基于多項式擬合預(yù)測模型的企業(yè)職工養(yǎng)老保險問題探究

　　摘要：對于任何一個國家來說，養(yǎng)老保險都是一項十分重要的社會政策，運行良好的養(yǎng)老保險制度對于該國的社會穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展將發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。文章在對中國經(jīng)濟(jì)形勢的分析的基礎(chǔ)上對比了帶阻滯的Logistic增長模型、無偏灰預(yù)測模型，最后采用matlab高次多項式擬合的方法預(yù)測出了山東省2011年至2035年職工的年平均工資。并以山東省某企業(yè)職工從2000年30歲起繳納養(yǎng)老保險到60歲退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金至75歲死亡為例計算出了養(yǎng)老金缺口。最后，我們對“既要達(dá)到目標(biāo)替代率，又要維持養(yǎng)老保險基金收支平衡”的要求提出了應(yīng)國家、企業(yè)、個人三者相配合的5條途