2012年9大熱門IT技能

哪些IT技能最為搶手、哪些人最好找工作?近期，美國《計算機世界》雜志發布了每年一度的IT職場調查，調查報告顯示，軟件開發、需求分析最受歡迎，商業智能和虛擬化職業前景看好。

日前，美國《計算機世界》雜志發布了每年一度的IT職場調查，這份報告調查了353位大型企業的IT主管。數據顯示，雖然美國經濟是否復蘇依然不明朗，但對IT人才的需求依然有望增長。其中，最為值得我們關注的是，調查結果表明，如下9項IT技能市場需求最大，這些結論對于遠在大洋這邊的我們同樣具有指導意義。

應用開發

接受調查的公司有61％計劃在未來12個月雇傭有編程和開發經驗的人，與2010年的44％相比有明顯上升。

對軟件開發人員的需求大幅增長并不意外，因為不管是從網站內部的系統升級，還是滿足移動用戶的需求都非常旺盛，其中軟件開發都是必不可少的。報告說，Web開發需求仍然非常強勁，因為很多公司希望改善用戶體驗，同時，也有很多公司下了很大力氣來開發移動通信技術，以方便客戶更好地用智能手機訪問，特別是在醫療保健領域和城市交通領域，移動應用的開發非常熱。因為很多公司希望讓使用者在旅行途中、公共汽車上也能接入自己公司的業務系統。

需求分析

44％的公司在未來12個月計劃雇傭有需求分析經驗的人才，2010年這個比率為43％。

大項目需要管理者，同時還需要業務需求分析師幫助識別用戶的需求，并幫助IT人員來滿足這些需求，及按時完成項目。報告說，對業務需求分析師的需求可能比項目經理更大。換句話說，更需要可以幫助項目成功交付而不只是監督的人。

幫助臺和技術支持

在未來12個月內有35％的公司計劃聘用有技術支持經驗的人，與2010年的43％相比有較大下降。

只要工作場所需要用到技術，那就一定需要技術支持人員，無論是內部還是遠程。在某些公司組織，服務臺和技術支持是成為IT專業人員(如程序員或系統分析師)必不可少的一個過程。

值得一提的是，智能移動終端的普及加大了幫助臺和技術支持難度。因為與桌面終端基本上是Windows、Mac OS的天下不同，在移動設備上有太多操作系統，而且移動設備本身也是多種多樣。

網絡

35％的公司在未來12個月計劃聘用這方面的人才，而2010年這個比例為38％。

IT領域對于具有網絡技能的專業人士的需求其實一直都比較旺盛，如今在虛擬化和云計算項目的推動下，這種需求有增無減，其中兼有虛擬化技能的網絡工程師未來行情更為看好。事實上，大部分企業最希望找的是那些在網絡方面有實際工作經驗，特別是曾經參與過將IT系統遷移到虛擬環境或基于云的環境等相關工作的人。比如，了解VMware和Ciktrix的虛擬化產品的人就非常吃香。至于相關認證，大多數公司認為認證很重要，但并不是絕對需要，或者說不像以前那么重要了。

商業智能

23％的公司計劃在未來12個月聘用有商業智能技能的人才，而2010年的比例為13％，上升勢頭比較明顯。

從相關的招聘活動看，企業對在BI方面有一定經驗的人需求很大。與去年相比，上升勢頭很明顯，這也反映出企業正在從節約成本轉向投資于技術，以提供實時數據的訪問，從而做出更聰明的業務決策。

數據中心運維

18％的公司在未來12個月計劃聘請有數據中心運維技能的人才，與2010年的21％相比，有所下降。

與網絡人才一樣，數據中心的運營受虛擬化和云計算戰略的影響最大。如今，具有數據中心運營經驗和系統集成背景的IT專業人士最受歡迎。

此外，為了保證IT服務級別，確保數據和系統可用，也很需要在災難恢復和業務連續性方面具有豐富經驗的專業人員。公司需要保證當用戶用到某個系統時它一定是可用的，而且還需要及時地對這些系統進行備份和復制。

Web 2.0

18％的公司計劃在未來12個月招聘具有Web 2.0技能的人，與2010年的17％基本持平。

與社交媒體有關的技能今天依然需要，特別是越來越多的行業希望把Web 2.0技術融入它們的基礎設施中，這一需求在2012年將繼續保持。具體來說，在系統后臺方面掌握.NET、AJAX和PHP的人才最搶手，而在前臺了解HTML、XML、CSS、Flash和瀏覽器知識的人最好找工作。報告說，越來越多的企業開始重視網絡平臺，它們希望通過網絡平臺來維系客戶關系、開展業務，具有這方面專業知識的人在2012年將繼續走俏。

安全

17％的公司在未來12個月內計劃招聘具有安全技能的人，相比于2010年的32％有所下降。

與去年相比，安全人才的需求有所下降，這似乎有些讓人意外，尤其是考慮到對信息安全的威脅呈現出了增長的態勢，同時安全也應該是企業的一個重點關注的方面。不管怎么說，對那些正在考慮把云計算作為其重要IT戰略的企業而言，對安全的需求肯定會很高。鑒于此，安全仍然是一個重要的IT細分領域，對相關人才的需求同樣不可小覷。調查顯示，具有豐富安全技能和審計技能的人才最受歡迎。

通信

9％的公司在未來12個月準備招聘通信方面的人才，與2010年的17％相比有所下降。

通信人才的需求主要來自對通信系統的升級，特別是VoIP系統的部署，因此，對IP電話了解的人(如熟悉思科IPCC呼叫中心系統)很受歡迎。

總體上，雖然對明年美國經濟是否會反彈人們依然還有擔憂。但是，報告預計未來3年IT人才的需求基本走勢是向上的，因為產業發展已經進入一個新的階段，就是正在從成本節約為主轉向主動創新，因為成本節約的空間總是有限的。