創業三十六計魅力CEO為年輕人支招

創業不是你想創，想創就能創！

時間倒退30年，改革開放初期第一批創業者打天下靠的是一步一個腳印的堅持實干。

大浪淘沙30年，市場環境幾乎天天都在變化，創業者取得成功的方式也變得更加的多元化。越來越多有想法的年輕人都在躍躍欲試。

泛網絡商業時代的到來讓一夜暴富變得簡單，創業的門檻變得越來越低了，一顆“靈范”的腦袋，加上臺電腦就能讓你加入創業者的大軍中。在每個創業者的眼里，市場遍地是黃金，但創業不是你長得帥就撈到錢的。只身赴商海的人何其多，混個幾年下來差別就明顯了，同一棟寫字樓里，你開奔馳，我挖鼻屎，你住別墅，我租房子的事情多如牛毛。信息爆炸的時代，創業這件事，只宜智取，不可蠻干。

就業形勢如此嚴峻，就業后的剝削壓榨如此嚴重，創業路上又有荊棘擋道，劫難重重。到底80、90后的年輕人該怎么辦？吶，別說《up向日葵》不幫你了，我們請來了三位重量級的青年才俊，聚美優品CEO陳歐，搜狐網絡大佬張朝陽，國能中電董事長白云峰，讓他們為大家的致富夢想支招解惑。

陳歐

“為自己代言”的80后魅力CEO

新加坡南洋理工大學計算機學士畢業，學習期間創始Garena，成為海外最大的游戲平臺之一，后前往美國斯坦福大學完成MBA課程，畢業后回國創業 2010年3月創立“聚美優品”成為中國最大的化妝品限時特賣商城。

張朝陽

搜狐公司董事局主席兼首席執行官

1996年創建了愛特信公司，成為中國第一家以風險投資資金建立的互聯網公司。1998年正式推出“搜狐”產品，并更名為搜狐公司。于2000年在美國納斯達克成功上市。搜狐公司目前已經是覆蓋中國的新媒體、電子商務、通信及移動增值服務公司，是中文世界最強勁的互聯網品牌之一。

白云峰

2007年獲得央視中國經濟年度人物

1996年在首都經貿大學讀了金融經濟管理，2003年獲得中國人民大學的MBA學位。2005年獲得浙江大學工程熱物理博士學位。曾經擔任中國博奇環保科技有限公司的總裁兼首席執行官，現任北京國能中電能源有限責任公司董事長。

準備篇

支招人張朝陽：“學生時代，盲目創業失敗的概率就是99.99%。”

沒有任何經驗，只憑一腔熱情，創業失敗的概率就是99.99%。年輕人都以為有一個好點子就能成功，其實這犯了本質性的錯誤。你對市場有過分析嗎？你知道資本的運作規律嗎？你很可能連自己要做的東西都沒有了解透。許多大學生在大學期間創立“創業協會”，其目的就是想操作自己的資金，希望學校和社會給予全方位幫助，從此走上“康莊大道”，這種想法不符合實際，在正確的時間做正確的事更重要。雖然說你能美其名曰在失敗中找到經驗，但是浪費資金是很致命的，在往后的日子有可能你就缺少這部分的資金。

支招人白云峰：“畢業之后得沉住氣，找個好單位鍛煉也好，偷師也好，沉淀積累是必須的”

舉個例子來說，學金融專業的人，畢業以后可能進了某個公司當個小會計。這個時候，千萬不能急，不要覺得當個小會計就永遠沒有出頭之日，五年之內，當個小會計都是正常的。在這段時間內，你可以去考注會證、你可以學習管理、你可以積累自己的人脈，很多事情可以做。我可以肯定地告訴你，這段時間你的沉淀積累絕對會讓你受用一生。如果你考到了注會證，那么OK，你可以選擇辭職去開會計師事務所，相對于其他只取得會計證的人而言，我相信你有更好的能力與人競爭，更容易拿到業務，因為你更清楚市場規則。

起步篇

支招人陳歐：“找風投就像找老婆，認人不認錢才能賺到錢。”

其實，大學生是沒有能力去搭一個平臺的。很多剛畢業的學生根本沒法吸引投資者。除非你是富二代，讓你老爸給你投錢。我是經過長期積累，把公司做到一定規模，才有人愿意投資的，因為你做出來了東西別人才好判斷你的潛力。

