“雙輪并驅”為力特發展提速——記全國吊裝技術競賽獲獎單位廣東力特工程機械有限公司

“雙輪并驅”為力特發展提速
——記全國吊裝技術競賽獲獎單位廣東力特工程機械有限公司

2012年9月19日，在廣東力特工程機械有限公司（以下簡稱“廣東力特”）內舉行了一場莊重而熱烈的歡迎儀式。這場歡迎儀式的主角，是參加“徐工杯”第二屆全國吊裝技能競賽的謝偉雄、駱文東、羅晉遠，他們身著比賽統一的橙色工作服，安全帽上“廣東力特”的標識格外顯眼。廣東力特的技能競賽團隊，以團體第三、個人第三名和個人第七名的成績在全國競技舞臺上展示了其精湛技藝和良好風貌。榮譽的取得離不開個人的勤奮肯學，更與廣東力特專業、規范、系統地培養密不可分。

廣東力特是廣東火電工程總公司的子公司，現隸屬于中國能源建設集團，是廣東省高新技術企業。具有全國電力大件運輸總承包甲級資質、特種專業工程專業承包資質，四類大型物件道路運輸經營許可證等資質，是以承接大件設備吊裝、大型設備運輸、風電安裝和機械租賃為主，集機械維修、工業設備安裝、工程技術咨詢為一體的機械工程服務公司。

公司以“創新、實干、關愛、奉獻”為企業精神，具備雄厚的裝備實力：擁有各種履帶吊、汽車吊、塔吊、龍門吊、提升裝置等大中型起重設備160余臺，總額定起重能力超過15000t，其中，3200t級履帶式起重機1臺(代管)、1600t級履帶式起重機1臺；具有3500t及以下各級別超重型大件設備運輸的技術研發能力和經驗，現擁有單機最大運輸能力為1000t液壓全掛車2臺套，額定總運輸能力達4216t，2012年與實力強勁的設備生產廠家共同研發3500t超重型液壓平板車，將于2013年投入使用。

作為起重工程機械服務行業的佼佼者，廣東力特培養出了謝偉雄等多名國家級的技術能手，自2008年起連續5年奪得六項國內（國際）吊裝技能大賽冠軍、四項第二名、七項第三名，為員工實現個人價值和推動行業的發展奉獻了力量。輝煌成績的取得，離不開公司一直探索、調整的技術創新機制和人才培養模式。

技術創新創造核心知識產權

廣東力特將“創新、實干”作為企業精神的重要組成部分。通過多年來的努力，逐步建立健全了以工程技術中心為主體的技術創新體系和運行機制，通過專業技術組開展專業技術活動，以自建的“力特學院”為員工教育基地，完善公司的人才培育機制，建立了與同行企業、高等院校、科研院所的合作機制，通過引入科技特派員，不斷充實和調整人才結構。

1立足“高新技術企業”，深入開展產學研工作

公司先后與廣東工業大學、華南理工大學，以及三一重工、中聯重科等相關專家保持良好關系，持續深入開展產學研合作，形成向專家借腦、站在行業前沿，攻克技術難題的良好格局，為公司立足于先進技術行列和開拓創新提供有力的支持：已與三一科技攜手研發了1600t履帶式起重機，與中聯重科共同研發了500t全地面汽車起重機，并都已正常投入重點工程使用。近年公司申請專利數達15項，獲得各級工法5項，取得科技成果獎項19個，科技實力的提升確保了工程質量和施工安全性，為公司的可持續發展提供了強大的動力。

2依托專業優勢，成就“吊裝運輸一體化專家”

近年來，公司致力于研究吊裝運輸一體化管理體系，本著節約工程成本、加強資源協調、促進安全質量管理的宗旨，加強了吊運一體化技術保障的研究與應用，從場地勘察到方案策劃及優化、吊具設計等，形成了規范、系統、科學的標準和規范，擁有多項吊裝運輸知識產權。在電力、石化、鋼鐵、市政等領域，通過優質工程的創建，展示了力特“專業、高效”的團隊作風，和“吊運輸裝一體化專家、新能源工程優質服務商”的品牌形象。

點面結合 培育人才成長沃土

公司堅信“員工是力量的源泉”，員工的成長將促進公司的健康發展。為了促進力特人的增值成長，公司成立了“力特學院”，以“力特學院”為重點，與工程技術中心緊密結合，全面進行職工教育與培訓工作。

1完善培訓系統，成就人才搖籃

力特學院圍繞“一體系五資源”建設展開。其中資源建設是以教學管理、學習項目、師資資源、培訓基地、網絡資源五個建設為核心；過程管理則是以推動培訓持續優化的“大閉環、小閉環”的機制建設為核心?！按箝]環”的核心是實現組織能力提升。它著眼于培訓系統運作，建立相關管控模式，有效推動培訓工作基于“培訓需求、培訓策劃、培訓實施、培訓評估”閉環的系統化、體系化運作，推動組織能力持續提升?！靶￠]環”的核心是實現員工能力提升。它著眼于具體學習項目運作，進行培訓“能力差距分析、項目計劃、項目實施、項目評估”閉環管理，實現員工能力持續提升。針對具體學習項目運作建立“閉環管理”機制及培訓質量管理標準，切切實實展開工作，保證培訓效果和質量。

2建設培訓基地，提升員工實操能力

培訓基地是保證企業開展全員培訓的前提和基礎，是實現“以點帶面”重點培訓的重要組成部分。培訓基地以力特學院本部為基礎，與工程技術中心緊密合作，建設成為員工教育培訓、科技研發、技術創新、技術推廣、對外交流的平臺。目前已建成有吊機操作與駕駛實操訓練場、柴油機原理與檢修實習平臺、電子秤調試和檢測實習平臺、液壓系統原理教學實習模塊和起重工技能實操訓練系統。培訓內容以技能實操和思想素質兩類為主，技能實操培訓包括起重技能、吊機操作技能、固定起重機械操作、電工理論、大板操作、機械、液壓操作和維修、風電、電腦操作和特定軟件應用等，思想素質培訓包括企業文化、思想服務意識、安全質量觀念、工作態度、價值觀、人際交往技能、心理健康、心理適應、創新、合作、競爭精神溝通能力、對企業忠誠度等，通過全方位的培訓，生動詮釋了公司“人品好、能干事、干成事”的人才理念，培養出一批又一批技術高手！

科技是第一生產力，人才是企業的命脈，如何把兩者更好地整合，發揮出更強的效能，廣東力特一直在不斷探索。如今，廣東力特的技術創新和力特學院的人才培養成效初顯?！半p輪并驅”，讓廣東力特在提速跨越之路上昂首闊步！未來，廣東力特將以“創建一流機械工程服務超市”為愿景，以打造大件吊裝和運輸、安裝綜合管控一體化的百年品牌企業為目標，不斷前進！