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淺談中職學(xué)校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

2012-01-01 00:00:00鄢鋒
教育界·上旬 2012年1期

【摘 要】中職學(xué)校后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作意義重大。本文從多方面分析了中職學(xué)校后進(jìn)生產(chǎn)生的原因,并針對(duì)性地提出了教育轉(zhuǎn)化中職學(xué)校后進(jìn)生的方法和策略。

【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 后進(jìn)生 轉(zhuǎn)化

近年來(lái),隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育政策上的扶持和投入的加大,我國(guó)的職業(yè)教育尤其是中等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,培養(yǎng)了大批實(shí)用技能型人才。但是,也應(yīng)看到,中等職業(yè)學(xué)校還存在著很多品行和學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)滯后的后進(jìn)生。如何轉(zhuǎn)化這部分后進(jìn)生,對(duì)于職業(yè)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)素質(zhì)教育,使中等職業(yè)學(xué)校步入良性發(fā)展的軌道具有十分重大的意義。

一、后進(jìn)生形成的原因及表現(xiàn)

1.家庭環(huán)境影響。家庭是學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的重要場(chǎng)所。但是現(xiàn)實(shí)生活中,有的父母由于自身素質(zhì)較低,不知道如何教育子女或疏于教育,對(duì)孩子要么溺愛(ài)放縱,要么簡(jiǎn)單粗暴;有些問(wèn)題家庭,孩子在家得不到家庭的溫暖,情感上容易被忽視,也使學(xué)生精神受挫、心理不良;有些家庭父母不能與孩子溝通和交流;有的家長(zhǎng)本身就缺乏責(zé)任心,根本不過(guò)問(wèn)孩子的表現(xiàn)。這些因素都不利于學(xué)生的身心健康成長(zhǎng),更不利于對(duì)學(xué)生的教育。

2.學(xué)校教育環(huán)境的影響。很多中職學(xué)校規(guī)章制度不健全、不規(guī)范,在學(xué)生日常學(xué)習(xí)管理、紀(jì)律管理、品德考量等方面缺乏行之有效的措施,加上中職學(xué)校招生形勢(shì)嚴(yán)峻,生源緊張,對(duì)這部分違紀(jì)學(xué)生的處罰力度往往不夠,未能及時(shí)把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。中職學(xué)校后進(jìn)生集中,老師對(duì)他們?nèi)狈Ψe極的期望和足夠的信心,加之有些老師缺乏教育教學(xué)技巧,動(dòng)輒訓(xùn)斥、請(qǐng)家長(zhǎng)、停課檢查,打擊了學(xué)生殘存的一點(diǎn)積極性和上進(jìn)心。有些老師只教書(shū)不育人,幾乎不與學(xué)生交流。學(xué)生遇到挫折或犯了錯(cuò)誤,內(nèi)心深處是渴望得到幫助的,但有些老師的這些態(tài)度讓后進(jìn)生感到失望,索性破罐破摔。中職生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較輕,空閑時(shí)間也較多,一旦對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,旺盛的精力就會(huì)轉(zhuǎn)移到其他方面。

3.社會(huì)環(huán)境的影響。不良的社會(huì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)尚、價(jià)值取向都潛移默化地影響青少年的成長(zhǎng)。進(jìn)入中職學(xué)校,學(xué)生接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)增多,但是他們的識(shí)別能力差,對(duì)于復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象和各種思潮很難做出準(zhǔn)確的判斷,如拜金主義、個(gè)人主義、享樂(lè)主義會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生好逸惡勞、急功近利的思想。現(xiàn)實(shí)與書(shū)本內(nèi)容的脫節(jié),更讓學(xué)生迷惘,失落感隨即產(chǎn)生,對(duì)學(xué)習(xí)越發(fā)不感興趣。

4.學(xué)生個(gè)人因素。中職學(xué)生正處于青春期,他們貌似成人,內(nèi)心卻還幼稚,理智性差、自制能力差,易受不良風(fēng)氣的誘惑,承受挫折的能力差。思想學(xué)業(yè)素質(zhì)偏低,又使他們?nèi)狈φ_的道德觀念和法制觀念,缺乏明辨是非的能力,理想狹隘,感情放松,也易于產(chǎn)生各種不道德的行為,如吸煙、酗酒、賭博、泡吧,后進(jìn)生便由此產(chǎn)生。

