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斯貝克電子: IT保障盈利能力

2011-12-31 00:00:00
計算機世界 2011年27期

浙江嘉興斯貝克電子公司面臨著與所有音響制造廠相同的困難:原材料漲價、人員成本上升、質(zhì)量不斷提高、供貨周期縮短等。除了將解決辦法寄托在與供應(yīng)商溝通之外,斯貝克開始下大力氣整頓內(nèi)部生產(chǎn)流程,做好精益生產(chǎn)。

“事實證明,經(jīng)過信息化的升級改造,我們減少了庫存的資金占有率,提高了資金周轉(zhuǎn)率?!彼关惪穗娮庸綢T部門經(jīng)理張萬千說,在信息化的支撐下,公司開始了新的戰(zhàn)略,以支撐OEM和自有品牌做大做強。

保障德國品質(zhì)

斯貝克位于浙江嘉興,這里距離上海近,物流方便,是音響電子設(shè)備理想的加工基地。斯貝克的母公司是德國佐林根斯貝克貿(mào)易公司,是一家專門從事中高檔揚聲器、音箱、功放及電子配件產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)與銷售的公司,至今已有30年歷史。斯貝克成立的目的就是為德國公司OEM產(chǎn)品。

與同行相比較,斯貝克的核心競爭力來自產(chǎn)品設(shè)計能力,公司有一支由50多名工程師組成的研發(fā)隊伍,包括來自美國、法國、德國和中國的中高級專業(yè)人員。

對此,張萬千一直很自豪?!皢螐匿N售來說,我們并沒有太多壓力,只要滿足母公司的訂單需求就好。面臨種種市場壓力,有些電子公司以降低產(chǎn)品質(zhì)量來減少成本,但我們不能這么做,因為我們是德國企業(yè)?!?/p>

斯貝克的管理和生產(chǎn)基本保持與德國同步,而且新產(chǎn)品試制的成功率高達85%,每年有多項專利發(fā)布。由于產(chǎn)品的制造生產(chǎn)流程完全按照德國模式運作,因此公司的產(chǎn)品得到了國際權(quán)威客戶的認(rèn)可,產(chǎn)品供不應(yīng)求。斯貝克每年OEM產(chǎn)品的銷售額在1億元。

“音響制造工廠的產(chǎn)值不高,但毛利潤率比普通制造業(yè)高,在15%左右。由于我們是代工工廠,產(chǎn)值也不可能無限擴大,我們更看重的是利潤率?!睆埲f千說,為了適應(yīng)信息化的需求,公司早期建立了內(nèi)部網(wǎng),采用現(xiàn)代化的管理。在2001年,公司即通過了ISO 9000質(zhì)量體系認(rèn)證,并實施了產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制。

兩方面壓力

不過,斯貝克也有苦惱。一方面來自市場的壓力,一方面來自信息化。

“目前的瓶頸主要來自日益強大的價格成本挑戰(zhàn),表現(xiàn)在匯率波動、競爭對手的價格、市場的日益萎縮等。最明顯的是原材料價格持續(xù)升高,這就促使我們必須控制好內(nèi)部成本,以保持企業(yè)的盈利能力。同時,人工成本占產(chǎn)品成本的比率在逐步擴大,也促使我們想方設(shè)法提高工廠生產(chǎn)效率,以降低成本,沖銷材料成本漲價帶來的影響?!睆埲f千談到市場面臨的壓力說,音響的關(guān)鍵材質(zhì)是重金屬。這些年重金屬價格忽上忽下,對采購帶來巨大影響。作為OEM廠商,它們又不可能大批量購進原材料,只是按訂單組織生產(chǎn)。

另一方面,“早期我們的財務(wù)和倉庫管理使用的是不同廠商的系統(tǒng),其他各部門更是沒有應(yīng)用任何信息系統(tǒng)。各部門間靠發(fā)郵件和Excel表格傳遞信息,導(dǎo)致信息嚴(yán)重滯后和數(shù)據(jù)的不一致?!睆埲f千介紹說。由于沒有一個可信賴的數(shù)據(jù)源,客戶要新產(chǎn)品報價時,公司需要層層核實,各部門手工核對材料價格后再計算各種費用。這個報價送到客戶手里最少需要2~3天,而且經(jīng)常會出現(xiàn)報價錯誤:低了,公司盈利減少甚至虧損;高了,客戶不接受,訂單流失。

這兩方面的壓力促使斯貝克在信息化上尋求解決辦法。2006年,斯貝克通過反復(fù)比較和試用,最終選擇了鼎捷軟件的易飛ERP和PDM系統(tǒng)。

消滅庫存 盤活資金

“我們認(rèn)為,選擇軟件要看公司的流程和軟件是否匹配。作為成熟的、有幾十年運作經(jīng)驗的ERP管理軟件,必定含有先進的、結(jié)合眾多企業(yè)管理精華的思想?!睆埲f千回顧當(dāng)年軟件選型時說,企業(yè)選擇ERP,要考慮軟件是按照公司運作模式還是結(jié)合和參考軟件已有模式進行改造,這是企業(yè)和軟件公司顧問組重點解決的問題。

在實施新系統(tǒng)之前,斯貝克花了8個月時間梳理了過去10年的數(shù)據(jù)。“原來財務(wù)和倉庫數(shù)據(jù)不匹配,這是急需解決的問題?!睆埲f千說,過去每個月對賬的金額差異在20萬元,也找不出原因所在。這次梳理數(shù)據(jù),IT部門和業(yè)務(wù)骨干徹底盤點倉庫,數(shù)據(jù)經(jīng)過與財務(wù)部門協(xié)商后寫入系統(tǒng)中。

系統(tǒng)初步上線后,給斯貝克公司帶來的效益明顯。

首先,消滅了過去不合理的庫存。通過消化呆滯物資、控制供應(yīng)商早交貨等,降低庫存、減少資金占用。其次,改進了業(yè)務(wù)模式。易飛系統(tǒng)上線后,按照ERP生產(chǎn)任務(wù)進行提前配料,一次領(lǐng)料和發(fā)料,簡化了流程,也不需要紙張打印,只要在系統(tǒng)中做個確認(rèn)動作。再次,各部門信息暢通,數(shù)據(jù)及時、實時,產(chǎn)品報價只要點點鼠標(biāo),就能把最新的材料和人工計算出來。最后,促進了公司良性發(fā)展。生產(chǎn)與預(yù)期基本相同,公司整體運行在系統(tǒng)中得到實時體現(xiàn),過去的信息孤島問題得到解決。更重要的是,公司的研發(fā)資料得到有效管理,產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)范也得到了嚴(yán)格的控制。

有了信息化助力后,公司逐步減緩了市場壓力,開始進一步提高利潤率。接下來,斯貝克將應(yīng)用易飛的BI商業(yè)智能模塊,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行智能分析,為管理層決策提供更直觀的數(shù)據(jù)支持。

現(xiàn)在,斯貝克開始將目光轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場,積極開發(fā)自主品牌,以期走出新的發(fā)展模式。

企業(yè)轉(zhuǎn)型思路

原材料價格和人工成本持續(xù)升高,促使斯貝克電子控制好內(nèi)部成本,以保持企業(yè)的盈利能力。同時,為了提高工廠的生產(chǎn)效率,必須借助信息化手段,促進企業(yè)良性發(fā)展。

案例分享

斯貝克電子和老板電器的信息化應(yīng)用現(xiàn)場分享會,將在7月29日杭州洲際酒店舉辦的“贏在轉(zhuǎn)型 塑造價值——2011鼎捷信息化應(yīng)用高峰論壇”中舉行,敬請關(guān)注。

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