中國水利工程協(xié)會秘書處工作報告

中國水利工程協(xié)會副會長兼秘書長 安中仁

中國水利工程協(xié)會秘書處工作報告

中國水利工程協(xié)會副會長兼秘書長 安中仁

(2012年11月24日)

各位理事、各位代表：

中國水利工程協(xié)會于2011年6月召開了第二次會員代表大會，陳雷部長親自到會并作了重要講話，為協(xié)會的發(fā)展指明了方向。一年多來，我們認(rèn)真貫徹陳部長講話精神，在矯勇副部長的親切關(guān)懷下，在水利部有關(guān)司局的指導(dǎo)下，在理事會的領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員的支持下，堅持“服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員”，圍繞水利中心工作，強化行業(yè)自律管理，擴大服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，加強秘書處自身建設(shè)，各項工作取得了突破性進(jìn)展。下面，我代表秘書處，向理事會報告一年來的主要工作和2013年工作要點，請審議。

一、一年來的主要工作

秘書處著力開展了水利工程建設(shè)人員職業(yè)資格管理、水利建設(shè)市場信用體系建設(shè)、中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎評審和信息交流服務(wù)等工作。目前，單位會員達(dá)到2716家，個人會員達(dá)到119325人，已成為水利行業(yè)最具規(guī)模的協(xié)會。秘書處不斷加強自身建設(shè)，榮獲水利部“全國水利建設(shè)與管理先進(jìn)集體”、“全國水利建設(shè)質(zhì)量管理工作先進(jìn)集體”榮譽稱號，多人榮獲“先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

(一)加強人員職業(yè)資格管理，推動行業(yè)自律

2011年底，國家清理整頓職業(yè)資格活動尚未結(jié)束，水利工程建設(shè)監(jiān)理、造價和質(zhì)量檢測人員資格管理處于暫停狀態(tài)。鑒于大規(guī)模水利工程建設(shè)迫切需要職業(yè)資格人員，我會積極向水利部反映會員呼聲，經(jīng)部長辦公會研究和有關(guān)司局協(xié)調(diào)，協(xié)會開展了職業(yè)資格過渡考試等工作，推動了行業(yè)自律管理，有力地支持了水利工程建設(shè)。

1.圓滿完成全國統(tǒng)一考試

2011年年底至2012年年初，我會組織開展了水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師、造價工程師和質(zhì)量檢測員全國統(tǒng)一考試。考試報名總?cè)藬?shù)超過6萬人，我們通過優(yōu)化組織程序，提升技術(shù)手段，在短短的3個月內(nèi)完成了水利行業(yè)人數(shù)規(guī)模最大、專業(yè)類別最多(10個專業(yè)類別)的考試組織工作。協(xié)會顧全大局、著眼行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，本次考試對考生全部免費。我們克服了經(jīng)費不足、時間緊、任務(wù)重、要求高等諸多困難，在各省協(xié)作單位的通力配合下，考試工作平穩(wěn)、有序、高效，圓滿成功。本次考試共有38293人通過，取得了資格證書，為大規(guī)模水利工程建設(shè)注入了新生力量。為嚴(yán)肅考紀(jì)，處理違紀(jì)人員125人，進(jìn)一步促進(jìn)了考風(fēng)好轉(zhuǎn)，加強了職業(yè)資格行業(yè)自律管理。

2.有序完成總監(jiān)理工程師評審

根據(jù)行業(yè)需要，今年3～4月，開展了第九批總監(jiān)理工程師評審工作，報名人數(shù)達(dá)到3014人，經(jīng)評委會評審，2700人獲得水利工程建設(shè)總監(jiān)理工程師資格。為有序開展此項工作，首次采用了網(wǎng)上預(yù)約的方式進(jìn)行現(xiàn)場審核，加強了工作計劃性管理，節(jié)約了申報人員的時間，提高了工作效率。現(xiàn)場審核秩序井然，資料整理匯總細(xì)致無差錯。舉報調(diào)查件件核實到位，處理材料作假人員41人。

3.高效完成大批量人員注冊備案等工作

執(zhí)業(yè)人員注冊管理是單位資質(zhì)管理的重要基礎(chǔ)工作，是行業(yè)自律管理的重要手段。2012年是監(jiān)理、造價、質(zhì)量檢測人員注冊的高峰年。我會共完成人員注冊備案49749人次。完成了48個批次7303名監(jiān)理員資格認(rèn)定和備案、9個批次1300名造價員資格考核認(rèn)定工作。為配合部建管司組織的監(jiān)理單位和檢測單位的資質(zhì)審批、換證工作，共完成了1140家單位近4萬人的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和審核工作。

