順應“兩新”特點 激活組織活力

上海市信息服務業行業協會成立于2001年，其中87.4%為非公經濟組織，不少還是國內外著名的上市公司。上海市信息服務業行業協會（以下簡稱信息協會）黨委針對“兩新”（新型的社團組織，服務新經濟組織）的特點，在擴大黨組織覆蓋、創新黨建活動方式、增強黨建工作有效性上，加強工作并進行了有效的探索。

抓好組織覆蓋

信息協會下屬會員單位大部分屬于信息服務業中的高科技企業，其中非公有經濟企業占絕大多數。這個行業從業人員中年輕人多，學歷高，海歸派多。這些新經濟組織民營企業投身創新產業，在上海開拓出了一片新的創新領域，在全市經濟發展中取得了非凡的成績，有力地促進了上海經濟的發展，已成為一支科教興市、科教興國的生力軍。這支隊伍中黨員占了一定比例。他們有的是愛國海歸派，有的是外地來滬創業佼佼者。由于IT行業有些企業規模小、成長快、流動快、人員散，不少會員單位有黨員無組織，流動黨員長期不能過上正常的組織生活；一些黨員也因頻繁調換單位，與原單位脫離了組織關系，長期不能參加組織生活。協會黨委根據會員部提供資料，走訪會員單位，對有黨員沒組織的單位，傾聽黨員心聲，拜訪業主爭取支持，召開員工代表座談會，開展黨建工作宣傳。對于業主思想有顧慮甚至不支持建立黨組織的情況，反復向他們宣傳黨建工作對企業發展的重要性，消除他們的顧慮。在綜合協調基礎上，落實組建工作的自愿原則、黨支部書記由黨員民主選舉與領導推薦協調一致的原則，幫助做好企業黨支部組建和申報。截至到2011年3月，協會黨委共有黨支部31家、黨員843名。現在正籌建黨支部1家。幾年來發展新黨員22名，預備黨員轉正55名，參加黨校培訓的積極分子41名。

注重攻堅克難

信息協會作為新型的社團組織，如何服務新經濟組織，加強開展黨建工作，是當前新形勢下的黨的歷史使命和協會的工作職責，也是解決會員單位中黨員的切身需求。協會黨委積極探索加強黨的組織和工作雙覆蓋，通過“學實”活動和“創先爭優”活動，梳理出目前“兩新”組織黨建工作存在的“五多”現象：即，非公企業變化多、書記黨員流動多、預備黨員逾期未轉積壓多、黨員“人戶分離”情況多、黨建工作正常開展難題多。

針對這些問題，協會黨委逐一研究，重點解決當前存在的預備黨員轉正難、正常工作開展難的問題。對于逾期未轉正的預備黨員，協會黨委制定實施了《關于延期轉正的預備黨員轉正的暫行辦法》，加強對他們的思想教育，引導他們積極參加組織活動，幫助他們解決實際問題，使得由于種種原因未能按期轉正的預備黨員能夠如愿以償。除了對黨支部書記培訓外，還擴大到企業中無職、無權、無位、無薪的黨建工作志愿者，并定期召開工作匯報與交流會，搭建探討黨建工作和黨員聯誼、交友平臺，開設協會網上黨員教育窗口。2008年，協會黨委組織“增強使命感，爭做好書記”井岡山紅色之旅活動，讓黨支部書記接受一次井岡山革命精神的洗禮，進一步增強黨建工作的使命感和責任感。2009年，赴重慶、四川進行學習考察、奉獻愛心活動。2010年，再次組織韶山紅色之旅活動，路途中開展基礎黨務知識的問答，工作案例的分析，創先爭優活動的交流和革命紅歌聯唱系列活動。2011年，開展重溫黨史活動，每日以電子郵件形式將“重溫黨史系列內容”發送到各位書記手中。這一活動得到了各黨支部的熱烈響應，紛紛利用公司內網、內部論壇等通道，將內容告知給每位黨員，如每位黨員每天都能回顧黨的歷史上的重要時刻。

創新活動載體

協會黨委運用信息技術手段，利用網絡學習平臺，切實有效地落實了學實活動中的各項工作。積極運用互聯網平臺加強黨員學習、教育、管理，以“QQ群”、“飛信”、“彩虹”形式成立黨支部書記群，使黨委的工作、相關信息等內容得以及時溝通。時代光華黨支部提供了視頻會議系統，協會黨委將其推廣；盛大黨總支的黨員人數多，平均年齡僅為26歲，而且在平時的工作中一直在與網絡打交道，結合這樣的特點，支部特別在集團內的“員工作業平臺”上，開設了學實活動的主題學習區，讓大家可以在主題學習區自由發表意見，其他人覺得好就可以送小花、鉆石，“游戲式管理”服務員工，當累積到一定的分值，還可以兌換經驗值，從而對自身的發展產生影響，讓大家感覺到這種學習活動的方式貼近年輕人的特點，從而愿意學、主動學。時代光華黨支部堅持“三環特色黨建”（以黨員作為核心層，以入黨積極分子作為緊密層，以群眾作為外包層），將黨建工作和企業實際工作融合起來。

服務經濟發展

信息協會黨委主動與政府有關部門對接，參與行業發展規劃、標準和扶持政策的制定；參與協會承辦的“上海推進軟件和信息服務業高新技術產業化活動周”工作，通過發揮協會平臺作用，全方位服務企業，推進整個產業發展，探索以黨建工作促進服務企業、以服務企業促進黨建工作的互動推進機制；協會黨委牽頭，承辦了“第二屆大學生數字創意創業大賽”，鼓勵大學生創業，推動上海乃至全國數字創意創業行動的發展。

協會黨委注重推進信息化人才隊伍建設，通過表彰領軍人物和產業領袖的方式，形成了行業的示范引領群體，在行業內形成學典型、爭先進的氛圍，讓更多黨員成為優秀人才、更多的人才成為優秀黨員。

（供稿：上海市信息服務業行業協會黨委）