思想政治工作如何在基層生根發(fā)芽

摘要：思想政治工作對(duì)社會(huì)人的成長(zhǎng)和時(shí)代的進(jìn)步具有引航燈，風(fēng)向標(biāo)的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。在越來(lái)越復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展大背景下，它的作用也變得越來(lái)越突出。如何在思想政治工作領(lǐng)域取得主動(dòng)權(quán)。贏得新勝利，促進(jìn)企業(yè)，個(gè)體和社會(huì)發(fā)展，便成了當(dāng)前大家探索的熱點(diǎn)，本文便對(duì)此進(jìn)行淺析，淺談了做好思想政治工作的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作現(xiàn)狀 體系創(chuàng)新 多種方式 五個(gè)結(jié)合 企業(yè)發(fā)展

中圖分類號(hào)：E221 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791(2012)01(c)-0200-01

1 當(dāng)前基層思想政治工作現(xiàn)狀

思想政治工作就目前現(xiàn)狀而言，各單位、十分重視并取得很多成效，值得肯定，但用辯證的思維來(lái)評(píng)價(jià)，仍存在瑕疵，表現(xiàn)為：一是會(huì)議缺乏互動(dòng)性，二是以學(xué)代教；三是以訓(xùn)代教，四是以罰代教。

2 探索基層思想政治工作的有效途徑

2.1 體系創(chuàng)新為思想政治工作提供保障

(1)建立“服務(wù)中心”的黨建工作機(jī)制。-是圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)制定黨建工作目標(biāo)，要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合起來(lái)，二是要研究制定適合企業(yè)發(fā)展和職工特點(diǎn)的活動(dòng)形式，調(diào)動(dòng)起大家情緒，注入活力，三是解決好責(zé)任落實(shí)的問(wèn)題，即明確思想政治工作責(zé)任制，圍繞建立相關(guān)制度、組織職工開展學(xué)習(xí)等，設(shè)立考核指標(biāo)，并納入本單位工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，使思想政治工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。

(2)健全黨建工作保障體系。要認(rèn)真發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)等職能部門的作用，調(diào)動(dòng)足夠多的力量參與進(jìn)來(lái)，形成統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)，做到廣納入，多參與，為同一個(gè)目標(biāo)努力，正所謂，做的人多了，也就有了參照的模板，工作開展起來(lái)也就更順暢了。

(3)落實(shí)學(xué)習(xí)教育機(jī)制。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)是穩(wěn)固職工健康思想的重要基礎(chǔ)。我們要徹底改變普遍存在的“學(xué)習(xí)講應(yīng)付、制度圖形式”的現(xiàn)象，要建立健全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，變政治學(xué)習(xí)活動(dòng)務(wù)虛為務(wù)實(shí)，注重學(xué)習(xí)效果。在落實(shí)政治學(xué)習(xí)教育機(jī)制上，要體現(xiàn)組織學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)學(xué)習(xí)制度的檢查與考核，以促進(jìn)政治學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

(4)建立職工行為管理約束機(jī)制。思想政治工作的，說(shuō)到底就是做人的工作，除必要的說(shuō)教和思想灌輸外，也需要通過(guò)有效的方式對(duì)職工的行為進(jìn)行管理和約束。要通過(guò)制訂行為守則來(lái)規(guī)范職工行為，讓職工知道哪些事能做，哪些事不能做，做到令行禁止。

2.2 多種方式讓思想政治工作充滿活力

(1)用科學(xué)理論武裝。理論引導(dǎo)思想、理論指導(dǎo)實(shí)踐。開展思想政治工作首先必須以科學(xué)的理論為基礎(chǔ)，用馬列主義、毛澤東思想及具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系武裝和教育職工，引導(dǎo)教育職工在思想上與組織靠攏，堅(jiān)定鮮明的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決與黨中央保持一致。

(2)用企業(yè)文化感召人。我們?cè)谪瀼仄髽I(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方針時(shí)，大力構(gòu)建本企業(yè)文化建設(shè)，用獨(dú)特的文化魅力，深厚的文化氛圍，促使干部職工努力踐行本企業(yè)榮辱觀，傳揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，把職工引向熱愛企業(yè)、獻(xiàn)身事業(yè)上來(lái)，守業(yè)敬業(yè)，塑造高尚人格。

(3)用關(guān)心關(guān)愛溫暖人。作為企業(yè)負(fù)責(zé)組織，要針對(duì)一線工人的工作生活實(shí)際，時(shí)刻關(guān)心職工的政治和工作上進(jìn)步，關(guān)心職工的生活，經(jīng)常交心談心，了解和解決職工的困難，并通過(guò)組織慰問(wèn)，分管承包等形式，把心與職工貼得更緊，讓職工感到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。

(4)用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激勵(lì)人。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，把職工引向競(jìng)爭(zhēng)，既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)需要，也是新時(shí)期抓思想政治工作的一種方法。要在用人機(jī)制和勞動(dòng)分配機(jī)制上給職工以壓力，以此促進(jìn)職工面對(duì)形勢(shì)參與和適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)職工積極進(jìn)取的精神。

(5)用法紀(jì)教育警示人。要經(jīng)常對(duì)干部職工進(jìn)行法紀(jì)法規(guī)教育，組織開展法規(guī)，法律知識(shí)學(xué)習(xí)和案例學(xué)習(xí)，使職工不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法規(guī)知識(shí)，保持警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔從業(yè)，純清做人。

2.3 “五個(gè)結(jié)合”領(lǐng)思想政治工作步入正軌

(1)堅(jiān)持與企業(yè)核心任務(wù)相結(jié)合。兩個(gè)傾向須加關(guān)注，一是重經(jīng)營(yíng)，輕思想，另一個(gè)是思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)，兩者不同步。這兩個(gè)傾向都會(huì)導(dǎo)致思想政治工作不力，起不到應(yīng)有的效果。因此，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，雙管齊下，相得益彰，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙豐收。

(2)堅(jiān)持與Bf領(lǐng)帶動(dòng)相結(jié)合。在做思想政治工作中，不僅要抓職工思想教育，更要注意發(fā)揮模范表率作用，要求職工做到的事情，自己必須首先做到，要求職工不該做的事情，自己首先不做，堅(jiān)持以身作則。這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作才能有說(shuō)服力，才能起到事半功倍的效果。

(3)堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合。理論灌輸是通過(guò)多種形式開展理論宣傳，讓職工掌握政策法規(guī)知識(shí)，而活動(dòng)引導(dǎo)則是通過(guò)涌動(dòng)寓教于樂(lè)，陶冶情操，讓職工切實(shí)感到思想政治工作的力量。從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容與形式的高度統(tǒng)一。

(4)堅(jiān)持思想教育與強(qiáng)制管理相結(jié)合。既要通過(guò)思想教育來(lái)管理人，又通過(guò)制度約束來(lái)教育人，在教育中融入管理，在管理中彰顯教育，使教育有更多的硬性約束，他管理有更大的教育功能，起到用制度規(guī)范為思想政治工作保駕護(hù)航的作用。

(5)堅(jiān)持自我探究與涉外取經(jīng)相結(jié)合。在自身企業(yè)思想政治工作開展如火如茶之時(shí)，還要注重與外界名流的溝通交流，汲取營(yíng)養(yǎng)，彌補(bǔ)不足。除通過(guò)電視媒體，報(bào)紙刊物等媒介形式，了解其他單位的亮點(diǎn)之外，組織多種形式的交流對(duì)話，電不失為一種求知的好途徑。