4．大力開展執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是行業(yè)自律管理的重要內(nèi)容之一，是及時貫徹國家有關(guān)水利方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，更新知識，提高技能的有效手段。我會充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，認(rèn)真開展執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完成培訓(xùn)20820人次。開通了技術(shù)人員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新考核方法，培訓(xùn)施工技術(shù)崗位、監(jiān)理人員52期，合格11126人。

目前，我會日常管理的三類職業(yè)資格人員總數(shù)達(dá)到15．6萬人(持有監(jiān)理資格證書人員90954人、造價資格證書人員41904人、質(zhì)量檢測資格證書人員23525人)。協(xié)會的人員職業(yè)資格管理工作，是監(jiān)理單位資質(zhì)、質(zhì)量檢測單位資質(zhì)管理的基礎(chǔ)，包括十幾個專業(yè)類別人員的考試、評審、注冊、變更、繼續(xù)教育等環(huán)節(jié)，涉及五千多家單位十幾萬人，量大、面廣、政策性強。秘書處通過提高技術(shù)手段、創(chuàng)新管理模式，使管理工作高效有序，較好地適應(yīng)了大規(guī)模水利工程建設(shè)的需要。廣大職業(yè)資格人員作為大規(guī)模水利工程建設(shè)的中堅力量，為水利工程建設(shè)管理水平的提高，起到了保障作用。

(二)推進(jìn)誠信體系建設(shè)，規(guī)范市場行為

行業(yè)信用建設(shè)是社會誠信建設(shè)的重要組成部分，是行業(yè)協(xié)會應(yīng)承擔(dān)的重要職能，也是目前建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理建立長效機制的重要手段之一。水利部和部分地方水行政主管部門，已將市場主體的信用信息和信用等級，作為企業(yè)資質(zhì)管理、招標(biāo)投標(biāo)管理的重要依據(jù)。協(xié)會把信用體系建設(shè)作為重要工作，精心部署、認(rèn)真組織，在信用信息管理、信用等級評價及結(jié)果應(yīng)用等方面取得了新進(jìn)展。

1.信用信息平臺建設(shè)取得新進(jìn)展

建設(shè)全國水利建設(shè)市場主體信用信息平臺，做好信用信息的征集、更新和發(fā)布工作，特別是不良行為記錄信息的征集和曝光，是滿足市場監(jiān)管和社會監(jiān)督的需要。目前，全國水利建設(shè)市場主體信用信息平臺已發(fā)布市場主體2000余家、從業(yè)人員16萬余人的信用信息，公布不良行為處理決定25個，涉及市場主體139家。該信息平臺的建設(shè)和使用，使水利部在全國工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設(shè)工作中處于領(lǐng)先地位，得到了中紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。按照水利部要求，我會積極推動全國水利建設(shè)市場主體信用信息的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、互認(rèn)和資源共享，協(xié)助和支持遼寧、安徽和湖南三省建立省級信用信息平臺與全國信用信息平臺互聯(lián)、互認(rèn)和資源共享，并聯(lián)合開展了信用信息征集和發(fā)布工作。

2.信用評價工作取得新成績

根據(jù)水利部、國資委要求，我會負(fù)責(zé)開展全行業(yè)水利建設(shè)主體信用等級評價工作。按計劃于去年下半年和今年開展了兩批水利建設(shè)市場主體信用等級評價工作。經(jīng)申報、受理、審查、評定和公示等程序，確定了302家單位的信用等級，評價范圍擴大到施工、監(jiān)理、咨詢、質(zhì)量檢測、招標(biāo)代理、供貨和設(shè)計7個類別，參評企業(yè)的數(shù)量逐漸增多，覆蓋面逐步擴大。至此，協(xié)會3年來已確定了434家水利建設(shè)市場主體的信用等級，為規(guī)范水利建設(shè)市場秩序、引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

