學好戰略性新興產業,走遍天下都不怕

戰略性新興產業不僅將優化升級國家的產業結構，還將吸引大量大學生就業，對同學們的專業學習、考研、留學、創業等指出方向。

破解就業難，大學生是最大收益者

這些年時不時聽說大學生就業不如農民工，在某些地方，大學生的收入甚至不如農民工。這個現象看起來奇怪，引起不少討論。仔細分析后，就知道一點也不奇怪，因為，國家目前的產業結構和人才結構不匹配，大學生相對過剩，而高素質的藍領工人供不應求。

理論上講，人才的價格也由供需關系決定。1998年中國大學開始擴招，按理說大學生是高技能、高知識含量人才，應該有一個高端的產業結構來吸納他們。但是，我們產業結構的高端化沒有跟上大學擴招。

改革開放以后，長三角、珠三角的經濟迅速發展，但產業始終被鎖定在低端裝配業，比如富士康，需要的是在生產線上擰螺絲的人，或安電子元器件的人……這樣的技能農民工經過短期培訓就可以獲得，而不需要大學教育。因此，低端裝配業需要大量的低技能勞動力，用微笑曲線（微笑嘴型的一條曲線，兩端朝上，在產業鏈中，附加值更多體現在兩端，處于中間加工裝配環節的附加值最低）來表示，這部分勞動力處于微笑曲線的中端，而研發、設計、物流、營銷等處于微笑曲線兩端的業務主要都在中國大陸之外，比如美國，日本，韓國，中國臺灣等，而這些微笑曲線兩端的工作崗位正是大學生、研究生做的。因此，高校擴招后，我國處于微笑曲線兩端的崗位并沒有增加那么多，導致了大學生、研究生相對過剩。