全省萬名村干部第二十期培訓班在長春開班

從2009年起，我省將利用5年時間，對1萬名村黨組織書記、村委會主任和選聘高校畢業生、大學生村官進行系統培訓，每年培訓2000人，重點加強對村干部的政策理論和業務素質培訓，提高基層組織凝聚力、戰斗力，增強發展現代農業、推動農村改革發展、促進新農村建設的實踐能力。6月10日，全省萬名村干部第二十期培訓班在長春開班。今年將完成2000名的培訓任務，計劃培訓村黨組織書記和村委會主任1423名，培訓大學生村官577名。省社會主義新農村建設領導小組副組長、辦公室主任、省農委黨組書記、主任任克軍，省農委副主任于強，省社會主義新農村建設辦公室主任董國權等領導出席開班儀式。參加此次培訓班的學員是來自吉林市所轄磐石市、蛟河市、樺甸市、永吉縣、舒蘭市、昌邑區、龍潭區、豐滿區、船營區、經開區的村干部245名，其中涉及“三幫扶”村的村干部144名，2011年省委組織部選聘大學生村官182名。

開班儀式由省農委副主任于強主持。吉林農業大學校長秦貴信致歡迎詞，舒蘭市溪河鎮溪河村黨支部書記張月紅代表村黨組織書記發言，琿春市春化鎮西土門子村村書記助理高彤代表大學生村官發言。本期培訓安排10天時間，課程17講，培訓內容涉及“三農”政策理論、新農村建設、農村黨風廉政建設、農村基層組織建設、園藝特產業、農機事業、農村二三產業、促進農民增收等。

省農委黨組書記、主任任克軍在開班儀式上作了重要講話。他指出，統籌推進“三化”，重在夯實基礎，關鍵是加強基層組織建設，根本在于提高干部素質。實施萬名村干部培訓工程，對于統籌推進“三化”、扎實推進新農村建設，有著重大的保障作用和長遠的意義。實施萬名村干部培訓，有利于推動現代農業建設，有利于推動城鄉統籌發展，有利于推動農村改革發展，有利于提高農村基層組織的戰斗力。

任克軍主任要求，參加培訓的村支書和大學生村官要做到“四個保證”、“三個完善”。 “四個保證”是：一要保證培訓時間，10天培訓，安排課程9天半，加上報到和返程，共11天，培訓不準提前結束。二要保證培訓課時，共17講，基本上是上下午各1講，培訓單位要根據授課領導和專家的時間，合理調整和安排授課人員，不準出現停課、少課現象。三要保證培訓人員，凡是參加培訓的學員，要安排好村里工作，全身心投入到學習中，培訓期間一律不給假，不準中途輟學。四要保證培訓秩序，要堅持做到不遲到，不早退；不外出，不會客；在課堂上要全神貫注聽課，認真做好筆記；要注意寢室內環境衛生，按規定時間就寢和起床；要保管好個人物品，注意人身安全；業余時間不賭博，不酗酒，服從校方和主辦單位的管理和領導。“三個完善”是：一是完善培訓制度，前期班沒有培訓的后期班要補上，今年沒有培訓的明年要補上，只有這樣，才能保證萬名村干部培訓不流于形式。二是完善管理制度，要制定萬名村干部培訓管理規定，建立課前課后點名制度、請假銷假制度、重大事項報告制度、市（州）和縣（市、區）帶隊管理制度等，這些制度都要進行明確、嚴格遵守、落到實處。三是完善獎懲制度，對于在培訓過程中學習認真、表現突出的，按10%比例評選優秀學員，頒發證書并給予通報表揚；對于積極主動、認真負責的市、縣帶隊同志，省里將擇優頒發“萬名村干部培訓優秀管理工作者”證書；對于那些學習表現不好，違反有關規定的，給予通報批評，并發至當地縣（市、區）黨委、政府；對于沒有完成學習任務的，除了要及時補課外，不予安排省級示范村。同時，還要具體落實好以下兩項措施：一是要安排好學員的生活。吉林農業大學要妥善安排好學員的住宿和飲食，保證膳食營養、食品安全和熱水供應，創建良好的學習生活環境，增強學員體質和抗病能力。二是要落實有關防控措施。主要是做好住宿寢室、授課地點、就餐食堂等主要活動場所的衛生消毒、通風工作。

任克軍主任希望學員們珍惜學習的機會，通過培訓，提高自身貫徹落實政策的能力、帶領群眾致富的能力、為民服務的能力、促和諧保穩定的能力和防腐拒變的能力。把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經濟促發展保穩定的實踐中，運用到新農村建設工作當中去，真正做到武裝頭腦，推動工作。把學到的一些好知識、好政策、好辦法、好經驗，向基層干部群眾進行宣講，把黨的強農富民政策貫徹到基層，把好的致富信息傳遞到基層。（省新農村辦 供稿）