不值得定律

最直觀的表達為：不值得做的事情，就不值得做好。這個定律反映出人們的一種心理，一個人如果從事的是一份自認為不值得的事情，往往會持冷嘲熱諷、敷衍了事的態(tài)度。不僅成功率小，即使成功，也不會覺得有多大的成就感。

那么，到底什么事值得做呢？值得做的事情有以下三個要素。價值觀：只有符合我們價值觀的事，我們才會滿懷熱情去做；個性和氣質(zhì)：一個人如果做一份與他的個性氣質(zhì)完全背離的工作，他是很難做好的，如一個害羞者不得不每天和不同的人打交道；現(xiàn)實的處境：同樣一份工作，在不同的處境下去做，給我們的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打雜跑腿的工作，你很可能認為是不值得的，可是，一旦你被提升為領班或部門經(jīng)理，你就不會這樣認為了。

總結起來，值得做的工作就是符合我們的價值觀，適合我們的個性與氣質(zhì)，并能讓我們看到期望的工作。

點擊運用

其實，不值得定律是一種心理暗示。值得與不值得完全在于一個人的內(nèi)心情緒。那如何讓我們做的某一件事或作的某一個決定是值得的呢？也即如何避免“不值得”觀念的產(chǎn)生呢？我們要從以下四方面入手：樹立正確的價值觀，豐富自己的人生閱歷，換位思考，善于聽取他人意見。適用話題：興趣，個性，價值觀，期望等。