故事六則

習慣左右人生

有這樣一個寓言：

一位富豪臨終前將一大筆遺產贈送給自己的一位遠房親戚——一個常年靠乞討為生的乞丐。在接受遺產后，這位乞丐親戚身價立變，成了百萬富翁。新聞記者隨訊趕來采訪這位幸運的乞丐，問他道：“在繼承了遺產之后，你最想做的第一件事是什么？”大家都以為這位乞丐會說些如何享受富裕生活的話，但他的回答令周圍的人大跌眼鏡，他說：“我要買一只好一點的碗和一根結實的木棍，這樣我以后出去討飯時會方便一些。”原來，長期做乞丐的經歷，使乞討已成為他的生存習慣，如何花錢也是從乞討角度來考量、決策了。

【啟示】據行為心理學的研究成果：同一個動作，重復3周（21天）就會變成習慣性動作，3個月以上的重復會形成穩定的習慣。而穩定的習慣一經形成，就會長期左右我們的思想和行為，影響我們做事的決策、效率和成敗。因此，我們要想在事業上、生活上持續成功，在思想和行為上養成良好的習慣至關重要。而且，由于我們所處的世界、環境等都在不斷變化，要適應外在的變化，我們還需要培養善于與時俱進的學習和創新的好習慣，并要使之成為常態，讓創新成為習慣性的創新。

金夢難成，另覓“真金”

19世紀中葉，美國加州發現了金礦，消息傳開后，世界各地的人們紛紛打點行囊，蜂擁而至。加州的每一寸土地很快就被淘金者光顧了，金子是越來越難淘。加上當地氣候異常干燥，幾乎找不到水源，許多淘金者不但沒挖到金子，生活也變得愈來愈苦，一些人甚至命喪此地。一個名叫菲利浦·亞默爾的17歲農家小伙子，也為了發財夢不辭辛苦趕到了加州，但經過一段時間的辛勤搜索，他和大多數人一樣沒有發現金子，反而為饑渴所折磨。一天，筋疲力盡的亞默爾又沒水喝了，喉頭如同著了火，四周充斥著人們對缺水的抱怨，那聲音比對金子的詛咒更甚。亞默爾突發奇想：淘金發財看來是不太現實了，要是在這里賣水反倒肯定能發財！想做就做，亞默爾立即改變計劃，開始挖水渠，很快他就將遠方的河水引入水池，用細沙過濾成干凈清涼的飲用水，然后再將水裝進一個大桶里，挑到有淘金人的地方，一壺壺地賣給他們。同來的伙伴們紛紛嘲諷他，說他沒出息，竟干起這種蠅頭小利的生意，但亞默爾不為所動，心想：“哪里有這樣零成本的商品？哪里有這樣好的市場啊？”最后，大多數淘金者都空手而歸，而亞默爾卻在很短時間里靠賣水賺到了6千美元。回家后他用這第一桶金做起了肥皂生意，由此踏上巨富之路。

【啟示】淘金的目標是要發財，因為金子是稀缺資源，但淘金過程中嚴重缺水，水自然也就成了稀缺產品，能想到這一點就是發現商機，這也就是創新思維。若能基于這類機遇善加利用，改弦易轍，往往就會實現新的價值目標，同樣賺得到“真金”。

如何敬老，孩子效仿

有位孩子家長嫌自己年邁體弱的老父親邋遢、啰嗦，總是讓他獨自在一個小木槽里吃飯，而不是和家人在一起。一天，家長發現自己的小兒子在用小木板拼什么東西，就問他在干什么，兒子說：“在做木槽，是準備將來給爸爸媽媽用的。”一句童稚的話語聲音不高，卻如晴空霹靂一般令家長內心深深震驚、愧疚不已……很快，下次吃飯時，家長的老父就出現在飯桌旁了。

【啟示】要讓自己的孩子懂得感恩報恩，家長首先應以身作則，做出表率，否則，自己都不懂不會孝敬長輩，又怎能指望孩子將來孝敬自己呢！這一問題對企業管理者也是重要的啟示，要期望90后的一代新人懂得感恩報恩，企業應始終如一地以感恩的精神對待員工，設身處地為員工著想，從物質、精神的各個層面切實滿足他們的需求，尊重關懷，如是因生如是果，必會贏得廣大員工對企業的忠誠和感恩。