相當(dāng)一部分后進(jìn)學(xué)生在初中階段就養(yǎng)成了不少惡習(xí)。進(jìn)入中職學(xué)校后,中職學(xué)校后進(jìn)生比例增大而且日趨活躍,若不能及時(shí)地對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)管理和轉(zhuǎn)化,這部分后進(jìn)生就會(huì)成為校園的“后進(jìn)傳染源”。

二、后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化策略

對(duì)后進(jìn)生,我們不僅要看到他們品行、學(xué)習(xí)雙差的事實(shí),更要看到他們身上的積極因素,有的放矢地做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作。

1.老師要盡快掌握和了解后進(jìn)生的家庭情況及個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)生的興趣與愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。利用多種渠道多和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,在此基礎(chǔ)上,通過(guò)課堂、班會(huì)、課外活動(dòng)等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和法制教育,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí)、公德意識(shí)、法制觀念、社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神。

2.針對(duì)職業(yè)學(xué)校的特點(diǎn),學(xué)校要強(qiáng)化他們頭腦中的職業(yè)意識(shí),幫助他們認(rèn)清現(xiàn)在的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)與將來(lái)職業(yè)要求之間的差距,重新認(rèn)識(shí)自我。充分利用他們渴望工作的心理,在專業(yè)教學(xué)活動(dòng)和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中,明白只有學(xué)好自己的專業(yè),將來(lái)才能以出色的工作為社會(huì)和家庭做貢獻(xiàn),才能獲得人們的尊敬。

老師要深入到學(xué)生中,多為學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。在學(xué)習(xí)上對(duì)后進(jìn)生要加強(qiáng)輔導(dǎo),生活上要體貼關(guān)心,思想上多溝通交流,尊重學(xué)生人格,避免冷嘲熱諷和體罰,堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,以情動(dòng)人。和諧的師生關(guān)系,使學(xué)生愿意接受老師的教誨,慢慢就會(huì)朝著老師所期待的目標(biāo)努力。

據(jù)調(diào)查,后進(jìn)生中有相當(dāng)一部分有明顯的心理障礙,他們有的有逆反心理,有的有攻擊性和仇視社會(huì)傾向,因此學(xué)校要積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)心理健康教育,如設(shè)立心理咨詢室、心理健康熱線等,對(duì)青春期心理衛(wèi)生、人際關(guān)系、人格發(fā)展、不良習(xí)慣的矯正、受挫能力的培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的自我意識(shí),建立良好的人際關(guān)系,形成良好的人格。

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化要注意因人而異,揚(yáng)長(zhǎng)避短。后進(jìn)生的個(gè)性、能力和愛(ài)好各不相同,老師要在分析的基礎(chǔ)上用其長(zhǎng)舍其短。對(duì)那些生性好動(dòng)者,一方面要加強(qiáng)行為規(guī)范教育,另一方面要鼓勵(lì)他們?cè)趯?shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)或集體活動(dòng)中,努力創(chuàng)造好成績(jī);對(duì)那些愛(ài)好或擅長(zhǎng)文體活動(dòng)的,要鼓勵(lì)他們多參加文體活動(dòng),為集體爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù);對(duì)那些有號(hào)召力和組織能力的,可以讓他們擔(dān)任一定的班級(jí)職務(wù),在班級(jí)日常管理活動(dòng)中提高他們?cè)谕瑢W(xué)們中的威信,使其注意改正不良習(xí)慣,為班集體作貢獻(xiàn)。通過(guò)這些活動(dòng),后進(jìn)生會(huì)慢慢找到自身價(jià)值,周圍人對(duì)他們的肯定也會(huì)增強(qiáng)他們向更高目標(biāo)努力的信心。

現(xiàn)行中等職業(yè)教育體制仍有許多不完善之處,所以中職學(xué)校的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作絕非易事,也不僅是靠學(xué)校就能完全奏效的,它也需要全社會(huì)共同努力。中職學(xué)校要在深化教學(xué)改革的同進(jìn),加強(qiáng)德育工作的力度,努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境;教師要與時(shí)俱進(jìn),積極探索對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化教育的新方法。只有校內(nèi)校外形成聯(lián)動(dòng)態(tài)勢(shì),才能使后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作卓有成效。

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