秦德龍
議來議去,組委會形成了一致意見:這次橫渡黃江,還是讓領導當第一。坦率地說,不讓領導當第一,橫渡黃江有什么意義?雖然,領導已連續五次當第一了,但這次弄個“六連冠”,有什么不可以?
當然,領導不愿意當第一,也是有可能的。有一次,這事就露出了端倪。領導問:“兩千多人游泳,比我游得好的人,沒有嗎?”這說明,領導對自己當第一,是存在質疑的。
就算領導不同意,也必須讓他當第一。關鍵是群眾不能有意見。萬一哪個生瓜蛋子冒出來,游到前面去了,把領導甩到后面了,領導的臉兒往哪擱呢?那就做群眾的工作,讓群眾按照以往的慣例,不當第一。于是,就召開了專題的群眾會議,明說這件事。
做通了領導的工作,才算水到渠成。可是,怎樣讓領導接著當第一呢?當領導的,都有獨立思維,不肯輕易上套兒。索性,就單刀直入告訴他,讓他當第一,是群眾的呼聲,是眾望所歸。這個第一,當也得當,不當也得當。誰去和領導說呢?這個人,既要敢于直言,又要能言善辯。既能曉之以理,又能動之以情。只有把領導說服,讓領導心甘情愿地當第一,橫渡黃江才能正常舉行。
這個人被大家想到了,是組委會的小周。小周有個突出的優點,就是敢于在領導面前說話。當然了,他也不怕得罪領導。他說過:“大不了,開出租車去。”小周一來,領導就明白他的意圖了。“是來給我做工作的吧?你去告訴組委會,這次,我不當第一!我已經連續五年當第一了,總不能把持第一的位置,不撒手吧?”
“誰說的?我說請您當第一了嗎?我今天來,就是請您參與的!橫渡黃江,多有意義啊,您怎么能不參與呢?”“你這孩子,不要激我。當然,參與我是要參與的,但是,我不當第一!”“您以為,您不當第一,第一的位置就空缺啦?就沒人敢當啦?您說過,只有落后的領導,沒有落后的群眾!”
“沒錯,我說過這句話。但這次,我就是要讓別人當第一,誰先游上岸,我就給他頒獎!我要關注他,我要向他學習。不過,你要告訴我,誰有可能當第一?我要心里有數。”“這我可不能告訴您!請您原諒。橫渡黃江,是公平、公正、公開、透明的!何況,我真不知道,哪條黑魚會殺出來,搶走您的位置!”
“我的位置?”“是啊,第一的位置,永遠是您的位置!”“呵呵,看起來,你們是啃死我了,認準我非當第一了!”“您有什么理由不當第一呢?當第一,這不是您個人的事。您代表的是我們這個城市的形象,代表的是領導班子的精神面貌,代表的是最廣大人民的根本利益……”
“好了好了,你不必多說了,都是些陳詞濫調。我已經考慮好了,下水我是要下的,但我絕不當第一!”領導的態度很堅決,明確表示不當第一。
小周垂頭喪氣地回到組委會,告訴大家,他沒有完成任務,沒有拿下領導這個堅固的堡壘。組委會主任拍拍小周的肩膀說:“沒關系,只要他答應下水!”人們都明白主任的意思,都笑了。其實,方方面面的工作,都做過了。現在是,萬事俱備,只欠東風了。
橫渡黃江這天,紅旗招展,鑼鼓喧天。領導和兩千多名干部群眾,一齊跳入了水中,向對岸游去。人們吶喊著加油,記者們拉開了長槍短炮,救生艇于左右緊緊護擁。這是激動人心的時刻。電視臺做了現場直播。人們都在關注著橫渡黃江的場面,誰游在最前面?誰第一個游上岸?
人們終于看見,同時上岸的有兩個人,他們手拉著手,面帶笑容。領導與另一個人并列第一。這個人就是領導班子的二把手。據說,他是個游泳新手,剛學會游泳兩星期。
【原載2012年第6期《天池小小說》】
山東省聊城田龍華薦