宋海峰
[摘 要]文章分析了大學生就業(yè)難的三個原因:直接原因、經(jīng)濟原因和教育原因,并提出了相應的解決對策,以豐富民眾對大學生就業(yè)難的理解與認識。
[關鍵詞]大學生;就業(yè)難;分稅制:對策
[中圖分類號]D641 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2012)06 — 0134 — 02
自從1999年大學擴招以來,大學生就業(yè)日趨困難。以前說就業(yè)難,是指找到一份工作容易,但找到待遇較高、發(fā)展機會很好的工作就難了。而眼下的就業(yè)難卻是:民工都可以做的、可替代性極強的工作,大學生都似乎在拼、在搶。
上述現(xiàn)象令人深思,為什么大學生非要跟民工搶飯碗?大學生的文憑怎么貶值的這么快?
目前的大學生就業(yè)難,背后有深刻的政治經(jīng)濟原因。
一、大學生就業(yè)難的原因分析
(一)大學生就業(yè)難的直接原因:1999年的大擴招
1999年,中央政府為何啟動大學擴招?原因主要有一個,那就是1997年國民經(jīng)濟軟著陸。1997年中國大地上發(fā)生的事情,就已經(jīng)注定了大學生今天的境遇。
從1989年中央政府“價格闖關”開始,國家逐步放開了價格, 1992年鄧小平南巡講話更掀起了下海經(jīng)商的浪潮,中國經(jīng)濟開始由短缺經(jīng)濟向過剩經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。1997年正好是中國從短缺向過剩轉(zhuǎn)型的關鍵一年,當時國家經(jīng)濟遇到困難:(1)國有企業(yè)改制出現(xiàn)體制性漏洞,國有資產(chǎn)流失嚴重,腐敗滋生。(2)通貨緊縮,國內(nèi)消費不振。(3)1997年東南亞發(fā)生金融危機,出口壓力增大,失業(yè)率居高不下。(4)住房單位化、公費醫(yī)療與養(yǎng)老退休制度使得政府收入不足,無法應對危機。
因此,拉升國內(nèi)消費成為當時最緊迫的問題。時任總理朱镕基提出要實現(xiàn)經(jīng)濟軟著陸,為此,采取了以下三個政策:
1.國有企業(yè)“減員增效”,增值國有資產(chǎn),副作用卻是:國企職工大量下崗。
2.花掉老百姓的8萬億儲蓄存款。
為此,政府采取了以下措施:
(1)大學擴招與收費。1999年,中國開始了大學生擴招的步伐,同時也啟動了大學教育的全面收費制度。這個措施確實立竿見影,不僅刺激了國內(nèi)教育消費,緩解了青壯年的就業(yè)壓力,而且激發(fā)了大學校園擴建潮,許多高樓大廈平地而起,大學校園普遍出現(xiàn)施工繁忙的景象。
(2)住房消費開始走向市場化。住房市場商品化迅速推行,地方政府開始把“賣地”作為財政收入的主要來源,城市本身的地賣完了,就到城鄉(xiāng)結合部、村鎮(zhèn)一級向農(nóng)民強行征地,給他們極低的補償,迫使他們進城打工。城市化進程被加速,農(nóng)民工成為了城市建設最大的功臣,也成為城市低端勞動力的主力人群,默默承受著改革的成本。
(3)醫(yī)療改革廢除公費醫(yī)療。政府虧空的養(yǎng)老機制廢除。國民要看病,就得自己掏錢。于是,儲蓄再次被迫拿出來消費,但這種消費是剛性消費,它沒有彈性,其中還包含著民眾的不滿,一旦國家政策有所轉(zhuǎn)向,這部分消費馬上會變成防御型儲蓄。
3.徹底反腐敗。朱總理認為,在徹底反腐敗的前提下,民眾的生存壓力雖然因改革而加大,但清廉的政府會重新分配財富、限制權貴資本,緩和貧富差距,建立規(guī)范的社會主義市場經(jīng)濟體制,在短暫的劇痛之后,百姓會嘗到更多的甜頭,中國社會能逐步走向良性的共同富裕之路。
然而,事與愿違,腐敗不僅沒有被根治,反而愈演愈烈。在腐敗盛行下的消費刺激,使得民眾的短期負擔成為了長期負擔,以致內(nèi)需持續(xù)不足,中小企業(yè)發(fā)展滯后,不能創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。經(jīng)濟改革與政治改革沒有配套的結果,必然導致今天大學生的就業(yè)難。
(二)大學生就業(yè)難的經(jīng)濟原因:分稅制改革造成經(jīng)濟結構和人力資本扭曲
改革開放初期,中國財政的分成關系是地方留足自己的,富余的給中央。但由于信息不對稱,再加上地方政府的自利傾向,中央政府預算收入占全國預算收入的比重不斷下降,1993年達到最低點。
為了改變這種局面,1994年1月1日,中央政府開始施行分稅制。其核心思想是:財權上移,事權下移。中央財力大大提高,而地方政府則走向財政困境,越往基層越窮。改革后,中央事少錢多,地方事多錢少。
地方政府要生存,地方經(jīng)濟要發(fā)展,都需要一定的財政收入作支撐。因此,地方政府都把財政創(chuàng)收當作執(zhí)政的第一要務。其中有兩個重要的財政來源:(1)中央的轉(zhuǎn)移支付。(2)當?shù)氐拇笮凸こ探ㄔO。
