺度，是重要規則的執行者，更是經濟管理體系中的一個重要環節。會計人員的道德素質關系到社會經濟的平衡發展，我們社會主義經濟建設更是要強化該類工作者的職業道德，強化素質建設，從思想源頭上杜絕道德缺失現象的發生。

雖然當前社會中存在了不少不文明甚至不正當的會計職業道德確實行為，但我們仍然要看到，整個行業的主流素質是好的。在建設會計職業道德素質的時候，管理者們和建章立制者們要能夠辨別會計的職業屬性，將會計行業的職業道德歸類于社會道德的重要組成部分，有的放矢地進行管理和監督，并以此來糾正會計行業不正之風、發揮會計核算監督以及參與經營管理職能、建立社會主義市場經濟新秩序的一項重要的基礎性建設，推動整個社會會計職業道德的良性發展。

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作者簡介：代園（1977.11—），女，山東省青島市，會計師，大專，山東高速服務區管理有限公司濟青路青島分公司，公司會計。