張新安
【摘 要】一名優秀教師的成長離不開讀書、學習、思考、實踐、探索、反思、研究、創新,只有把這些過程緊密地結合,成為和諧的整體,才能回歸教育的本色,既成就了學生,又成就了老師,還推動教育的改革與發展。
【關鍵詞】學習型;反思型;創造型;研究型
當代科學技術的發展日新月異,網絡時代已經來臨,網絡教育、網絡文化蓬勃興起;教育創新、知識創新的速度將會大大加快。教育資源將得到共享,學習可以跨越界限。教師肩負著傳授知識的重任,唯有不斷地學習現代教育的思想和理念,學會掌握運用現代教育的新技術、新手段、新方式,才能勝任教育的重任,成為名符其實的知識傳授者和教育者,適應學員的需求和時代的需要。我認為能夠適應現代教學的優秀教師應具備以下幾種素質。
1 做學習型教師
首先,教師要努力拓寬自己的知識面、加深對自身專業及相關學科的鉆研并能將所學知識融會貫通?,F代學生獲取知識的渠道遠遠不止課堂教學一種形式,教師如果要維護其在知識上的權威地位,并能在學生人生觀、價值觀的形成方面正確引導學生,必須不斷加強學習。另外,各個學科理論和實踐都處于不斷發展之中,需要教師不間斷地學習自身專業及相關學科,以增強對各學科的理解、組織、解釋能力和水平,這將直接促進教學質量的提高。
其次,教師要提高對教育、心理、信息和人文科學等學科的整合能力。現在推行素質教育,不管是高等教育還是基礎教育,都非常關注學生的自主性學習、研究性學習能力的培養,都在提倡培養學生敢于質疑、敢于挑戰和敢于超越的個性品質。而教師這種教育智慧正是將以上幾種學科有機整合所外現出來的。因此,教師必須加強以上幾個學科的學習,并在實踐中將其有機整合,既體現學生的學習主體地位,又確立教師教育的主導地位,使二者兩兩相應,相得益彰。
再次,教師要善于學習,除了向書本學習外,要注意向周圍的人學習,甚至不恥下問,向學生學習,并善于自省和自我教育。謙虛謹慎是中華民族的傳統美德,更是人民教師應該具備的優良品格。要時常提醒自己是一名教師,要行為世范,高標準嚴格要求自己,帶著無限的愛心和責任感做好育人的工作。
2 做反思型教師
“師者,傳遞授業解惑也”韓愈《師說》?!敖處熓侨祟愳`魂的工程師”教師的勞動具有復雜性,教師所從事的職業是培養人的工程。教師勞動的復雜性,決定了值得反思的內容是多方面的。
2.1 不斷加強師德修養,培養堅強的意志品質
反思是自己與自己過不去,是誘發痛苦的行為,缺乏較強的道德感和較好的意志品質的人會望而卻步。沒有較高的職業水準的教師,除非因教學上的失誤迫于外界壓力,否則不會自覺反思或較少反思自己的教學行為,因此,要想提高教學質量,必須增強教師的道德,激勵教師去思考自己正在做的和為什么而做。
2.2 加強文化業務學習,提高理論水平
反思性教學是在探索中提升教學實踐合理性,如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導,教師的業務水平低下,連教學也不能居高臨下,能說得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結,要談不上反思自己的教學行為,這就是不能成為一個真正的好教師,他的課上得好也只是暫時的,只有不斷學習,不斷給自己充電,才能掌握扎實的理論知識,用理論來指導教學行為。
2.3 豐富反思內容,提高反思能力
教學反思的方法多種多樣,教師應根據實踐情況及時地用不同的方法進行反思,可以一堂課,一個教學環節,一個教學內容的反思,也可以是一單元,多個教學點,一星期多個教學內容的反思,可以對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。反思的形式也多種多樣;教學感,教學日志,教學周記,案例分析、整堂課的評價與分析等等,都是很好的反思形式,只要我們持之以恒,平時運多種方法對自己的教學中或別人,早聽雖人的課或報告的教學遇到的問題,得到的經驗及時反思,就一定能提高進行的反思能力。
