用“五個一”夯實(shí)黨員責(zé)任制

黨建工作是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢，如何將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的助推器，電信科學(xué)技術(shù)第一研究所黨委———

黨建工作是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢。電信一所黨委在繼承以往黨建工作好做法、好經(jīng)驗(yàn)的同時，圍繞中心，適應(yīng)變革，在傳承中突破，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，創(chuàng)建了黨建責(zé)任制“五個一”。并以此為抓手，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作規(guī)范化水平，使黨建工作成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的助推器，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、三年翻番的目標(biāo)，注入了強(qiáng)大的精神動力。

一份黨建責(zé)任書

為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)支部工作規(guī)范化、制度化，電信一所黨委自2004年起，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在年初簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，部署經(jīng)濟(jì)工作的同時，所黨委書記與各在職黨支部書記簽訂“黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書”，明確工作責(zé)任，保證黨支部工作責(zé)任制落到實(shí)處。

《黨支部工作責(zé)任書》是支部考核的主要依據(jù)，具體內(nèi)容包括：制定黨支部工作年度計劃、圍繞中心開展主題活動、黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、兩級班子中心組學(xué)習(xí)及民主生活會情況、“三會一課”工作、黨員民主評議、“雙結(jié)對”情況、入黨積極分子培養(yǎng)、所黨委規(guī)定動作落實(shí)等10多個方面。責(zé)任書的內(nèi)容依據(jù)上級黨組織要求和所的中心工作，每年進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

一張考核評分表

為保證支部工作責(zé)任落實(shí)，所黨委將黨建責(zé)任書內(nèi)容量化，制定了《黨支部工作目標(biāo)完成情況考核表》。“考核表”由四大部分構(gòu)成：圍繞中心服務(wù)大局的能力、“三會一課”次數(shù)、黨員教育、所黨委規(guī)定動作落實(shí)；四大部分又細(xì)化、量化為20個小項(xiàng)，每項(xiàng)工作均設(shè)有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)；考核方法采取檢查工作臺帳、群眾測評、聽取支部書記匯報相結(jié)合的方式，平時的工作檢查作為考核的重要依據(jù)。

每年“七一”前，所黨委以黨支部為單位，開展自評、互評，黨委考評。根據(jù)支部工作考核辦法，將考核結(jié)果分為優(yōu)、良、合格 、不合格四檔。當(dāng)年支部考核分值，與“七一”表彰和支部書記、支委崗位津貼及支部活動獎勵經(jīng)費(fèi)掛鉤。通過規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，與獎勵掛鉤，所基層黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)比較扎實(shí)，黨組織政治核心作用得到加強(qiáng)。

一次圍繞中心主題活動

要提高黨建工作的影響力和戰(zhàn)斗力，就必須堅(jiān)持黨的工作融入中心，服務(wù)、服從于企業(yè)發(fā)展的原則。在“五個一”基層黨建抓手中，開展“圍繞中心的主題活動”為重中之重。所黨委要求各黨支部每年根據(jù)所中心工作主題，結(jié)合本公司、部門實(shí)際開展主題活動，做到有方案，有階段驗(yàn)收，有評比。

