個(gè)人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的下列三個(gè)方面最重要:充分授權(quán),無須事必躬親;具備專業(yè)技術(shù)可幫下屬解決問題,不要優(yōu)柔寡斷;具有生產(chǎn)力,注重結(jié)果導(dǎo)向。
@沈啟華
做為甲方,一定要堅(jiān)持事實(shí),按實(shí)際需要和標(biāo)準(zhǔn)化管理的需要出發(fā),如果容易被人左右,長期來看,職業(yè)生涯會不順暢。
@丁浩
CIO實(shí)施信息項(xiàng)目,是以項(xiàng)目實(shí)施成功為導(dǎo)向的,所有有利于項(xiàng)目推進(jìn)的努力CIO都有必要去做。乙方和甲方不是單純對立關(guān)系,而是互助合作的關(guān)系。站在哪個(gè)立場上取決于項(xiàng)目本身。
@葉道安
CIO要有CIO的譜,要把譜擺出來,首先就是要站住自己的立場。這個(gè)立場的前提就是基于公司的信息化目標(biāo),從公司業(yè)務(wù)管控的角度出發(fā)。CIO需要注重平衡,在什么時(shí)候說什么話,有些話對誰說,應(yīng)該怎么說。其實(shí)這也是平衡的藝術(shù)。
@童繼龍
企業(yè)IT部門的綜合能力評估標(biāo)準(zhǔn)是什么?我的經(jīng)驗(yàn)是要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)、業(yè)務(wù)難點(diǎn)和熱點(diǎn),尋找機(jī)會切入,做出成功案例后,再推廣應(yīng)用。在信息化時(shí)代和競爭環(huán)境中,即使傳統(tǒng)企業(yè)也需要提升能力,也要借鑒先進(jìn)管理和技術(shù)。
@陳東鋒
“流程與信息管理部”應(yīng)該承擔(dān)企業(yè)信息化的領(lǐng)導(dǎo)作用,上接企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,下接業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)分析,推動企業(yè)業(yè)務(wù)模式、關(guān)鍵流程、業(yè)務(wù)分析與決策、知識傳承與創(chuàng)新方法的再造和持續(xù)改建——這才是我心目中“IT部門”的真正職能,而不僅僅是給員工弄弄電腦,整整網(wǎng)絡(luò)。
@張繼承
老板不會因?yàn)橹С帧翱战礐IO”而放棄整個(gè)團(tuán)隊(duì)。因此,在爭取到了老板的認(rèn)可后,你要做的就是爭取整個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。方法很簡單,就是用你的知識和能力去跟各個(gè)層面的人交流,將大家團(tuán)結(jié)到一個(gè)統(tǒng)一的正確方法上。
@王美霞