用思想政治工作和企業文化建設推進企業發展

□ 許巒山

用思想政治工作和企業文化建設推進企業發展

□ 許巒山

思想政治工作和企業文化建設是企業意識形態的兩種表現方式，同屬于上層思想建筑領域，是企業建設和發展的重要內容和組成部分。為了有效地促進企業整體實力的快速提升和發展，我們必須保持思想政治工作的良好態勢和與時俱進的工作方式，積極開展企業文化建設，并將兩者有機地結合起來，推進企業的發展。

一、思想政治工作與企業文化建設的內容

思想政治工作的對象是人。我們黨的思想政治工作就是解決人們的政治思想、觀點和立場問題，是實現革命目標的重要手段。思想政治工作的根本目的就是引導、啟發和提高人們的思想覺悟和認識能力，更好地為社會主義建設服務，最終實現共產主義。

企業文化是廣大員工所認同并遵守的基本信念、價值標準和行為規范的總和。其主要內容有：精神文化（包括組織目標、精神文明建設、單位形象等）；制度文化（包括組織機構、管理理念、規章制度等）；物質文化（包括單位建筑物、設備、榮譽牌匾等）。企業文化建設就是通過廣大員工的共同努力，不斷地提高員工文化素質，為公眾提供優質服務，促進和發展單位物質財富和精神財富的建設。

二、思想政治工作與企業文化建設的異同點

1.目的相同，所屬范疇有別。思想政治工作與企業文化建設都是“以人為本”，以尊重、理解、關愛員工，充分調動員工積極性和創造性，使其增強革命的責任感和使命感為目的，推進企業發展。

思想政治工作重視黨的路線、方針和政策在單位的貫徹執行，教育和引導員工改造世界觀，明確思想觀點和樹立政治立場，屬于政治范疇。單位文化建設是運用文化特點，以人的管理為中心內容，以文化培養為基本方法，以提高單位四個文明建設為目的的管理理論、思想和模式，屬于管理范疇。

2.目標相同，表現方式有別。思想政治工作與企業文化建設的目標都是為了培養有理想、有道德、有文化、有紀律的員工，樹立為人民服務思想，構建單位和諧。

思想政治工作主要表現為以宣傳、教育和貫徹為手段，通過組織學習、促膝談心、協調統一等，把宣傳理想信念作為核心，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；引導員工在思想上、政治上同黨中央保持一致，把行動落實到工作中。

企業文化建設的表現方式主要是營造文化氛圍，提高文化涵養，通過精神、物質和制度文化滲透，使員工在潛移默化中接受企業共同的基本信念、價值標準和行為規范，自覺地把個人的前途和理想與單位的發展和目標緊密相連。

3.形式相同，適用范圍有別。思想政治工作與企業文化建設都是先進的、科學的理念，用宣傳、引導、感染等形式提高人們的政治修養和文化素質，提升單位形象。

思想政治工作是廣義的，企業文化建設是狹義的。黨的思想政治工作適用于任何單位，是我黨在長期的革命工作中形成的優良傳統，是社會主義建設的重要保證。企業文化建設是單位在長期的發展中形成的單位文化，具有單位獨特的風格，只適用于特定單位企業，不一定適用于其他單位企業。

三、思想政治工作與企業文化建設的作用

思想政治工作與企業文化建設的作用是相輔相成，互相轉化，互相促進，協同作用，共同發展的。

思想政治工作是提倡社會主義、愛國主義和集體主義，激勵員工樹立遠大理想，強化奉獻精神，建設良好的政治環境和文明的精神意識。企業文化建設是思想政治工作的重要組成部分，其基本內容為創建文明活動、提高服務水平，促進文化發展，開展文化生活等。企業文化建設要體現社會主義文化，就離不開思想政治工作的引導和把握。從內容上看，企業文化建設不僅要順應社會先進文化的前進方向，更要突出思想政治工作這個主題。從層次上看，企業文化建設以人為主體，尊重人的價值和開發人的智能；而思想政治工作在以人為中心的同時，直接以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀啟迪、武裝、升華人的思想認識。從方法上看，企業文化建設是用單位的精神、傳統、作風客觀地營造一種育人的環境和氛圍，使員工自然地接受各種有益的感染和熏陶；而思想政治工作則有明確的目的導向，它要使先進的思想道德教育轉化為人的自覺行動。

思想政治工作必須密切注意社會文化“熱點”和員工“興奮點”，適時對單位文化建設工作進行引導，與時俱進。單位文化建設要以開放性、適應性、連續性、改進性的特點與社會的大環境密切聯系，接受社會上的新思想、新文化和新理念。

四、企業發展要注重思想政治工作，也要加強企業文化建設

1.堅持正確導向，提升企業文化。企業文化建設一定要堅持正確導向，抓住員工內在精神動力的根本點和興奮點，逐步把員工的需求由物質需要向精神需要引導，從而凝聚員工的文明智慧和創造精神，形成集體的合作力量，發揮最大的人生價值，維護最大的集體利益，創造最大的社會效益。提升企業文化是思想政治工作的重要載體，也是企業發展的根本保證。

2.強化系統工作，規范企業文化。企業的決策者首先應將企業文化建設納入總體發展戰略，進行整體設計和規劃。其次，是健全組織機構，黨政攜手，社團同力，齊抓共管。最后，是措施到位，將設計和規劃付諸行動，落到實處，保證工作的系統性、完整性和持續性。規范企業文化是思想政治工作的重要基礎，也是企業發展的基本保障。

3.體現時代精神，建設企業文化。社會文化是企業文化的大環境和搖籃，當社會文化隨著時代進步而發展時，企業文化也要隨之發展。只有充分體現社會文化的時代精神，才能建設良好的企業文化。建設企業文化是思想政治工作的重要動力，也是企業發展的基礎工作。

在企業發展中，如果只重視思想政治工作，忽視企業文化建設，猶如有骨無肉的機體，失去其完整性和完美性。如果只重視企業文化建設，忽視思想政治工作，猶如有肉無骨的機體，失去其支撐力和生命力。歷史告訴我們，黨的思想政治工作對于我們保持堅定正確的社會主義政治方向，加快社會主義現代化建設，起著無可代替的重要作用。企業文化建設是一門新興的單位管理學，有著極其豐富的內容和無限的活力，我們一定要順應時代文化發展的方向，跟上時代文化前進的步伐，滿足時代文化增長的需要，有效地推進企業發展。

（作者單位：扎賚諾爾煤業公司供水公司）