3 做創造型教師
所謂創造型教師即指善于吸收最新教育教學成果,并創造性地將其運用于教育教學之中,能充分體現自己的個性特色,有獨到見解,能夠發現行之有效新的教學方法的教師,創造型教師有十分豐富的內涵,主要必須具備以下三種基本素質:
首先,創造性教師應具有強烈的求知欲和好奇心,具有接受新事物和面向新世界的敏感性,有著與高速發展的信息時代相適應的教育觀念,懂得怎樣吸取知識、怎樣選擇知識、怎樣學習知識,并成為終身學習的先導。
其次,要有培養創新信念學生的意識。教師要相信每一個學生都具有創造力,讓具有不同個性特征、不同發展類型的學生的創造能力能夠自由發展,充分發揮學生的學習主動性;在教學過程中應該多創造嘗試的機會,讓每個學生在教師的指導下“動”起來。
再次,要在教育教學中營造創新的氛圍,打破“學生應該聽從教師,聽話的是好學生”的傳統教學模式,通過自己的努力和創造性的工作,為學生提供一個寬容、愉快、向上的有利于創造的環境,并通過自己的言傳身教,促進他們創造意識的萌發和創造能力的發展。
4 做研究型教師
在教育實踐中影響教師進行教育教學研究的主要問題,不是教師能否從事研究的問題,而是絕大多數教師缺乏研究意識。
4.1 只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創新
有的教師說,自己教育教學工作忙,沒時間搞研究,將教育研究看做軟任務。實際上,人們對教育規律的每一點認識,教育實踐水平的每一次提高都往往先來自教育研究,在教育研究過程中,教師要學習新的理論,學習先進的教育思想和觀點,不斷更新自己的知識,幫助我們科學地總結自己和其他優秀教師的經驗,使之上升為理論,從而克服經驗的局限性和片面性,教師自己的水平也會得到不斷提高。
4.2 要聯系教改實際開展教育科研
在新課改中,強調了對教師進行培訓及教師的反思性實踐。但如果教師在培訓中只是聽聽講座或參與一些教育教學活動,而沒有將培訓和自己的教育實踐相結合,特別是不能針對實踐中遇到的問題,用在培訓中學到的理論做指導進行深入研究,將教、訓、研結合起來,這種培訓對教師也是作用不大的。新課改帶來的大量的鮮活問題,在教育理念、內容、方式方法等方面都有很大的變化,給教師的創新性工作提供了更廣闊的空間和時間。怎樣開發校本課程,如何指導學生探究性學習,怎樣提高小組討論的有效性,怎樣教好綜合課程,在新課改中教師角色有哪些變化等等,這些問題沒有現成的答案,需要教師去探索、去研究。
一名優秀教師的成長離不開讀書、學習、思考、實踐、探索、反思、研究、創新,只有把這些過程緊密地結合,成為和諧的整體,才能回歸教育的本色,既成就了學生,又成就了老師,還推動教育的改革與發展。
【參考文獻】
[1]陳永明,主編.現代教師論[M].上海教育出版社,1999.
[2]教育部師范司,編.教師專業化的理論與實踐[M].人民教育出版社,2001.
[3]葉瀾,等.教師角色與教師發展新探[M].教育科學出版社,2001.
[4]劉捷.專業化:挑戰21世紀的教師[M].教育科學出版社,2002.
[5]石中英.知識轉型與教育改革[M].教育科學出版社,2001.
[6]鐘啟泉,編著.現代課程論[M].上海教育出版社,1989.
[7]施良方.課程理論:課程的基礎、原理與問題[M].教育科學出版社,1996.
[8][美]小威廉姆·E.多爾.后現代課程觀[M].王紅宇,譯.教育科學出版社,2000.
[責任編輯:尹雪梅]