工漂族

三年時間，七個城市，十份工作，如此“漂泊不定”的打工經歷，并不是普通人想要的生活，卻是眼下許多新生代農民工的無奈選擇。由此而衍生的“工漂族”，說的就是這樣一個極不安定且無歸宿感的勞動力群體。“工漂族”的產生，是中國農村勞動力轉移在新時期出現的新情況。

據統計，中國現階段的新生代農民工，即1980年及以后出生的農民工總數約有8487萬人，占農民工總數的58.4%，已成為外出農民工的主體。許多新生代農民工受教育程度較高，職業期望值比父輩高，而現實狀況是：農民工的實際工作強度較大，與其期望值存在巨大落差；工作之余精神文化生活單調；提升職業地位呈現“水平化”，缺乏上升空間與機會。此外，嚴格的戶籍制度和高昂的生活成本阻礙許多新生代農民工融入城市，成為市民。徘徊于城市文明之外的“工漂族”，現階段主要是由于受到住房成本高、社保無法轉移及教育不足等三大因素制約，而希望從農業流向工業、服務業。從農民轉為市民的新生代農民工，正遭遇、感受著客觀存在的就業摩擦和流動壁壘。

點擊運用

俗話說，鐵打的營盤流水的兵。如今將這句話用在新生代農民工身上，可謂再合適不過。“工漂族”之所以選擇打“短工”，是因為在他們看來，找到一份滿意的工作太難了。不過現實狀況是，農民工的實際工作強度較大，又缺乏上升空間與機會，因此才會出現新生代農民工頻頻跳槽的局面。適用話題：理想與現實，認真，踏實，選擇等。……