3.信用信息應(yīng)用工作取得新突破

為真正發(fā)揮信用體系的激勵和約束作用，我會積極推動信用評價結(jié)果的應(yīng)用。協(xié)助廣東省水利廳印發(fā)了《關(guān)于水利建設(shè)市場主體信用信息應(yīng)用的管理辦法(試行)》，按該辦法規(guī)定，在廣東省的水利工程建設(shè)中，項目法人應(yīng)將我會評定的市場主體信用等級作為資格審查及評標(biāo)的重要依據(jù)。廣東省的舉措，起到了很好的示范作用。水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設(shè)工作，將在解決市場主體信用意識薄弱和信用缺失問題，維護(hù)水利建設(shè)市場秩序中起到治本作用。

4.信用信息標(biāo)準(zhǔn)編制工作基本完成

編制《水利建設(shè)市場信用信息分類、編碼及數(shù)據(jù)庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，是加強信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)。水利部高度重視該標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，矯勇副部長對信用信息標(biāo)準(zhǔn)的制訂作出過重要指示，并要求在一年內(nèi)完成編制。秘書處組織專家多次討論、反復(fù)研究和認(rèn)真修改，于今年8月完成了該標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。目前，主持單位正在組織征求意見，按照工作程序?qū)⒂诮诎l(fā)布。該標(biāo)準(zhǔn)將為水利行業(yè)建立統(tǒng)一的信用信息平臺，實現(xiàn)互聯(lián)互通、資源共享，推動水利行業(yè)誠信體系建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化起到重要基礎(chǔ)作用。

(三)做好評優(yōu)考核工作，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

評優(yōu)考核是提高工程質(zhì)量和管理水平的工作抓手，是協(xié)會的一項重要工作，通過搭建平臺、表彰優(yōu)秀，達(dá)到樹立典型、以點帶面、引領(lǐng)示范的作用。協(xié)會主要開展了中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎評選、水利工程管理考核、水利水電工程建設(shè)工法評審、水利行業(yè)質(zhì)量管理QC小組活動等工作，在全水利行業(yè)積極營造了激勵先進(jìn)、創(chuàng)造精品的氛圍。

1.中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎影響力不斷增強

協(xié)會開展了2011～2012年度中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎獎評選工作。經(jīng)各單位申報，專家組認(rèn)真復(fù)查，評審委員會嚴(yán)格評審，最終評選出20項獲獎工程，獲獎參建單位148個，主要貢獻(xiàn)人389人。經(jīng)過8年的7次評選，獲獎工程達(dá)到83項，獲獎單位550家(次)，主要貢獻(xiàn)人1084人，該獎項在行業(yè)的影響力不斷增強。目前，全國有近87%的省(區(qū)、市)推薦的項目獲獎。本次評選中，天津、重慶、福建、內(nèi)蒙古推薦項目首次獲獎，實現(xiàn)了零的突破。工程項目覆蓋了水利樞紐、河道堤防整治、水閘和泵站、城市水務(wù)等類別。這些獲獎工程建設(shè)規(guī)范、設(shè)計優(yōu)秀、施工先進(jìn)、質(zhì)量優(yōu)良、運行可靠、效益顯著，是同類工程的標(biāo)桿榜樣。

為進(jìn)一步推動中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎的創(chuàng)建，營造建精品工程氛圍，通過中國水利報、水利網(wǎng)站和《水利建設(shè)與管理》雜志等媒體，廣泛宣傳工程創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗。組織編寫了《建精品工程，樹百年豐碑》一書，用于指導(dǎo)行業(yè)爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。結(jié)合實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂《中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎評選管理辦法》，目前該辦法正在征求意見，將于近期發(fā)布。

2.水利工程管理考核驗收工作更加扎實

水利工程管理考核工作是加強水利工程管理的一項重要制度，是科學(xué)評價水利工程管理水平，保障工程安全，推進(jìn)水利工程管理規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化，發(fā)揮水利工程經(jīng)濟、社會、生態(tài)等綜合效益的重要舉措。我會扎實做好了水利工程管理考核具體組織工作，完成了24家水管單位的驗收、復(fù)核工作。幾年來，共有63家水管單位通過了水利部水利工程管理考核驗收。

3.工法評審和質(zhì)量管理QC小組活動穩(wěn)步推進(jìn)

為鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，我會開展了2011年度水利水電工程建設(shè)工法評審工作。共收到32家施工企業(yè)報送的103項工法，經(jīng)專家評審，最終認(rèn)定72項。目前，協(xié)會共審定水利水電工程建設(shè)工法169項。通過工法評審，促進(jìn)了科技成果在水利水電工程施工中的應(yīng)用，提高了施工技術(shù)水平。

