企業合并報表編制問題與對策

[摘 要]企業合并報表是管理中的重要組成部分，在報表編制過程中，如果處理不當，會對企業財務工作的正常實施帶來負面影響，導致相關工作停擺。企業發展建設過程中，必須要高度關注現有合并報表編制中存在的問題，探討有效的解決措施，以便更好地推動企業發展建設。

[關鍵詞]企業;合并報表;編制

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.03.107

合并報表體現的是合并企業的經營狀況和財務狀況，通過會計合并報表可以全面的反映出子母公司的運營成本、資金流動以及收益、支出情況，為企業未來的決策發展指明方向，其與企業的生產與發展可謂是息息相關、緊密相連的，所以說企業在發展過程中，必須要做好合并報表編制工作，以推動企業的長遠發展建設。

1 企業合并報表編制中存在的問題

1.1 企業合并的范圍界限模糊不清

自會計新準則推出后，為更好的對企業財務工作進行管理，針對企業合并報表編制的相關內容做出了明確規定，即所有母公司在編制合并報表時，名下所有子公司都必須涵蓋在其中，以便清晰地了解每個子公司當前的財務信息狀況。新會計準則實施的出發點是積極正面的，但是實際實施過程中，其存在的問題和不足也比較多，具體表現在以下方面：一是復雜性持股的合并。結合會計新準則的要求來看，所有母公司在編制合并報表時，名下所有子公司都需要納入到合并范圍內，但是針對具體的納入標準卻沒有說明，計量不夠統一，針對間接持股的比例計算比較困難，報表編制期間數據不統一的情況時有發生。二是暫時性控制問題。企業控制是合并范圍的基礎所在，但是新會計準則對于暫時性控制沒有明確標注，這樣部分上市公司就有機可乘，非法將部分不符合規定要求的子公司納入到合并報表編制范圍內，導致報表失真。三是企業實質性控制問題。企業在編制合并報表時通常是建立在對企業能夠實質性控制的基礎之上，而實質性控制了解不夠清晰的情況下，可能會對報表的真實性和有效性產生負面影響。

1.2 信息披露的公開度不足

新會計準則的實施雖然給會計實務工作提供了諸多參考和借鑒，但是，長期以來應用的傳統會計手段對于財務人員的思維模式以及工作方法策略等都產生了極為深刻的影響。以信息披露為例，由于對信息披露的重要性和價值認識不足，因此部分材料人員在進行信息披露時沒有按照標準的要求和規定實施，信息披露不及時或者是披露不夠全面，缺乏真實性，這些都可能會在未來對合并報表編制質量效果產生不良影響，報表價值作用無法有效發揮出來。

1.3 子母公司缺乏統一的會計政策

企業合并報表編制工作要想順利落實，發揮報表的價值作用，推動企業朝著更好的方向發展建設。那么，子母公司首先需要按照新會計準則的相關標準，實施各項工作。然而結合當前市場上子母公司的實際財務運作情況來看，子母公司會計政策各行其是，各自為政的現象則比較突出。這種情況下，實施會計合并報表時，容易出現多方面的問題，當子母公司會計政策不統一時，為了保證子母公司報表的一致性，子公司的報表基本上是按照母公司的會計政策方針予以調整。因為母公司的權利要高于子公司，這樣勢必會對數據的真實性與有效性產生不利影響。再比如說，會計政策不統一，還需要加大成本對子公司的數據進行調整，這樣會給合并報表編制工作帶來不必要的壓力和負擔。

1.4 缺乏科學、有效的編制方法

當前，我國企業在實施合并報表編制時，比較常用的方法主要有權益結合法和購買法兩種，但是，新會計準則卻并沒有對企業究竟使用哪種方法做出明確的界定。界定不夠明晰的情況下，企業會根據對自身利益最為有效的情況選擇編制方法。同時，部分企業還可能會趁機鉆法律的空子，利用購買法以及結合法來進行造假，制作看似正常的報表，但是就當前市場大環境來看，結合法已經被市場淘汰，再將結合法與購買法結合編制合并報表顯然是不夠科學合理的。