在2010世博建設(shè)年里，承建具有國內(nèi)先進(jìn)水平的應(yīng)急通信指揮、安保指揮系統(tǒng)是電信一所向世博立下的軍令狀。八大項(xiàng)世博任務(wù)，專業(yè)覆蓋面之廣、技術(shù)難度之高前所未有，需要所各部門、各專業(yè)協(xié)同。所黨委明確年度黨建圍繞中心的活動主題為“協(xié)同發(fā)展迎世博，確保項(xiàng)目當(dāng)先鋒”。各黨支部積極響應(yīng)，分別開展了“我為世博做貢獻(xiàn)，力保平安二百天”、“建設(shè)世博，奉獻(xiàn)世博”、“爭做世博應(yīng)急保障項(xiàng)目的排頭兵”、“迎世博，爭先鋒，保項(xiàng)目，促管理”等主題活動。“世博應(yīng)急通信指揮車”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了世博應(yīng)急通信、應(yīng)急指揮調(diào)度、應(yīng)急處置的技術(shù)保障，其技術(shù)覆蓋了有線、無線、衛(wèi)星、3G、4G等領(lǐng)域，體現(xiàn)了國內(nèi)先進(jìn)性，被工信部領(lǐng)導(dǎo)評價為“是奧運(yùn)保障系統(tǒng)的超越”，其天地空一體化和自組網(wǎng)等解決方案就是發(fā)揮所多專業(yè)綜合優(yōu)勢和所內(nèi)技術(shù)協(xié)同的代表作。在世博項(xiàng)目建設(shè)過程中，所黨委及各支部還根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展節(jié)點(diǎn)，以主題活動為抓手，組織階段動員、一線慰問、立功競賽、宣傳表彰、鼓舞士氣等系列活動。并結(jié)合年初開始的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在全所發(fā)起了世博項(xiàng)目的大決戰(zhàn)，在決戰(zhàn)沖刺的關(guān)鍵時刻，黨員骨干的先鋒表率作用和黨委通過黨支部的關(guān)愛鼓舞活動，形成了濃厚的“創(chuàng)先筑堡壘，爭優(yōu)當(dāng)先鋒”的氛圍。在項(xiàng)目實(shí)施和整個黨建工作支撐過程中，體現(xiàn)了基層黨支部和黨員先鋒隊(duì)的影響力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一張支部工作雙月報告表

為強(qiáng)化黨建圍繞中心工作有效性，所黨委在原支部書記例會的基礎(chǔ)上，增加了黨支部工作雙月報告表制度，要求各黨支部將階段工作計劃完成情況以雙月黨建工作報表形式在例會上進(jìn)行匯報、交流，接受黨委指導(dǎo)并作為支部年度工作考核依據(jù)。

所黨委提出的“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部”的規(guī)定動作是“四項(xiàng)達(dá)標(biāo)”，即“創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動質(zhì)量達(dá)標(biāo)、三會一課數(shù)量達(dá)標(biāo)、黨委規(guī)定動作落實(shí)達(dá)標(biāo)、入黨積極分子培養(yǎng)達(dá)標(biāo)”，作為支部工作雙月報告的重點(diǎn)內(nèi)容。為進(jìn)一步提升“四項(xiàng)達(dá)標(biāo)”的質(zhì)量和效率，黨委采取了一系列促進(jìn)措施：定期編制下發(fā)學(xué)習(xí)材料，作為支部“三會一課”學(xué)習(xí)參考內(nèi)容；大力宣揚(yáng)“把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員要成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源”的理念，為骨干積極分子加入黨員先鋒隊(duì)創(chuàng)造輿論環(huán)境；利用支部書記例會和雙月報告制度，檢查、指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落實(shí)方案；使黨建基礎(chǔ)工作和活動規(guī)定動作不斷得到改進(jìn)和提高，使基層黨建工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動再更上一層樓。

一次黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)

基層黨組織能力建設(shè)的重點(diǎn)是班子建設(shè)，核心在于黨支部書記素質(zhì)能力和組織意識的提高。針對黨支部書記大多為行政和經(jīng)營一把手的問題，所黨委把支部書記培訓(xùn)作為黨委的一項(xiàng)重要工作來抓。

主要途徑是：所黨政聯(lián)席會上，黨建工作作為一項(xiàng)重要工作安排匯報，提高班子成員對所黨建活動的了解和意識，適時選送支部書記到黨校學(xué)習(xí)，提高支部書記的理論水平；利用書記例會和專題培訓(xùn)，督查、指導(dǎo)當(dāng)前工作，探討基層黨建工作新思路，研討圍繞中心工作主題活動的策劃與經(jīng)驗(yàn)。多年來，通過培訓(xùn)、交流、研討、集中學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)黨支部書記的素質(zhì)培養(yǎng)，打造了一支過硬的支部書記隊(duì)伍。

所黨委以黨建責(zé)任制“五個一”為抓手，使基層黨建工作基礎(chǔ)在融入中心的過程中不斷得到夯實(shí)，黨員隊(duì)伍先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。

（供稿：電信科學(xué)技術(shù)第一研究所黨委）