掛靠我會管理的中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會水利分會，今年組織開展了質(zhì)量管理QC小組活動，20個課題獲QC小組一等獎，命名了9個班組為水利行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理信得過班組，10家單位為水利行業(yè)質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企事業(yè)單位。為推動水利行業(yè)質(zhì)量管理水平的提高發(fā)揮了作用。

(四)廣泛發(fā)展會員，大力開展行業(yè)服務(wù)

會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我會通過開展業(yè)務(wù)，提供服務(wù)，吸引了眾多單位和個人加入?yún)f(xié)會。一年來，單位會員增加1342家，個人會員增加67961人。會員遍布全國，涉及水利建設(shè)管理、設(shè)計、施工、監(jiān)理、質(zhì)量檢測、設(shè)備制造、運行管理、維修養(yǎng)護(hù)等諸多方面。會員隊伍的迅速發(fā)展壯大，體現(xiàn)了協(xié)會的吸引力和凝聚力，我會已成為水利行業(yè)具有一定代表性的自律組織。

針對會員的需求，協(xié)會積極拓展服務(wù)范圍，加大服務(wù)力度，努力為會員提供多層次、全方位的服務(wù)。

1.不斷提高行業(yè)服務(wù)水平

我會以網(wǎng)站、會刊為手段和載體，不斷擴大信息交流服務(wù)。網(wǎng)站為行業(yè)提供了方便、快捷、先進(jìn)的技術(shù)服務(wù)，會員管理、人員注冊管理、考試報名、信用信息管理、獎項申報等工作系統(tǒng)均在線運行;借鑒互聯(lián)網(wǎng)云管理思路，實行了網(wǎng)絡(luò)電子證書管理方式，使得證書信息更新更加及時，可自助查詢和打印，徹底杜絕了造假行為。目前，我會網(wǎng)站訪問量已達(dá)到856萬人次，成為具有行業(yè)影響力的門戶網(wǎng)站。

2.加大水利方針政策的宣傳力度

向廣大會員宣傳國家的方針政策是協(xié)會的重要職責(zé)之一。我會以會刊為載體，及時將黨和國家的方針政策、水利部黨組治水新思路、行業(yè)發(fā)展動態(tài)等內(nèi)容傳遞給廣大會員。努力提高《水利建設(shè)與管理》的辦刊質(zhì)量，轉(zhuǎn)變管理方式，優(yōu)化欄目設(shè)置，擴大讀者群體，目前，會刊的月發(fā)行量已達(dá)到7萬冊，成為水利行業(yè)發(fā)行量最大的期刊。我會還編輯出版了32冊約1263萬字的水利專業(yè)書籍，向會員免費提供各類出版物42萬余冊。

3.深入開展調(diào)查研究和咨詢服務(wù)工作

協(xié)會作為政府與企業(yè)溝通的橋梁，積極開展調(diào)查研究，反映企業(yè)呼聲，為政府有關(guān)部門和企業(yè)提供服務(wù)。承擔(dān)了水利部委托的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)《水利工程質(zhì)量檢測技術(shù)規(guī)程》編制工作。積極參與水利行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審和培訓(xùn)教材編寫等工作。積極開展了工程項目后評價工作。義務(wù)為多項工程創(chuàng)優(yōu)提供咨詢服務(wù)。

4.加強與有關(guān)組織的交流與合作

我會加強了與多個行業(yè)自律組織的聯(lián)系與合作。開展對口住建部造價管理工作，作為中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會的理事單位，承擔(dān)水利行業(yè)的甲級工程造價咨詢單位和造價人員管理工作;向中國建筑業(yè)協(xié)會推薦國家級工法40項，推薦一家單位會員榮獲“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”稱號;參與中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會工作，當(dāng)選其常務(wù)副會長，并作為掛靠單位管理其水利分會工作;作為中國社會組織促進(jìn)會、中國土木工程學(xué)會、中國質(zhì)量協(xié)會的理事單位，積極參加活動。繼續(xù)與中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會、中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會水電分會、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、北京信用協(xié)會等保持工作聯(lián)系。與美國、澳大利亞等國家的國際組織建立了溝通聯(lián)系。

5.積極參與社會公益事業(yè)

