淺議會計職業道德建設

王 晶

一、會計職業道德建設的意義

1.會計職業道德建設是社會主義市場經濟發展的需要

職業道德的發展是伴隨著社會主義經濟的開展而產生發展的，在由傳統計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變時期，從總的會計職業道德狀況來說，主流是進步的，但由于思想道德觀念形成往往滯后于社會經濟的發展，舊的職業道德規范破除后，新的職業道德規范往往有一個形成和確立的過程。因此，為了順應社會主義市場經濟對會計職業道德提出的新要求，減少會計人員職業道德觀念中的盲目和失落，迫切需要建立社會主義職業道德規范體系。

2.加強會計職業道德建設，是社會主義精神文明建設的必然要求

近幾年，我們的物質文明建設發展很快，相應的精神文明建設還不能與之適應，急需提高。職業道德具有的廣泛性和多層次性，對整個社會風尚和思想道德風尚有著大而持久的影響力，能起到關鍵性的帶動作用。由于會計工作涉及到國民經濟各部門和各類人員，會計人員分布廣，并站在經濟管理工作的前列，因而會計職業道德的改善和加強，直接影響到社會經濟的發展和精神文明建設的提高。

3.會計職業道德建設，是提高會計職業素質的重要方向，是財會業務建設的內在要求

長期以來，人們把提高會計人員素質，都自然理解為會計知識、技術素質，往往缺乏會計職業道德素質的培養和教育。試想一個會計工作者，在從事會計職業的會計行為中，只憑會計技術進行專業活動，參與企業經營管理，而在這些活動中不講職業道德其后果是可想而知的。因此在注重會計知識、會計制度、法規教育和學習的同時，也必須加強會計職業道德素質的培養和學習。

二、會計人員應具備的職業道德

1.熟悉法規，依法辦事

任何單位的經濟業務都要直接或間接地受到有關法律、法規的限定，國家的許多法律法規的貫徹執行都要通過會計工作來體現。從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監督的職責，首先要認真學習和熟悉掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度，在履行職責中，要敢于并善于執行各種法律、規章，堅決按國家法律、法規嚴格審查各項財務收支，決不弄虛作假、營私舞弊。

2.愛崗敬業，忠于職守

會計工作不僅為企業管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的管理信息，而且還擔負著促進企業降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的任務。因此，要求會計人員樹立干一行、專一行、愛一行的職業榮譽感和責任感，以高度的事業心作好本職工作。

3.實事求是，客觀公正

實事求是、客觀公正是每個會計人員應具備的職業品質。會計是經濟管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進行經營管理和業務管理的依據，而且也是國家據以進行宏觀經濟分析和調控的重要依據。因此，會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地反映各項經濟活動情況。維護會計信息的真實性，是會計職業道德的起碼要求。

4.規范管理，保守秘密

由于會計人員在企業中的特殊地位，使得他們可以掌握企業大量的資料信息，有些屬于商業秘密，除非獲得授權，這些秘密是不可以外泄的，否則會給企業造成重大損失，甚至造成企業經營上的混亂。另外，要做好保密工作，還應規范會計部門的內部的管理工作，使不同層次的會計人員只能接觸到相應的信息，同時要求其主管做好對下屬的教育與監督工作，共同保守秘密。

5.廉潔奉公，不謀私利

會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公才能處理好各方面的利益關系。因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經紀律及企業的規章制度，做到“手提萬貫，一塵不染”。

6.改革創新、搞好服務

會計是對單位的經濟業務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監督旨在實現最優經濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記賬、算賬、報賬的傳統觀念，解放思想、開拓創新、大膽改革，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，提高經濟效益服務。

三、會計職業道德建設的基本途徑

1.加強政治學習，提高對會計職業道德建設重要性的認識

努力學習政治，提高思想覺悟，這是財務人員做好工作的前提，同時還要做好思想品德教育。財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務中，要掌握時代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，要視國家利益高于一切，嚴格遵守和執行國家制定的財會法規，一絲不茍地按財務制度辦事，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正當前不正之風中發揮積極作用。

2.加強職業道德教育，增強財會人員的使命感

會計人員要使職業生活更有意義、更有價值，首先必須樹立正確的職業道德觀，遵循會計職業道德規范，自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。隨著改革的不斷深入，會計人員所面對的將不再是單純的數字，而是一個復雜多變的世界，承擔的工作任務越來越繁重，需要投入的精力也更多。在新形勢下，會計人員應在工作中堅持遵守會計職業道德，依法辦事、依法理財。

3.健全監督機制，建立職業道德評價體系

良好的職業道德風尚，不僅要依靠會計人員的自我覺悟，而且要輔以監督措施。根據《會計基礎工作規范》的規定，財政部門、業務主管部門和各單位會計人員遵守職業道德規范的檢查管理部門的監督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平，提高管理水平，樹立社會良好形象，改善投資者及社會公眾關系有機結合起來，大力弘揚以維護社會公眾利益為己任的職業道德。

4.建立會計崗位輪換制度，保證會計工作質量

財政部制定的《會計基礎工作規范》中規定：“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監督，防止貪污腐化行為的出現，有利于提高全體會計人員的業務素質，使他們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高，還有利于調動會計人員的工作積極性和創造性。

5.建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業務素質

任何財務活動，在方針政策和法規制度確定以后，會計工作質量的高低，會計人員業務素質是決定因素。因此，要選擇政治素質好、事業心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。同時在日常的財務管理工作中，要對會計人員職業道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業職務、提職、晉級等結合起來。促進會計人員嚴格遵守職業道德，提高工作質量和工作效率，有利于德才兼備的優秀人才脫穎而出。