闊步走在傳承與創新的大道上

曹永欽 蘇世民 王殿玉

核心提示：

中醫藥是中華民族文化的瑰寶與象征。在人類薪火相傳、生生不息的歷史長河中，歷來閃爍著中醫藥文化的絢麗與文明。民權縣中醫院作為國家二級甲等中醫院和河南省衛生先進單位，一直以來都把中醫藥傳承與創新作為己任與使命，放大中醫藥特色，把握中西醫并重，以創新確保傳承，用愛心惠及民生，堅持“四個重在”實踐要領，努力辦人民滿意的醫院，為中原經濟區建設營造良好的健康環境。

民權縣中醫院創建于1985年，是一所集醫療、教學、科研、康復于一體的國家二級甲等中醫院。近年來，在深化醫療改革的實踐中，在民權縣委、縣政府及縣衛生局的正確領導下，黨總支書記、院長任克林團結帶領全院干部職工貫徹落實科學發展觀，按照“突出中醫特色、堅持中西并重”的辦院方針，秉承“以病人為中心、以服務為核心”的辦院宗旨，發揚“精益求精、大醫至誠”的敬業精神，深化改革、銳意創新，走出了一條“中西并進、院有特色、人有專長、病有良方”的科學發展之路，為全縣90萬人民提供了源源不斷的優質、規范、便捷、滿意的醫療服務。醫院先后被評為河南省文明中醫院、河南省中醫工作先進集體、省首批縣級中醫院重點建設單位、商丘市消費者信得過單位、商丘市中醫醫院管理先進單位、民權縣衛生工作先進單位、新農村合作醫療先進單位等。

在激烈的醫療市場競爭中，民權縣中醫院能夠立于不敗之地，其奧秘在哪里？院長任克林這樣說：在新的歷史條件下，要使醫院長足發展，一要有堅定的社會責任心，二要不斷進行機制改革與管理創新。機制改革與管理創新是新形勢下醫院發展的根本，民權縣中醫院發展的實踐告訴人們——觀念一變天地新。近幾年，該院也正是靠著以下五種理念，才使得醫院品位不斷提升、事業蒸蒸日上。

一、形象資源理念

激烈的醫療市場競爭，品牌成了制高點，形象是人為的資源。尤其是任克林院長到民權縣中醫院主政以來，“形象也是資源”的觀念逐步確立。近幾年，內抓管理、外樹形象、內外兼修、全面攻堅成為該院工作的常態。

為強化內部管理，該院相繼建立健全了考核獎懲、勞動聘任、人才培養、出勤績效、病歷評比、衛生評比、患者滿意測評等20多項規章制度，深化了內部機制改革和創新。民權縣中醫院正逐步實現員工行為規范、醫院持續發展的良好局面。

為了外樹良好形象，任克林院長不但以身作則，率先垂范，并率領全院著力打造“三無二像一低”的服務品牌，即“無紅包、無吃請、無回扣”、“像對待自己親人一樣對待每一位患者，像做好自己家事一樣做好每一項工作”、“價格最低，服務最優”等。他們制訂了“打造三無醫院、整頓干部作風、告別不良行為見行動”實施方案及獎懲措施。通過多種形式的教育、引導，并嚴格落實各項獎懲措施，醫院整體醫療服務水平有了明顯提升。

二、特色立院理念

醫院的特色是患者的寄托，有了特色就有了亮點，就能占領醫療市場制高點。鑒于此，民權縣中醫院竭力在院領導班子以及全院職工心中確立“特色立院”的觀念。他們在努力繼承和發揚祖國中醫藥傳統的基礎上，吸收現代醫學精髓，走中西結合、推陳出新之路，使中醫院凸顯“院有特色、人有專長、病有良方”的發展個性。

目前，該院已成為河南省中醫學院第一附屬醫院的協作醫院，醫院腦外科因此成為市級重點專科；中風科成為河南省中醫院腦病協作醫院重點專科；心血管內科開展的急性心肌梗死溶栓治療、直流電同步電復率兩項技術填補了民權縣醫療系統多年的空白，顯示了中醫院整體醫療水平和綜合實力，并以此帶動了其他學科的發展。

三、人才興院理念

醫療市場競爭是技術人才的競爭。民權縣中醫院堅持“以人為本”，牢固樹立“人力資源是第一資源”“人才資源是核心資源”的理念，長期實施人才戰略。一是對照現代中醫院人才標準，積極引進急需人才，充實基礎隊伍，為擴充臨床科室創造條件。二是采取“一進二出三自學”的辦法，請進來，派出去，加強人才培訓。具體實施時，選準目標，統籌安排，帶著問題出去，學成技術回來，追求人才培養實用效果。民權縣中醫院還鼓勵支持醫護人員立足崗位、通過函授自學的形式實現院本自學成才。三是重視對青年醫護人員的培養，選準苗子，及時送出去進修。近幾年，該院就從CT室、彩超磁共振、心血管科、婦產科、腦外科、內科等派出去30余名醫生到省級醫院進修，有力地促進了醫療隊伍技術水平的進步和提高。

四、文化強院理念

創造整潔、舒適、優美的就醫環境是民權縣中醫院文化建設的一個側面。近三年來，民權縣中醫院不斷加大基礎建設投資和就醫環境投資的力度，對門診大樓進行了改造和裝修，修繕硬化了院內道路，新建了院內草坪和花壇，安裝了休閑坐椅和健身器材，新上了一批文化設施，每逢節慶日組織舉行形式多樣的文藝活動，努力營造患者和職工的精神家園。

下面就是該院在網站上推出的中藥藥名文化“春、夏、秋、冬”四首詩，選其兩首，以饗讀者——春，春風和煦常滿山，芍藥天麻及牡丹；遠志去尋使君子，當歸何必問澤蘭。夏，端陽半夏五月天，菖蒲制酒樂半年。庭前嬌女紅娘子，笑與檳榔同采蓮。生動的院文化使黨總支和院領導的凝聚力不斷增強，全院職工的向心力和集體榮譽感與日俱增。

五、民生民本理念

執政為民是我黨的根本理念。任克林院長常懷感恩之心，他經常說，人民是我們的衣食父母，我們要辦人民滿意的醫院。堅持“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享”。近幾年，民權縣中醫院推出包括免費為老干部、下崗失業人員、優秀教師體檢，定期下鄉巡回義診等20多項利民便民措施。此外，還根據縣里的統一安排，確定了新農村建設聯系點，出資籌建了“老年健康廣場”，積極參與減災救災、突發性疫病防治等工作。

通過內抓管理、外樹形象，民權縣中醫院大大提高了社會美譽度和知名度，增強了醫院內部凝聚力和對外競爭力，社會效益和經濟效益大幅提升，醫院始終保持了好的趨勢、好的態勢、好的氣勢，前途一片光明。

任克林院長表示：“十二五”時期，正是醫療改革的關鍵時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰，我們一定會抓住機遇，迎接挑戰。決心在民權縣委、縣政府以及縣衛生局黨組的堅強領導下，認真落實科學發展觀，強化民生意識，強化“五種理念”，團結拼搏，務實重干，為民權的社會安定和經濟發展作出更大貢獻，以全新的姿態迎接黨的十八大勝利召開！

欄目主持：曹永欽

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