為技能人才成長搭橋

主持人語

“職校校長不好當喲！”一進入７月，重慶工商學校校長楊宗武就開始嘆氣。

楊宗武愁什么呢？

“太難招生了！”楊宗武直搓手，“盡管畢業生供不應求，但學校每年招的一兩千新生，很多都是從云、貴、川等地‘挖來的中考落榜生。”

這兩年，周邊省份大興職教，很多學生不愿入渝了。

不止是中職招生難，高職招生也是怎一個“愁”字了得。

“發出的錄取通知書多是石沉大海，很多高考落榜生寧愿再補習一年，也不愿來讀高職。”重慶交通職業學院院長黃永銘也在感嘆。

重慶市教委曾作過調查：近８０％的家長不愿讓孩子初中畢業后接受職業教育，近７０％的家長表示，即使孩子沒被普通高校錄取，也不愿調劑到高職就讀。

職校招生難的結果是，“引進了戴博士帽的，卻找不到拿螺絲刀的”。僅２０１０年，重慶一線技工缺口就近２０萬人。

因為有技術，農村勞動力向城市轉移，第一產業才有了現代化經營的基礎；因為有強大的技工群體作支撐，第二產業轉型升級才有了人才保障；大量技工要在城市長久生活下去，第三產業蓬勃發展才有了源頭活水。

這是一條可持續發展鏈條。

因此，重慶市第四次黨代會提出：把發展職業技術教育作為富民興渝的戰略任務，積極構建現代職業技術教育體系。

要完成“科學發展、富民興渝”總任務，必須大力發展職業技術教育。但要大力發展職業技術教育，必須解決難招生這個老大難問題。

為什么一些學生不愿意讀職校？一個重要原因在于：家長和學生覺得讀職校沒前途。

“專業設置與產業布局、發展脫節，找不到心儀的專業。”

“教學方式很老套，不合市場需求口味，畢業后難以找到滿意工作。”

“讀職校，向應用技術本科、專業碩士研究生晉升的渠道受阻；進企業，向高級工、高級技師晉升的渠道太窄。”

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因此，只有搭建好“有心儀專業、有滿意就業、有向上通道”這樣一個技能人才成長的立交橋，職校難招生這個老大難問題才會冰消瓦解。

我們欣喜地看到，近年來，通過大力發展職業技術教育，一大批職校學生成就了夢想，一大批職業院校找到了舞臺，一大批企事業單位獲得了人才、得到了發展。但距離市第四次黨代會提出的“把發展職業技術教育作為富民興渝的戰略任務，積極構建現代職業技術教育體系”這一要求，還有很大的差距。深入貫徹市第四次黨代會精神，認真落實市委、市政府《關于推進新型工業化的若干意見》和《關于大力發展職業技術教育的決定》，必須進一步創新專業設置、創新教學方式、創新上升通道，切實構建技能人才成長立交橋。?笊