深入基層 服務(wù)群眾——天津市濱海新區(qū)大港人力社保系統(tǒng)在行動(dòng)

局長(zhǎng) 劉寶嶺

大港人力社保系統(tǒng)服務(wù)工作組深入大港油田公司講解政策、答疑釋惑

按照大港工委、管委會(huì) “調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動(dòng)部署和服務(wù)駐津央企，支持企業(yè)發(fā)展的工作要求，大港人力社保局進(jìn)一步深化政府的服務(wù)職能，搞好服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)、加快發(fā)展。

3月9日， “調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”勞動(dòng)保障政策宣講會(huì)在大港油田賓館召開(kāi)。大港油田公司人力資源系統(tǒng)及下屬二級(jí)單位勞資負(fù)責(zé)人和人力社保局、社險(xiǎn)大港分中心負(fù)責(zé)人及人社局各科、室、中心負(fù)責(zé)同志70余人參加了宣講會(huì)。

本次活動(dòng)，針對(duì)油田企業(yè)提出的涉及勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞資糾紛調(diào)處等12個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)講解，并現(xiàn)場(chǎng)解答了基層企業(yè)提出的問(wèn)題31個(gè)。

熊金良在講話中指出：近年來(lái)，大港工委、管委會(huì)在路網(wǎng)建設(shè)、戶(hù)籍管理、油區(qū)子女就業(yè)等方面給予了大港油田諸多支持。隨著濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的不斷深入，幫助油區(qū)子女提高就業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。幫助企業(yè)落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，開(kāi)展系統(tǒng)的、常態(tài)化的、針對(duì)性強(qiáng)的政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

小王莊鎮(zhèn)舉辦被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班

日前，小王莊鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心舉辦2012年首期被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班，共有20個(gè)行政村的120名被征地農(nóng)民參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，由大港人社局聘請(qǐng)的知名講師分別從分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念、提升自身就業(yè)技能等六個(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)講解，旨在從根本上轉(zhuǎn)變被征地農(nóng)民的就業(yè)觀念，打破在家里被動(dòng)的等、靠、要的陳規(guī)舊俗，受到了參培人員的一致好評(píng)。

海濱街召開(kāi)2012年勞動(dòng)保障工作會(huì)議

近日，海濱街召開(kāi)2012年勞動(dòng)保障工作會(huì)議。會(huì)議從三個(gè)方面重點(diǎn)部署了新一年度勞動(dòng)保障工作。一是對(duì)大港人力社保系統(tǒng)近期陸續(xù)開(kāi)展的 “基層勞動(dòng)保障工作 ‘互學(xué)、互比、互評(píng)’活動(dòng)”、開(kāi)展 “爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)窗口、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部”和 “調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動(dòng)，進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，并對(duì)開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)提出明確要求。二是就2012年勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了量化分解，明確分工，責(zé)任到人。三是詳細(xì)部署了2012年基層勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

加強(qiáng)基層檔案管理 夯實(shí)社區(qū)服務(wù)工作——海濱街舉辦檔案管理培訓(xùn)班

近期，根據(jù)大港人力社保局基層勞動(dòng)保障工作精細(xì)化管理要求，海濱街勞動(dòng)保障服務(wù)中心舉辦了檔案管理培訓(xùn)班。街中心全體工作人員，各居委會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員70余人參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，主要依據(jù)大港人社局《關(guān)于開(kāi)展基層勞動(dòng)保障工作 “互學(xué)、互比、互評(píng)”活動(dòng)的通知》文件要求，對(duì)制定專(zhuān)項(xiàng)的管理制度、細(xì)化勞動(dòng)保障工作臺(tái)賬和檔案進(jìn)行了詳細(xì)的講解。為保障此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，海濱街分管勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)為23個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站發(fā)放了檔案管理所需的辦公用品。

太平鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心積極開(kāi)展社會(huì)保障卡換發(fā)工作

為進(jìn)一步提升人力資源和社會(huì)保障信息化管理水平，更好地為參保人員提供高效快捷的服務(wù)，太平鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心積極開(kāi)展 “天津市基本醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)用卡”全面換發(fā)社會(huì)保障卡工作。工作中，積極宣傳社保卡申領(lǐng)流程，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)申領(lǐng)單位及個(gè)人，千方百計(jì)做好社會(huì)保障卡換發(fā)工作。

打造過(guò)硬基層工作隊(duì)伍 提高勞動(dòng)保障服務(wù)質(zhì)量——太平鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心舉辦基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

為強(qiáng)化基層勞動(dòng)保障服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，3月8日太平鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心舉辦了基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共有60余名工作人員參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，首次運(yùn)用多媒體方式進(jìn)行授課，主要針對(duì)基層勞動(dòng)保障工作中所涉及的勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等相關(guān)政策進(jìn)行了講解。

培訓(xùn)期間，太平鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心還組織培訓(xùn)人員相互交流好的經(jīng)驗(yàn)、做法及創(chuàng)新的服務(wù)理念，大家收獲很大，受益匪淺，對(duì)做好今后勞動(dòng)保障工作增添了信心。通過(guò)此次培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使基層勞動(dòng)保障工作人員明確工作任務(wù)，理清思路，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。