轉(zhuǎn)移支付需要游說,不是說辦就能辦的。但當?shù)氐拇笮凸こ探ㄔO卻容易得多。因土地制度規(guī)定為國有或集體所有,地方政府以“發(fā)展經(jīng)濟”為合法性理由,強行征地,通過買賣土地獲得“土地出讓金”和各種稅收,把土地轉(zhuǎn)化成地方的財政收入。
加之,政府官員的五年任期制,導致地方政府短期行為嚴重:政績、形象工程不斷,而真正關涉大眾利益的公共服務開支很少,因為它們不會對政績有立竿見影的效果。
分稅制改革后的經(jīng)濟特點是:政府主導,國民經(jīng)濟的增長容易依賴投資和出口,忽視國內(nèi)消費。這樣的經(jīng)濟增長模式最容易造成產(chǎn)能過剩和資源利用率低下等問題。比如,雖然GDP高速增長,但其代價慘重:高能耗、高污染、低產(chǎn)出,還伴隨著隱蔽的權錢交易。最最要命的是,這些工程沒有技術含量,并直接造成了兩個扭曲:
首先,經(jīng)濟結構扭曲。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,第二產(chǎn)業(yè)依然龐大,中小企業(yè)發(fā)展步履維艱。
其次,人力資源市場扭曲。目前中國人力資源市場有兩個缺陷:(1)人力資源結構不合理:缺少大量基礎和高級技工,想當白領和管理者的大學生卻很多。 (2)工資形成機制尚未成熟,工資的增長水平遠遠滯后于政府財政收入的增長速度。
在經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程中,中國需要最多的是技工,而非大學生。當每個大學生都懷著當白領、管理者的夢想進入社會后,他們會發(fā)現(xiàn):社會沒有足夠的就業(yè)崗位,更沒有相應的工資待遇。相反,社會需要的大量技工沒有足夠合格的人來填充,整個勞動力市場結構錯位。
因此,大學生就業(yè)難表面上看是社會經(jīng)濟結構扭曲造成的,其背后是經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的問題。
(三)大學生就業(yè)難的教育原因:大學教育質(zhì)量滑坡
上大學究竟應該學什么?把知識轉(zhuǎn)化為自己的生命體驗,書本上的知識才能成為自己的知識。什么叫學習?遇到問題,知道找哪方面的信息、資源,知道通過什么渠道找到這些信息、資源,同時也懂得通過什么方式整合、加工這些信息和資源,從而解決問題??杀氖?,大多數(shù)大學教育并沒有傳授這些方法。
可以毫不夸張的說,現(xiàn)在的大學教育依然停留在上個世紀90年代。教材依然枯燥無味,鮮活的理論變成無聊的說教;大學教育日益墮落為赤裸裸的市場交易:學生交錢買文憑現(xiàn)象時有發(fā)生,不少文憑代表的不再是學生的本事,而是金錢的累積;大學考試測驗的是學生的記憶能力而非解決問題的能力,以致大多數(shù)學生的實際就業(yè)能力比較薄弱。
因此,大學教育質(zhì)量如此滑坡,培養(yǎng)出來的大學生肯定不為社會所接受,大學生就業(yè)難是必然的。
二、解決大學生就業(yè)難的主要對策
(一)解決大學生“就業(yè)難”的關鍵在于切實促進經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)國民經(jīng)濟從以傳統(tǒng)制造業(yè)和農(nóng)業(yè)為主,向以高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)為主轉(zhuǎn)變
第一,政府應該盡快取消對服務業(yè)的政策管制,大力扶持服務業(yè)的發(fā)展。
服務業(yè)的發(fā)達程度是一國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平的基本標志。越是經(jīng)濟發(fā)達的國家,服務業(yè)越發(fā)達,人均GDP較高的國家,其服務業(yè)的產(chǎn)出與就業(yè)比重也相對較高。目前,在世界經(jīng)濟總量中,服務業(yè)產(chǎn)值已超過了60%,其中一些發(fā)達國家的服務業(yè)產(chǎn)值已占國內(nèi)生產(chǎn)總值的70%,個別國家接近80%,而我國僅為40%左右。
我國服務業(yè)發(fā)展緩慢的現(xiàn)狀,一方面降低了該行業(yè)提供腦力勞動崗位、吸納大學生的能力;另一方面,缺少發(fā)達的服務業(yè)特別是發(fā)達的現(xiàn)代服務業(yè)的支撐,使我國的傳統(tǒng)制造業(yè)遲遲未能升級換代成現(xiàn)代制造業(yè),從而進一步限制了勞動者就業(yè)市場的發(fā)育。只有放開對服務業(yè)的政策管制,讓資源自由地流入這一領域,并以政策手段引導其健康發(fā)展,通過服務業(yè)的發(fā)展促進高端制造業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)我國經(jīng)濟的成功轉(zhuǎn)型,從而大幅度提高經(jīng)濟體對腦力勞動者的吸納能力,大學生“就業(yè)難”的問題才能得到根本性的解決。
