海南省委書記履新為何強(qiáng)調(diào)“公道與厚道”？

新任海南省委書記羅保銘履新表態(tài)中談及為官之道時表示：“我將堅持我一貫的原則：為官要公道，為人要厚道，凡是要求干部做到的我自己首先做到，凡是要求干部不做的，我?guī)ь^不做。”（據(jù)2011年8月26日中國新聞社）

人們常說，“公生明，廉生威”。公道正派對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，應(yīng)該是為官從政第一位的原則。群眾看一個干部是不是一個好官，首先看的也是其辦事公道不公道、正派不正派。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有大大小小的權(quán)力，而這種權(quán)力的本質(zhì)是公正、公平、公道之力。偏離了這個方向，就違背了權(quán)力的本質(zhì)。而公道與不公道，實際上是一個政治方向的問題，它反映著一個干部從政以什么為目的、以什么為核心、以什么為基礎(chǔ)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻反思“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，在制定政策、選拔干部、調(diào)度資金以及解決具體糾紛時，時刻堅持出以公心，公道辦事。

不僅如此，領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的人品，也是一個十分重要的問題。古人講“先修身而后求能”，客觀地指出了人的修養(yǎng)、品行對于個人價值的重要性。一個品行不端的人，仕途也許能夠升到一定層面，但最終經(jīng)不起時間的考驗。所以為官還要有寬容之德、厚道之品、善良之心。可以說，厚道而善良是對人對事的一種胸襟和氣度，彰顯著人性的溫暖和關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備厚道的品性，群眾才會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)和支持他，正所謂“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”

做官一陣子，做人一輩子。做官和做人是緊密相聯(lián)的。做人講人品，做官講官品，人品是官品的基礎(chǔ)，官品是人品的延伸。有什么樣的人品就有什么樣的官品。海南省委書記羅保銘提出“為官要公道，為人要厚道”的原則，是對為官做人作出的精辟闡述，給領(lǐng)導(dǎo)干部以深刻的啟迪，意在新的崗位上更好地清清白白做官、堂堂正正做人、扎扎實實做事，從而不辱組織重托、不負(fù)群眾期盼。