發(fā)揮社會組織功能，自覺承擔(dān)社會責(zé)任。積極參加民政部組織的社會公益工作交流活動。積極參與水利部扶貧對口貴州冊亨縣的幫扶工作，義務(wù)為西藏水利系統(tǒng)舉辦水利工程運行管理培訓(xùn)班。

(五)加強秘書處建設(shè)，提升工作質(zhì)量

重視秘書處自身建設(shè)，提倡學(xué)習(xí)、務(wù)實、進(jìn)取的工作作風(fēng)。加強職工政治思想教育，牢固樹立為會員服務(wù)、為行業(yè)發(fā)展服務(wù)理念。按照5A級社團標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、自律型、和諧型、進(jìn)取型”秘書處。

1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動

及時組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央1號文件和中央水利工作會議精神，提高了對水利工作重要性的認(rèn)識，提升了工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞為民服務(wù)的主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到協(xié)會各項工作中，融入到秘書處的制度建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)中。設(shè)立了“會員服務(wù)、注冊管理、繼續(xù)教育”三個服務(wù)窗口，著力解決會員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為會員辦實事、解難事、做好事。積極協(xié)辦了水利部“中央1號文件知識競賽”，組織職工參加了紀(jì)念建黨90周年革命歌曲演唱會，參觀了革命圣地西柏坡。

2.加強人才隊伍建設(shè)和文化建設(shè)

為加強組織機構(gòu)建設(shè)，秘書處在內(nèi)部公開競聘選拔了部門負(fù)責(zé)人。聘任了一批年富力強、富有活力、經(jīng)驗豐富的同志負(fù)責(zé)部門工作，激發(fā)了全體人員的工作積極性，增強了責(zé)任感和使命感。秘書處現(xiàn)有工作人員30人，平均年齡33歲，形成了一支專業(yè)化、知識化、年輕化的職工隊伍。

為加強文化建設(shè)，秘書處組織了參觀首都博物館、義務(wù)植樹、參加部直屬機關(guān)職工運動會等文體活動，增進(jìn)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織職工學(xué)習(xí)廉政建設(shè)文件，觀看廉政教育紀(jì)錄片，加強廉潔自律意識教育。

3.加強秘書處日常管理

結(jié)合工作實際，秘書處修訂完善了有關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格實施，實行了智能考勤管理，實施了工作周(月)報制度，增加了會員來訪接待等服務(wù)。加強了財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，完成了2011年度財務(wù)審計等工作。秘書處已經(jīng)形成了崗位職責(zé)清晰明確、各項工作有章可循、內(nèi)部運轉(zhuǎn)井然有序的良好狀態(tài)。

各位理事，各位代表，以上是協(xié)會秘書處自第二屆第一次理事會以來開展的主要工作，取得的一些成績。這些成績的取得，是水利部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和各主管司局指導(dǎo)的結(jié)果，是各位理事、廣大會員支持的結(jié)果，是秘書處全體職工共同努力的結(jié)果。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作距水利行業(yè)的需求和廣大會員的期望仍有一定的差距，我們將在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。

二、2013年工作計劃要點

2013年，協(xié)會秘書處將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，深刻領(lǐng)會部黨組新時期治水思路，在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)章程，堅持宗旨，圍繞水利中心工作，繼續(xù)開展行業(yè)自律管理服務(wù)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

(一)繼續(xù)加強職業(yè)資格管理，規(guī)范市場行為

職業(yè)資格管理是水利部按照國務(wù)院有關(guān)行政審批要求最早移交給我會的職能，是我們對職業(yè)人員進(jìn)行行業(yè)自律管理的重要抓手，在新形勢下，我們一定要把這項工作抓緊抓好。

1.積極推進(jìn)職業(yè)資格管理體系的建立。與部有關(guān)司局配合，推動質(zhì)量檢測人員水平評價制度盡快出臺;加緊推動監(jiān)理、造價人員職業(yè)資格管理工作;爭取繼續(xù)開展職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試。

2.根據(jù)水利部有關(guān)司局的安排，繼續(xù)做好監(jiān)理、造價和質(zhì)量檢測人員的注冊備案、繼續(xù)教育培訓(xùn)等日常工作。

3.根據(jù)住建部和中價協(xié)的安排，做好水利行業(yè)甲級工程造價咨詢企業(yè)及人員注冊管理工作，繼續(xù)開展全國建設(shè)工程造價員(水利)認(rèn)定等工作。

