地方本科高校財經類專業人才培養問題的探討——以廈門M高校為例

林蔚華

(集美大學財經學院，福建 廈門 361021)

地方本科高校財經類專業人才培養問題的探討
——以廈門M高校為例

林蔚華

(集美大學財經學院，福建 廈門 361021)

人力資源市場對財經類大學生人才需求量很大，同時對大學生的素質要求也日益提高。從近年廈門市場對財經類人才的需求看，現在財經類大學生培養存在主要的問題是職業化態度不足和實踐動手能力不足，其根源在于人才培養模式與人力資源市場的需求相脫節。要實現高校財經類大學生培養與人力資源市場的對接，宜采用以下策略:完善培養目標，改進課程設置，優化教學方法，強化職業素質。

地方高校;財經類大學生;人力資源市場

一 廈門市人力資源市場對財經類人才的需求

首先，從廈門市2010年和2011年非師范類畢業生人才供需情況報告中我們可以清楚地看到，近兩年來，廈門市人力資源市場對財經類專業的畢業生需求高于除理工類之外的其他類專業［1］。而根據2008－2011年中對本科生需求最大的前十位專業數據顯示，均包括了財會、國際貿易、財政金融經濟學等財經類專業［2］。由此可見，財經類專業在廈門市的人力資源市場的需求是很大的。財經類專業是當今的熱門專業，和其他專業相比較，財經類專業就業方向比較廣，無論是大型國企、三資企業還是小型民企，或是政府部門和各個事業單位都需要財經類畢業生，而且受行業結構調整變化的影響也較小。而企業在吸納畢業生的行業中占據相當大的主體，財經類專業畢業生絕大多數也是進入企業工作的生力軍?！?br>