80年后的一封信

武漢市鄱陽街有座名為“景明大樓”的6層洋樓，在1988年的一天，此樓收到了一封發自英國一建筑事務所的信件，信中寫到：景明大樓是本事務所于1917年設計，設計年限為80年，現已超期服役，敬請業主注意安全。并聲明此后出現任何安全事故都與該所無關。該設計所遠在萬里之外，設計者早已去世，針對82年前設計的樓房，可他們還在恪守職業準則，惦記著80年前交工大樓的安危，如此高度負責、講究信用的敬業精神，實在令人不得不欽佩、贊嘆。

【啟示】講信用、負責任的敬業精神，作為企業文化建設的重要內容，不僅應當成為員工的自覺追求和道德規范，而且應當貫徹于制度規章之中，由此來確保敬業精神能夠落地生根、開花結果，只有這樣才能形成真正的文化軟實力，在社會上打造出優質服務、認真負責、恪守信用的良好形象和口碑。

機會面前做那只拼命奔跑的兔子

有個老和尚帶著小和尚去山里拾柴火，看到一只狐貍正在追一只兔子。小和尚說：“狐貍跑得更快，兔子恐怕沒命了。”老和尚說：“放心吧，兔子通常都會跑掉。”果然，沒多久狐貍就放棄了追趕，小和尚好奇地問老和尚原因，老和尚說：“狐貍幾乎天天都能看到兔子，這次沒追到，下次還有機會，所以追兔子不會全力以赴。而兔子是在逃命，跑不掉就沒命了，他把每一次逃命都當成最后的機會那樣去拼命，所以一般都會逃之夭夭。”

【啟示】在人生奮斗之路上，我們有時可能會遇到不少機會，若我們以為機會多多而朝三暮四、挑肥揀瘦，或是頻頻跳槽，或是不斷改行，不愿做艱苦的付出，常常就會像狐貍那樣錯過許多機會，難有什么成就。其實，好的機會只對能夠充分利用它的人才有真正的價值。因此，在機會面前我們應當學習那只拼命奔跑的兔子，將接受的每次工作機會都當成最后一次，全身心地投入，要有一種搞不出點名堂絕不罷休的精神，不輕易給自己找什么逃避或退縮的理由，如此堅持，定會有所成就，而且也會逐步領悟到人生的意義和快樂的真諦。

一句斷語植入心，

劣生深信成州長

“我一看你修長的小拇指就知道，將來你一定會是紐約州的州長。”——校長保羅對玩劣生羅爾斯的這句話，改變了后者的人生。羅杰·羅爾斯出生于紐約大沙頭貧民窟，這里環境骯臟、充滿暴力，是偷渡者和流浪漢的聚集地，在此生長的孩子從小逃學、打架、偷竊甚至吸毒，長大后很少有人從事較體面的職業。受環境影響，小羅爾斯也是如此。1961年，皮爾·保羅被聘為諾必塔小學校長，上任后他發現這里的孩子不與老師合作，曠課、斗毆，甚至砸爛教室黑板，保羅想了很多辦法來引導鼓勵，均不見效，后來他發現這些窮孩子都很迷信算命，就在上課時靈活插入了一項內容——“看手相”，以此來激勵學生。一天，調皮搗蛋的羅爾斯從窗臺上跳下，伸著小手走近講臺時，校長保羅將他逮個正著，但校長并沒有批評他，反而說出了上面那句驚人的斷語。當時的小羅爾斯大吃一驚，從小到大只有奶奶令他振奮過一次——說他可以成為五噸重小船的船長，這一次校長竟說他可以成為紐約州州長，著實出乎預料。他將這句話深深記在心里，并堅信這是真實的。從那天起，“紐約州州長”就像一面旗幟在他心里高高飄揚。慢慢地羅爾斯變了，他的衣服不再骯臟不堪，他的語言不再污穢難聽，他的行動不再拖沓散漫。在此后的幾十年間，從考上大學到投身社會，他總是以州長的目標要求自己，51歲那年，他終于如愿以償，成為紐約州歷史上第一位黑人州長。在他就職的記者招待會上，與會記者提出了一個共同問題：是什么把你推向州長寶座的？羅爾斯對自己的奮斗史只字未提，僅說了一個名字——皮爾·保羅。后來人們才知道，正是保羅校長的那句話，為他的人生樹立起一個值得為之奮斗的目標。

【啟示】確立理想目標對于引導、激勵青少年向上向善可說是特別重要，沒有理想目標，人生就沒有正確的方向，誤入歧途、徘徊迷茫就難以避免。有理想還要自尊自重、有自信心，要堅信每個人都有成圣成賢的可能，自視能夠配得上最高尚的東西。正如高爾基所說：“一個做主角的非有天才不可。可是天才在于自信，在于自己的力量。”