張瑞敏:沒有思路就沒有出路

◎沒有思路就沒有出路。

◎以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。

◎監(jiān)控就是愛護，委任就是信任。

◎觀念創(chuàng)新就是目標創(chuàng)新，目標創(chuàng)新就是提出別人認為不可能達到的目標，并用創(chuàng)新的辦法實現(xiàn)它。

◎一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后；在調(diào)查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

（張瑞敏，著名企業(yè)家、海爾集團CEO）

點擊運用

海爾集團是中國電器行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，作為海爾集團的靈魂人物，張瑞敏對于企業(yè)的發(fā)展非常有見地。無論是行業(yè)還是產(chǎn)品，都要找對思路，只有找對思路才能尋求出路。其實，張瑞敏對待企業(yè)的觀點也同樣適用于對待人——監(jiān)控就是愛護，對自己的監(jiān)督、反思就是對自己的愛護；只有仔細調(diào)查、深思熟慮之后，才能得出對一件事情的結(jié)論。適用話題：創(chuàng)新意識，實現(xiàn)目標，科學精神等。