第二,抓緊推動制造業(yè)的升級換代,大力發(fā)展高端制造業(yè)。
制造業(yè)是我國非農(nóng)就業(yè)中吸納勞動力最多的行業(yè),全國30%以上的從業(yè)人員都在制造業(yè)。盡管制造業(yè)在迅速地擴張,然而對于大學畢業(yè)生的需求卻并沒有得到同步的增長。在第三產(chǎn)業(yè)中,批發(fā)和零售業(yè)是吸納勞動力最多的行業(yè),同樣由于尚處于較低的發(fā)展階段,吸納大學畢業(yè)生就業(yè)的比例同樣非常低,2005年大專以上從業(yè)人員僅占8.73%,而農(nóng)民工則占了51.74%。
由于低端制造業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的下層,技術要求不高,所創(chuàng)造的附加值也低,不適合大學生進入。而高端制造業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的中高層,需要大量的先進技術與技術創(chuàng)新,更需要大量高素質(zhì)人才。同時,大學生具有較高的知識水平。因此,高端制造業(yè)非常適合大學生的集中就業(yè),只有高端制造業(yè)的迅速發(fā)展,才可能有效地緩解大學生就業(yè)難。
(二)政府扶持中小企業(yè),千方百計地增加新的就業(yè)崗位
政府應該在稅收和信貸等方面給中小企業(yè)以優(yōu)惠,減輕他們的負擔和運營成本,為中小企業(yè)的快速成長提供一個優(yōu)良環(huán)境,推動中小企業(yè)的快速發(fā)展。
實踐表明,中小企業(yè)是吸納大學生就業(yè)的重要力量。同樣的資本量,中小企業(yè)吸納的就業(yè)量遠大于大企業(yè)。根據(jù)北京市勞動與社會保障局對北京市城鎮(zhèn)單位用人需求的調(diào)查結果表明,若是按所有被調(diào)查企業(yè)的固定資產(chǎn)原值來加以五等分的話,就會注意到,隨著企業(yè)的固定資產(chǎn)原值的增加,每萬元吸納的就業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)遞減的現(xiàn)象。因此,中小企業(yè)的迅速發(fā)展,是吸納就業(yè)增長的積極力量。
另外,對于招聘大學生就業(yè)的中小企業(yè),政府可給予相關就業(yè)扶持政策:優(yōu)先安排財政專項引導資金;企業(yè)享受社會保險補貼;對于吸納符合有關條件的應屆畢業(yè)大學生的勞動密集型中小企業(yè),發(fā)放一定數(shù)額、年限的貸款,市縣同級財政應給予相應貸款貼息和相關補助補償。
(三)高校應該提高辦學水平,狠抓教育質(zhì)量
首先,高校應轉(zhuǎn)變觀念,把握教育國際化的潮流,加強世界高教領域的交流與合作,全面提高辦學水平。高校應樹立長遠的教育目標,積極培養(yǎng)大學生知識和能力,培養(yǎng)具有不斷追求真理、追求科學精神,能自主學習、不斷創(chuàng)新的優(yōu)秀大學生。
其次,推進教育改革,把握高等教育的本質(zhì)規(guī)律。大學要轉(zhuǎn)變辦學思維,使教學與市場接軌。市場需要懂什么知識技能的人才,大學就要傳授給學生相應的知識技能;高校必須以市場為導向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,適時調(diào)整與我國經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結構升級和社會發(fā)展的要求不相適應的學科結構;實施高校擴招后,教育部必須協(xié)調(diào)高校招生數(shù)量與質(zhì)量的關系,必須實行差別化的政策,如對高職教育實行寬松政策,對于本科及以上教育采取寬進嚴出政策,確保教育質(zhì)量。
第三,完善大學生就業(yè)服務體系,為大學生的順利就業(yè)保駕護航。高校要盡快建立以服務為主的高校畢業(yè)生就業(yè)工作機構,并能獨立開展工作,為畢業(yè)生和用人單位提供信息服務、咨詢服務、指導服務、培訓服務,為大學生確立正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀,掌握求職技巧,積極參與人才市場的競爭創(chuàng)造有利條件。
〔參 考 文 獻〕
〔1〕李文星,范逢春.中國經(jīng)濟新焦點評析〔M〕.北京:西苑出版社,2010.
〔2〕汪大海.挑戰(zhàn)失業(yè)的中國〔M〕.北京:經(jīng)濟時報出版社,2000.
〔3〕郭寒宇,毛晨蕾.影響和制約大學生就業(yè)力的主要因素及其對策研究〔J〕.科技信息,2008,(04).
〔4〕吳克明,朱慧麗.大學生就業(yè)難對個人人力資本投資的影響〔J〕.湖南師范大學教育科學學報,2010,(04).
〔5〕周其仁.收入是一連串事件 〔M〕.北京:北京大學出版社,2010.
〔6〕金明善.生活中的經(jīng)濟學 〔M〕.濟南:山東人民出版社, 2009.
〔責任編輯:侯慶?!?/p>