協會秘書處積極協調會員機構互相支持業內三名代職交流干部開始履新

■ 協會信息部

（北京100053)

協會秘書處積極協調會員機構互相支持業內三名代職交流干部開始履新

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5月22日，中國企業國有產權交易機構協會會員機構貴州陽光產權交易所與西南聯合產權交易所在貴陽舉行了互派干部代職協議簽署儀式，貴陽市國資委主任王建忠和西南聯交所董事長景平出席了簽約儀式，協會秘書處向兩個會員機構發出賀信表示祝賀。當日，3名代職交流干部開始履新，代職期初步定為1年。

西南聯交所派出業務能力強、經驗豐富的風險控制總監謝明到貴州陽光所擔任總經理助理，貴州陽光所派出兩名學歷高、學習能力強、綜合素質高、培養潛力大的年輕業務骨干陳遂、童星然到西南聯交所全資子公司四川聯合環境交易所擔任業務經理。

兩個會員機構的干部交流代職，在協會成立以來尚屬首例，是產權交易機構人才管理上的創新探索，也為機構之間的合作開創了新方式、新途徑。這個創意最初由貴陽市國資委提出，協會秘書處本著為會員服務、為政府服務的宗旨，自始至終進行了溝通協調工作。

今年2月協會召開一屆二次常務理事會、一屆三次理事會時，率隊參會的貴陽市國資委主任王建忠向協會提出請求，希望協會幫助在會員機構中物色干部到貴州陽光產權交易所擔任領導工作。協會夏忠仁秘書長表示，服務政府服務會員是協會的職責所系，秘書處一定做好溝通協調工作，全力促成會員機構之間的干部交流。經過多輪溝通協調，西南聯交所與貴州陽光所在干部名單、代職崗位、工作待遇等方面達成一致意見。期間，西南聯交所董事長景平曾專程前往貴州陽光所，調研貴州陽光所的人才隊伍情況，表達西南聯交所支持干部代職交流的意向。

兩所互派干部代職交流一事，在產權交易機構中引起較大反響。有關人士認為，此舉對產權交易機構在更深層次、更寬領域的合作具有典型示范意義。掛職干部帶經驗、帶項目、帶信息到對方機構工作，有利于人才施展才能、鍛煉提高，有利于業務手段與管理模式等方面的創新經驗和做法在機構之間及時借鑒、推廣與應用，有利于機構互動、優勢互補、資源共享、實現共贏。協會秘書處全程參與兩個機構互派干部代職交流的溝通協調工作，既體現了為政府服務為會員服務的宗旨，也說明了國資監管機構和會員機構對中國企業國有產權交易機構協會的信任。■