惠普發布全新IT績效管理解決方案

經過多年的信息化建設，多數具有一定規模的企業內部的IT系統都非常復雜。為了管理這些系統，CIO必須從各種異構系統中收集相關的IT關鍵性能指標，這是一件非常復雜且困難的工作，也導致企業難以依據業務的優先級以及市場的變化做出及時的響應。CIO需要一種高效的辦法來解決這個問題。

惠普近日發布了全新的IT績效管理解決方案，用來幫助企業運營，評估以及改進IT性能。該解決方案實現了對IT資產和投資的全面監控和管理，使得企業高管能對IT業務進行全面掌控，同時還為構建一個安全和全面的混合交付模式經營環境創造了條件。據悉，全新IT績效管理解決方案采用基于角色的方法，提供預先定制服務。

全新IT績效管理解決方案包括戰略、規劃和治理、應用程序生命周期管理、IT運營、信息管理、安全情報和風險管理以及可擴展性、策劃和分析等眾多產品。值得一提的是，全新IT績效管理解決方案中新增了被稱為“CIO工作臺（IT Executive Scorecard）”的新功能模塊，它可以幫助CIO全面了解各個解決方案，從而更好地管理并優化應用開發、基礎設施以及運營管理，同時在安全、信息管理以及財務規劃和管理方面實現最佳績效。全新IT績效管理解決方案共有150多種最佳標準KPI，其中一半以上在“CIO工作臺”中有應用。

“每個技術高管都需要高效的標準化工具，從而對IT績效進行評估、基準定位以及改進。”中國惠普有限公司企業業務集團軟件事業部大中華區總經理于志偉說，“因為只有在對績效進行全面了解后，CIO們才能將技術更好地融入業務的各個方面，即時滿足顧客、員工、合作伙伴及公眾的需求，實現‘瞬捷’企業的目標。”