2 優化企業合并報表編制的對策思考

2.1 切實明確企業合并的范圍

在企業發展建設過程中，要想保證企業合并報表編制的真實性和價值，首先就要明確企業合并的范圍，堅持從源頭出發，真實有效地反映出企業的財務與經營狀況。在企業合并報表工作中，財務人員需要遵循相應的控制原則，制定統一的編制標準，對編制指標進行科學合理的量化，解決好復雜持股合并困難以及間接持股比例計算方式不明晰的問題。而在科學的量化都無法對持股問題進行準確判斷時，就可以嘗試分析企業的經營狀況，如營收現狀等，為企業合并報表編制工作的實施做好準備。

2.2 遵循統一、真實的原則

針對企業合并信息披露程度不足的問題，解決之道就在于企業加強自查，定期查看財務人員的各項信息披露是否及時，分析當前披露的信息是否對企業合并報表編制有負面影響。同時要加強管理，全方位的貫徹會計統一、真實的原則。在進行信息披露時，要保證子母公司的信息是最全面、最真實且高度一致，避免合并報表編制出現差錯。此外，要注意提高對會計披露信息的準確程度，提高合并報表信息真實性與有效性，保證其作用價值能夠有效的發揮。

2.3 保證子母公司會計政策統一

在保證子母公司會計政策統一的過程中，首先需要明確子母公司會計政策存在有哪些差異，如哪些政策是母公司擁有但是子公司沒有的，哪些政策是子公司擁有但是母公司沒有的，然后對相關政策進行整合分析，保證兩者政策上的一致性。而且只有在統一會計政策的基礎上，才能有效的提升企業財務信息的準確度，保證報表所展示出來的所有信息真實有效，而且投資者要結合報表所提供的數據，全面深入地了解企業財務及運營狀況，然后為投資者的后期決策提供充足的準備。但是，要想實現子母公司會計政策的統一，還需做好前期的準備工作，要加強與子母公司的溝通和交流，使得子母公司的管理者充分認識到會計政策統一的重要性與價值，轉變管理者以及財務工作人員的思想認識。

2.4 完善合并報表編制的方法

結合當前社會實際發展情況來看，當前大部分企業在進行公司合并時，最為常見的方法就是重組，選擇直接交易或者是并購的企業可謂是少之又少。而因為企業重組的方式并沒有公平公正的運用，因此也就容易導致子母公司的聯系與資本市場的發展之間存在有一定的矛盾。正因如此，當企業利用購買法編制合并報表時，可能就會缺少相應的基礎，所以，在進行企業合并報表編制時，最為常用的方法就是權益結合法。但是，權益結合法在使用期間也存在有一定的缺陷和不足，如權益結合法使用相對比較簡單，無法適應新的市場經濟形勢變化要求。因此，為了科學、有效的落實企業合并報表編制工作，財務人員也需要積極學習新的知識，了解合并報表編制的方法以及注意事項，對現有報表編制中存在的缺點和不足進行調整，積極學習新型的編制方法。如在具體工作中要重視企業合并后的效益與虧損狀況，在對相關信息充分了解的基礎上，做好報表編制。此外，核算子母公司的財務成本時，仔細核算賬面上的凈資產差額，保證子母公司經營和財務狀況真實可信。

3 結論

總之，企業合并報表的編制工作對于企業的發展建設有著至關重要的作用，在編制財務報表時，必須要積極的轉變思想，與時俱進，借鑒國外先進的優秀經驗，結合企業編制報表中存在的不足和問題，有針對性地予以借鑒，以推動企業的長遠發展建設。

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[作者簡介]韓花（1988—），女，漢族，山西忻州人，畢業于忻州師范學院，學士學位，中級會計師，研究方向：煤炭會計。