對于風投資金的利用最關鍵的還是找到可以和你互相信任的投資者。我覺得，找風險投資和找老婆是一個樣子的，因為你得跟他合作很久很久，找一個能最大限度信任你的人，比找一個最有錢的投資人要合算得多。另外，得你用自己的實力吸引他，而不是用項目吸引他。因為如果你的項目突然遇到什么變故，讓投資者信心不足的話他很可能突然離開，但如果找到的是真正了解你的人，你就完全沒有這方面的擔心了。就像我現在的投資人徐小平先生，我和他相識在斯坦福大學的校友網上，當我還是個學生的時候徐小平先生就會很認真的和我討論創業的想法，之后從做Garena游戲平臺，到現在的聚美優品，我們的合作一直很愉快。

支招人白云峰：“國美的股權糾紛只是個案，中國的年輕創業者完全可以避免這樣的問題。”

利益分配的問題，現在很多公司都會遇到，尤其是持有人與聘請的職業經理人之間的種種問題，作為老板，聘請職業經理人，為的是借助他的專長與能力。那么同樣對于老板也是有要求的。為經理人創造好的環境，規劃好目標，解決他解決不了的資金困難，只有幫他把天花板撐高了，他才能最大限度的一展所長。當然，還得做到一點，老板必須做到的就是做多少就收獲多少，不能讓人家有付出卻得不到對等的回報。職業經理人，顧名思義得職業，你要想方設法為你的股東、老板謀取最大化的利益，讓客戶滿意以此獲得更大的市場，讓員工滿意以此獲得更好的效益……只有讓各方人馬滿意，你才能讓公司獲取最大的利益，自己才能有更好的收益。”

管理篇

支招人陳歐：“新老員工一視同仁，新人創新值得鼓勵，老人跟不上隊伍就立馬換人。”

如果你已經成為一個大公司的CEO，那么管理就成了最重要的必修課了。團隊的結構不扎實可以讓你的產業迅速垮掉。如果你的團隊出現了問題，一經發現就要雷厲風行的解決掉，什么都能拖，這個拖不了。有些老員工懈怠了，跟不上公司的步伐了，其實這很正常你要做的就是立馬換掉他。公司的發展，有些老員工肯定是跟不上的。這個是沒辦法的。公司必須要有新鮮血液進入，公司需要有明確的能力限制的。

如果是一個年輕的員工剛進公司，很有想法，很有干勁，但是他的經驗不足。跟領導意見不一，這個時候就要恩威并施了。我支持年輕人有想法，證明你不是來混日子的，該給的鼓勵不能少。但馬云也說過，新人還是先執行再提想法吧，那種只會說的人，一次兩次我會聽，第三次我就會想著怎么把他換下來了。因為年輕人都是想法多，執行力不夠的。

CEO

支招創業方向

張朝陽：“IT行業的發展最有前景。”

無論是IT行業發達的西方國家，還是IT行業正處于上升期的發展中國家，IT產業的年產值均是成倍增長。而電子商務高速發展，微博新生力量，視頻的點擊率，無疑是推動IT行業的前進。張朝陽一方面承認“搜狐起步有點晚”，另方面卻又自信滿滿：“微博市場剛剛啟動，誰能笑到最后還沒有定論。”他是IT行業的老將，在互聯網里打滾那么多年，敢肯定的是網絡時代不是一個泡沫。“如果你是一個有能力，有干勁，有目標的年輕人，更應該加入IT行業。因為‘傳統行業’體制結構不行，難以得到更好的發展。”

陳歐：“國內的競技游戲市場已經不值得深挖了。”

很多人或許不知道，“為自己代言”的魅力CEO陳歐是靠打《魔獸爭霸》比賽積累了人生的第一桶金。學生時代，頗有天賦的陳歐經常參加游戲比賽，那時他的最好成績是曾獲新加坡《魔獸爭霸》WCG前三。和Sky ，Lyn ，Grubby 等著名選手都有過交手，而且各有勝負。之后大學四年級時，陳歐僅靠著一臺筆記本，創辦了全球領先的在線游戲平臺Garena并成為海外最大的游戲對戰平臺之一。對于國內的游戲產業他很有發言權。

對于前段時間，游戲圈里傳的沸沸揚揚的萬達公子王思聰斥資強勢進軍中國電競市場一事。陳歐說：“對于競技游戲產業我是相當了解的，國內的競技游戲市場現在已經完全被網游擠壓的抬不起頭了。原因很簡單，網游的門檻很低，人人都能玩，不用花太多時間去練習技術什么的。現在國內的競技游戲圈很浮躁，沒有產生真正頂級選手的土壤。所以在這個市場運作資本的意義已經不大。”