4.根據(jù)行業(yè)管理實際工作需要，研究協(xié)會會員職業(yè)生涯管理系統(tǒng)，探索職業(yè)人員自律管理新途徑、新方法。

(二)精心籌劃，進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè)

開展行業(yè)信用體系建設(shè)是行業(yè)協(xié)會進(jìn)行行業(yè)自律、規(guī)范市場秩序的重要職能。幾年來，我會這項工作從無到有，工作逐步深入，影響逐步擴大，成果逐步顯現(xiàn)，明年我們將繼續(xù)大力推進(jìn)。

1.努力推進(jìn)全國水利建設(shè)市場信用信息平臺與省級信息平臺互聯(lián)互通，互認(rèn)共享，以信息資源共享帶動信用信息征集和發(fā)布工作。

2.繼續(xù)開展信用評價工作。努力提高信用評價參評企業(yè)數(shù)量，擴大覆蓋面;做好2010年參評企業(yè)信用等級的復(fù)查工作。

3.努力推動有關(guān)部門制定水利建設(shè)市場主體信用信息運用制度，帶動信用評價工作的開展。

4.深入開展誠信宣傳教育，增強水利建設(shè)市場主體的信用意識，營造誠實、自律、守信、互信的行業(yè)信用環(huán)境。

5.開展信用評價研究工作，適時修訂評價標(biāo)準(zhǔn);開展信用報告編制研究工作。

(三)嚴(yán)格管理，積極穩(wěn)妥開展評優(yōu)考核工作

評優(yōu)考核是促進(jìn)工程質(zhì)量和管理水平提高的重要手段，我們將大力開展一系列評優(yōu)表彰活動，在全水利行業(yè)積極營造激勵先進(jìn)、創(chuàng)造精品的氛圍，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

1.做好中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎評選工作。修訂《中國水利工程優(yōu)質(zhì)(大禹)獎評審管理辦法》并頒布實施，相應(yīng)修訂評審復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)。

2.做好水利工程管理單位考核驗收及復(fù)核工作。

3.開展水利水電工程建設(shè)工法評審及推廣工作。

4.指導(dǎo)中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會水利分會的質(zhì)量管理活動。

(四)廣泛聯(lián)系會員，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

作為行業(yè)組織，我們是會員的協(xié)會，廣泛聯(lián)系會員、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、參與公益事業(yè)，是我們義不容辭的職責(zé)，我們要盡最大努力做好服務(wù)工作。

1.大力開展信息交流服務(wù)工作。辦好《水利建設(shè)與管理》會刊，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，提高影響力。

2.搭建內(nèi)外交流合作平臺，拓展服務(wù)領(lǐng)域。積極開展國際交流與合作，組織會員開展活動，推進(jìn)相互學(xué)習(xí)提高，加強與其他行業(yè)協(xié)會的交流。

3.舉辦高水平學(xué)術(shù)論壇和專家講座，開展法律政策、技術(shù)、市場、管理等咨詢服務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工程咨詢等工作。

4.積極參與慈善、扶貧救助、環(huán)保等公益活動，倡導(dǎo)會員履行社會責(zé)任，服務(wù)社會公眾。

(五)加強自身建設(shè)，提高服務(wù)水平

作為理事會常設(shè)辦事機構(gòu)的秘書處，自身能力是做好協(xié)會各項工作的基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)是常抓不懈的工作，我們要不斷加強秘書處自身建設(shè)。

1.組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，樹立“大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、科學(xué)意識、團結(jié)意識、廉潔意識”，切實加強秘書處能力建設(shè)。

2.建立健全黨組織，充分發(fā)揮黨員示范崗的先鋒帶頭作用。加強秘書處文化建設(shè)，開展健康、多彩的集體活動。

3.建立激勵機制，加強人才隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)造機會培養(yǎng)人才，并吸引高素質(zhì)人才。適時改善辦公條件。

4.進(jìn)一步完善各項管理制度，規(guī)范管理行為，確保工作規(guī)范有序。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范收費和支出。自覺接受行業(yè)和廣大會員的監(jiān)督。

各位理事，各位代表，讓我們在十八大會議精神的指引下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、自律型、進(jìn)取型社團為目標(biāo)，求真務(wù)實，努力拼搏，以新理念、新方法、新面貌，全面推進(jìn)協(xié)會工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)協(xié)會自身建設(shè)有新進(jìn)步、會員隊伍有新發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)域有新突破、服務(wù)水平有新提高，不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績，為水利事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家。?