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編輯的創新意識和工作能力

2012-04-29 00:44:03白陽
新聞論壇 2012年4期

白陽

在不同的人面前扮演不同的角色,是編輯工作的樂趣和挑戰。近年來,隨著我國圖書出版事業的迅猛發展,讀者對出版業編輯人員提出了更高的要求,作為一名從事一線編輯工作者,應該具備創新意識和較強的工作能力,才能適應時代的發展和廣大讀者的要求。

一、全球意識

隨著我國加入WTO,全球化浪潮不可避免地影響到我國的出版業。雖然我國的出版業在短期內不會全面開放,和海外出版巨頭的直接競爭暫時不會發生,但這并不表明我國的出版產業就不會受到全球化浪潮的沖擊。我國的出版產業具有先天的語種優勢,至少有13億人可以直接閱讀中文圖書,但是規模卻很小,與西方發達國家有很大的差距。這種差距不但體現在運作方式上,也體現在出版資源、出版人才、出版物的數量和質量上。出版編輯全球意識的提出,至少可以為縮短這一差距找到一個現實的坐標,同時有助于我國的出版產業迎接國際性挑戰,將我們的出版物打入海外市場。

二、審美意識

這里所說的審美意識,不僅僅是指編輯對某一個選題、某一部書稿的具象的審美。編輯的審美意識,首先應該是一種宏觀的、時代的審美,是一種著眼大局、服從主流文化的審美,是一種與世界接軌、關乎人類文明的審美,有了這種高屋建瓴的審美意識,編輯群體才能有高雅的審美觀。圖書編輯的審美意識應該滲入市場意識和社會意識之中,也就是說面對市場經濟的挑戰,在增強市場意識的同時還應強化編輯的審美意識,站在時代審美的高度,站在出版事業潛移默化地影響國家、民族乃至人類文明進程的高度來指導市場意識,干預市場意識,健全市場意識。只有這樣,才能確保在市場經濟、社會發展過程中立于不敗之地。

三、人才意識

在人才競爭白熱化、市場競爭激烈化的今天,誰抓住了出版的人才誰就占有了市場的優勢。什么是人才?擁有自覺強烈的角色意識就是人才;什么是優勢?具備人有我優的文化素養就是優勢!如果說哪個出版社能夠培養出幾個著名的學問家、文學家,那么,這個出版社無疑就在相關領域占領了出版的制高點,具有了市場的發言權。而這個出版社所出版的相關著作,也無疑具有了視野的開闊性和學術的權威性,自然而然也就更能為廣大的社會讀者所認可、所接受。

出版編輯除上述創新意識外,還要具備較強的工作能力。過去對編輯的要求是達到“六會”即可稱之為合格的編輯,即會選稿、會改稿、會擬制標題、會組版、會畫版、會校對。然而,隨著出版事業日新月異的發展,僅僅滿足于這“六會”顯然已經無法適應現代編輯崗位的要求,策劃意識和策劃水平越來越成為編輯所應具備的基本功之一,并成為衡量一個編輯工作能力高低的重要因素。具體表現在以下兩個方面:

一、策劃能力。 選題策劃已經成為決定編輯工作成敗的關鍵,也是圖書營銷工作的核心環節。圖書產品必須進入市場進行銷售才能體現出圖書產品的價值與使用價值。圖書產品能夠進入市場進行交換的使用價值是它所蘊藏的文化價值、知識承載功能與審美情趣的統一。這也是圖書選題策劃的要義,是圖書產品的生命力之所在。

二、創新能力。 每個編輯所編輯的文章有其鮮明的特色,而這主要取決于編輯人員個性鮮明的獨創與構思。只有具備了這種創新意識和創新能力,并將其貫穿于編輯工作的各個環節,才能塑造出與眾不同的特色。編輯要有勇于創新、敢抓選題、善抓選題,特別要有全新的觀念、超前的競爭意識和開拓創新的精神及優良的技術素質。

把握市場發展的新節奏、新變化、新趨勢。在知識爆炸、信息萬變的新世紀,圖書選題策劃編輯要在科學技術發展日新月異、社會經濟生活高速發展變化中善于發現新的文化需求,創造適應市場需求的新產品,開拓圖書出版工作的新境界。

(作者單位:內蒙古人民出版社)

責任編輯:邰山虎

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