承脈雷鋒

雷鋒與志愿者一脈相承，顯而易見，

向善、奉獻是他們共同強調的。

今天的志愿者，在被滿足的6種動機中，

有加強社會關系、獲取職業經驗這樣帶有鮮明時代特征的因素。

不應因帶有這樣“自私”的動機，就否認這些志愿者的價值，

恰恰相反，這些動機能幫助志愿者堅持得更持久。

而如果你是雷鋒，在現代的企業，你獲得晉升的機會更多。

這一點，人們也許還沒有意識到或者知之不多。

實際上，活雷鋒已經有了一個專門的企業術語：

企業的組織公民行為，

“這種行為超出了員工的工作職責，

完全是員工自愿的，與正式的獎勵制度無任何聯系”。

雖然與獎勵制度無關，但時時做好事的“雷鋒”

會得到更多機遇，會成為“銷冠”。

“雷鋒”“銷冠”，看起來水火不容的兩個，但細想想，

“雷鋒”成為銷冠很順理成章。一般的業務技巧大家彼此彼此，

最高境界就要靠“功夫在詩外”了，誰擁有更多“雷鋒”的熱情，

樂于助人的人格“軟實力”，誰就能更讓人覺得貼心，愿意跟人打交道，

愿意買你的東西，“銷冠”誕生了。

鏈接：中國志愿精神和志愿活動

從上世紀60年代中期開始，出于對世界上其他第三世界國家的國際主義義務，中國曾經對亞洲、非洲的許多發展中國家進行大量的國際援助，伴隨著這些援助，曾經派遣了大量的志愿人員到國外參與相應的項目。

1980年代中期，民政部號召推進社區志愿服務。

1993年底，共青團中央決定實施中國青年志愿者行動，兩萬余名鐵路青年率先打出“青年志愿者”的旗幟，在京廣鐵路沿線開展為旅客送溫暖志愿服務。……