對新課程改革的認識與反思

摘要：在新課程中，我們深深地體會到，新課程已不僅僅是新課標、新理念，它已經與協作、創新、探究、激情、希望、未來這些滾燙的字眼緊緊聯系在一起，讓我們與新課程一起成長，為孩子們每一天的成長而快樂著，作為新時代的教師，我們必須加強學習，學會反思，不斷積累新的科學教學方法，以適應新課程改革的形勢，更好地服務于社會主義教育事業。

關鍵詞：新課改 教育 反思 學生

隨著課改的深入，學生得到了前所未有的全面發展，在獲得知識、增加技能的同時，思維活躍了，發現問題、解決問題的能力都得到了相應的發展。實施課程改革以來，我積極地投人到課程改革之中，認真學習鉆研，不僅創造性地使用教材，而且積極創設教學情景，改變傳統美術教學模式，充分發揮學生學習的創造性、主動性，培養學生自學能力、合作精神和學習興趣。現把一年來的實驗心得體會總結如下：

1 注重學習、轉變觀念、以推動新課改的順利進行

新的課程、新的標準、新的教學模式，需要用新的教學理念，教學原則來支撐，而這些理論的實踐者，就是教師，可見轉變教師的教育理念，提高教師對課改的認識是實施課程改革的關鍵。先后召開了“課改的意義”、“課改中教師角色怎樣轉變”的交流會。使全體教師掌握了新課程改革的基本理論，并依據這些理論進行課堂教學，實施課程改革的教師也實現了舊教材，新理念、新方法。

2 開展課改實驗、走進新課改

一種全新的課堂教學形式展現在我們的面前，教學采取了提出問題——實驗探索——引導觀察——分析推理——得出結論的實驗教學法。語文采取了嘗試“三步”教學法，先引導學生結合自己的親身經歷，動手寫作要學習的課文內容，然后進入課文的學習（帶著自己碰到的問題），最后可模仿借鑒所學課文內容修改自己的習作。傳統的教師泛泛講，學生被動聽的局面已被生動活潑的討論式，合作學習的方式所代替，教師的關注由單一的學習效果轉為學習過程和學習方法。具體做法是：

2.1 確立一個思想，即“為學生一生的發展做準備”的思想。學生的發展，我們主要強調應該是全體學生；而不是部分學生，應該是學生人格的全面發展，而不是重智力輕其他；應該是個性發展而不是同一模式，應該是可持續發展，而不是限于當前的發展，教師的每節施教必須從這點做起，這是我們一切教學活動的出發點。

2.2 落實兩個重點，培養學生的創新精神和實踐能力。當一個人他要把想到的事情準備付諸行動時，他才有動力，有激情，而當他想到的事情準備付諸行動時，那就激活他創新，所以在課改中我們創設情境讓學生們去想，鼓勵學生動腦、動手去做。

3 新的課程理念，呼喚新的評價觀念

教材改革要取得真正的成功，光強調課程的調整和教材的更新是遠遠不夠的，它還要通過課程改革改變教師的教學行為和學生學習方式，甚至需要全民的一種教育觀念的轉變。必須伴隨相應的評價制度的改革，從更多地關注結果到更多地關注過程，從更多地關注知識技能等可通過考試評價的學習成果到更多地關注學生的情感、價值觀等用考試難于評價的成果。這種新的評估方式是縱向的，更多地關注每個學生在自己原有的基礎上的一種發展。

4 新課程改革中注重多方面關系的協調發展

學科教育與綜合教育的關系：對過去重知識傳授的做法不完全加以否定，課程改革強調教育的綜合化和學科的綜合化；科學素養與人文素養的關系：現在有一種“科技萬能”的傾向，科學技術是一把雙刃劍，如果背離了人類共同遵守的道德規范，就會產生巨大的消極力量；智力因素與非智力因素的關系：智力因素與非智力因素放在同等重要的位置，研究不同人才成長的不同規律；學校與社會的關系：教育向社會延伸，學校在充分利用所在社區的各種資源，讓學生得到真正的社會體驗和經歷的同時，也承擔著影響、推動、指導社區精神文明建設的作用。

5 在新課程學習中的反思

在學習和研究新課程標準的基礎上，針對在實踐教學中對新課程改革理論的認識，提出以下幾點對新課改的認識：

5.1 認真解讀《課標》，增強課程改革意識。《課程標準》是對一門課程學習的總體要求，反映了國家和社會對義務教育階段一門課程的教育宗旨和要求。新課程目標，在注重基礎性的同時，更注重發展性和創造性課程目標的確立與實施以充分體現“以學生發展為本”的思想觀念。有了這個思想觀念，新課程改革必須根據學生的認知能力和心理特點，發揮學生的自主學習能力及教師對學生的學習過程的指導深度，而且必須培養學生的學習興趣和激發學生的學習熱情，達到以學生發展為本的最終目的。為此，教師在新課程改革實踐中，應扮好應演的角色，解放思想，認真學習課改新知識，提高自身素質，增強課改意識，在行動中支持課程改革。

求實開拓，在實踐教學中努力充當促進者角色。 課程改革的核心環節是課程實施，而它的基本途徑就是課堂教學。面對新課程，每位教師思想觀應有新的轉變，在實踐中，每位的思想觀念應由重“教”不重“學”中解脫出來。新課程《綱要》明確要求，教師應充當幫助學生制定適當的學習目標，并確認和協調達到目標的最佳途徑；指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略；創設豐富的教學環境，激發學生的學習動機，培養學習興趣；為學生提供各種便利和服務；建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛。教師角色的改變，需要教師的膽量和勇氣，只有這樣，新的課程改革才能順利進行，切底實施。

5.2 創設教師的工作方式，挖掘課程資源，充實教與學。在以往教學活動中，教師大多數是靠自己的力量解決課堂里面的所有問題。而新課程的綜合化特征，需要教師與更多的人，在更大的空間，用更加平等的方式從事工作，教師之間將更加緊密地合作。因此，為了改變教師彼此孤立與封閉的現象，必須創設環境讓教師集體教研，互相探究、互相學習、互相促進，并在教學實踐中所得的經驗在教研中交流、研討，并獲得共識，教師在新課程教學實踐中才可有高層次的提高。

總而言之，新課程的改革引發了我國中小學教學領域一次深刻的變革。各級教育行政干部、教研人員、校長和教師都不斷轉變教育觀念，探索與新課程實施相適應的教學管理制度，提高管理水平、研究和指導的水平以及教育教學的專業水平。

參考文獻

［1］ 教育網

［2］ 《新課程的理念與創新》