龍游縣總工會(huì)

龍游縣總工會(huì)

龍游縣總工會(huì)轄6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（局）工會(huì)委員會(huì)、2個(gè)（教育、財(cái)貿(mào)）產(chǎn)業(yè)工會(huì)。至2011年底，全縣建立基層工會(huì)組織901家（非公691家），涵蓋企業(yè)3157家，覆蓋職工64453人，職工入會(huì)率95.64%。2011年，縣總工會(huì)以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作主線，圍繞“兩個(gè)普遍”活動(dòng)的開(kāi)展，著力規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)和轉(zhuǎn)變工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，積極參與社會(huì)管理，發(fā)揮工會(huì)組織獨(dú)特作用，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破2011年，縣總工會(huì)積極進(jìn)行工會(huì)組建工作探索，工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。一是注重提高建會(huì)覆蓋率。新建工會(huì)組織556家（其中單建工會(huì)74家，聯(lián)合建會(huì)覆蓋482家），發(fā)展會(huì)員5006人，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織覆蓋率達(dá)95.62%。二是注重提高建會(huì)質(zhì)量，開(kāi)展“建家”規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)70%規(guī)范達(dá)標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)作用。

和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建全面推進(jìn)作為第一批省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建優(yōu)秀組織單位，2011年，縣總工會(huì)繼續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作。一是全面推行工資集體協(xié)商機(jī)制。積極推動(dòng)黨委、政府把開(kāi)展工資集體協(xié)商工作納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建黨政主導(dǎo)、三方指導(dǎo)、工會(huì)力推、各方配合、企業(yè)和職工參與的工作格局。全年新簽訂集體合同150家，累計(jì)簽訂633份，簽訂率達(dá)94%。二是完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制。建立企業(yè)工資發(fā)放備案制度，充分發(fā)揮了工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和應(yīng)急事件處置機(jī)制作用。三是推動(dòng)職工文化建設(shè)。加強(qiáng)了職工電子書(shū)屋的建設(shè)力度，廣泛組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。四是加大維權(quán)幫扶力度。積極構(gòu)建維權(quán)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，設(shè)立形式多樣的職工服務(wù)中心、民生工作室等，全年調(diào)處勞資糾紛案件85起，涉及清欠工資和工傷賠付金額490萬(wàn)元；扶貧幫困469戶，發(fā)放金額30.76萬(wàn)元；資助33名困難家庭子女，金額4.22萬(wàn)元。

工會(huì)女工工作取得新成效縣總工會(huì)始終將女職工工作擺在重要議事日程，強(qiáng)化措施，加大力度，使女職工的半邊天作用得到充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。一是積極引導(dǎo)全縣女職工參加各類(lèi)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。二是積極維權(quán)為女工撐起保護(hù)傘。不斷擴(kuò)大女職工專項(xiàng)集體合同簽訂，新簽訂專項(xiàng)集體合同150份。把婦女病檢查防治作為重要內(nèi)容，組織6000余人參加了免費(fèi)婦科檢查體檢，健全健康診療檔案，落實(shí)治療措施。三是積極參與社會(huì)管理，開(kāi)展女工責(zé)任區(qū)活動(dòng)，得到浙江省總工會(huì)充分肯定。

工會(huì)科學(xué)化管理水平得到提升2011年，通過(guò)完善縣總工會(huì)自身和基層總工會(huì)工作運(yùn)行、干部管理、勞模管理機(jī)制、經(jīng)費(fèi)收繳用合理化，工作氛圍不斷優(yōu)化，干部能力水平得到提升。建立了縣總工會(huì)網(wǎng)站、《龍游工會(huì)工作》等宣傳平臺(tái)，培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部1500余名，組織全縣歷年四級(jí)勞模座談會(huì)、慰問(wèn)演出。縣總工會(huì)被省總授予“社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽”優(yōu)秀組織單位和“強(qiáng)保障、促和諧”優(yōu)秀組織單位。