以“三個活動”為載體著力推進省廳領導干部大接訪活動

浙江省國土資源廳執法監察局 浙江省國土資源執法監察總隊

以“三個活動”為載體著力推進省廳領導干部大接訪活動

浙江省國土資源廳執法監察局 浙江省國土資源執法監察總隊

根據省委、省政府和國土資源部有關開展領導干部大接訪活動的要求，省廳結合工作實際，按照“依法依規、維護權益、服務群眾、解決問題”的原則，突出抓好三大活動載體，全面開展領導干部大接訪活動，認真解決信訪突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，為黨的十八大勝利召開營造穩定和諧有序的社會環境。

一是開展廳領導下基層走訪、約訪活動

自去年開始，省廳11位廳領導結合“進村入企”大走訪活動，通過定點接訪、帶案下訪、專題接訪等方式，面對面接待群眾、實打實解決問題。去年12月1日，廳長樓小東、副廳長張國斌、執法監察局局長夏曉鴻等廳領導，率廳機關有關處室負責人赴蘭溪市專門接待來訪群眾12批23人，其中9批群眾信訪問題當場得到解決，另3批群眾反映的問題，確定了工作方案，逐步得以化解，收到了較好的效果。

二是開展廳領導在省信訪聯合接待中心、廳信訪室接待來訪群眾活動

今年3月份始，廳領導每月一次赴省信訪接待中心接待群眾來訪，每季度一次到廳信訪室接待來訪群眾。根據安排，省廳已有5位廳領導帶領廳機關相關處室開展此項活動。特別是省第十三次黨代會期間，廳領導以身作則，堅持在信訪第一線接待來訪群眾，認真聽取群眾訴求，耐心細致地與群眾交流，對群眾反映的問題，能現場給予答復的現場就答復，需要進一步調查核實的，要求相關處室跟蹤督辦，抓好落實，促進了信訪問題的解決，維護了國土資源信訪穩定。

三是開展省廳機關新提任處級領導干部和新錄用公務員到廳信訪室參與信訪工作

省廳認真貫徹落實《浙江省國土資源廳機關干部參與信訪工作實施辦法》精神，嚴格執行“廳機關新提任的處級領導干部在任職試用期一年內，到廳信訪室帶職工作兩周；廳機關新錄用的公務員首先到廳信訪室工作鍛煉三個月，參與廳信訪室日常工作”的規定，把該項工作作為增強機關干部群眾意識、提高工作能力水平的重要舉措抓實抓好。自2011年11月始至今，共有15位廳機關新任處級干部、5位新錄用公務員到廳信訪室參與信訪工作。