職稱是個什么東西

中國這個地方，出產特色產品，其中最有特色的，算是職稱了。職業技術職稱，哪個國家都有，但像我們這樣，幾乎每個行業都有職稱的現象，還真沒聽說過，所有的職稱都按照初級、中級和高級，甚至更高級的分布排列。連做思想政治工作的，都有“政工師”，“高級政工師”這種名堂。

由于各行各業都要評職稱，評職稱就要有論文，就要考外語，于是，催生了好些相關產業。別的不說，單就論文，網上產、銷、發表一條龍服務，生意興旺極了。據說，如果需要專著，也一樣有人代寫。代寫是什么價，不代寫，只代為找發表刊物是什么價，一清二楚。同時，什么等級的刊物什么價，增刊什么價，非增刊什么價，也一清二楚。而且這些年由于需求增加，刊物索要的版面費也與日俱增，前兩年幾百元可以搞定的刊物，現在非幾千元不辦。

國人做什么都喜歡運動式，全民一起上。連收藏都搞運動，街頭大爺大媽，看了若干期的鑒寶電視節目，搖身一變，就成收藏家了。全民收藏，古董有限，于是也催生了兩個行業，一個是造假，一個是盜墓。從收藏大躍進，變成盜墓大躍進。多少年都沒挖到的竹簡，也成批地出土，倒騰到香港，然后由清華北大買回來，你說神不神。職稱跟收藏一樣，全民都評，怎么可能會有那么多“科研論文”，于是，只好造假，只好盜掘（抄襲）。弄的真正該做學術的地方，也造假和抄襲成風。

不過，有人告訴我，古代也好不了哪兒去。清朝太醫院考醫士，也考八股，而且錄用主要看字寫的好不好。考生只要文字大體通順，一手館閣體的好字，懂不懂醫術都可能被錄取。一查，還真有這么回事。清代考試，八股當家，學校里自不必說，進學回家，有了秀才功名，必須要應付的是每年兩次的考試，一考就考八股。總是考不好，功名就有得而復失的危險。再往上爬，舉人，進士，或者優貢、拔貢，都要考八股。就是進士及第，點了翰林，也得經過大考，考過了，翰林才能轉正。到處都在考八股，太醫院取醫士，考考八股，也沒有什么稀罕。不看內容看字體，其實是考八股的慣例，八股文章，代圣賢立言，原本不要什么創意，把文字寫順了，別出錯，別犯禁，字體優美一點，當然就是科門高第。太醫院的醫士，按這個路子取，也沒錯。

但是，按道理，醫院取的是能看病的人，能不能做八股文章，字寫的好與丑，其實沒大要緊。跟我們現在評職稱一樣，各行各業，要的是能做事的人，跟會不會寫科研論文，沒有太大的關系。沒有職稱，不僅臉上無光，而且工資低人一頭，而且某些重要崗位，還不能上。所以，沒辦法，就得生造，就得去買。買了論文，再糊弄一個外語，跟評委勾兌勾兌，怎么的，也弄一個職稱。職業技術職稱有了，但職業技術卻沒了。就像太醫院憑一手好字和八股文章上來的醫士一樣，看病肯定是不靈光的。因此，各行各業，都集聚了一堆堆的擁有各級專業技術職稱的高中級“知識分子”，俗稱人才。一般慣例是，哪個行業這樣的專業技術人才越多，哪個行業的專業技術水平就越差。好在，這樣的地方，大多是官方機構，或者是官辦的學校，從幼兒園到大學，充斥著各種有高級職稱的人才。大學里，居然變成倒金字塔，教授最多，副教授次之，講師最少。

所以，我明白了，為何晚清四大官樣文章里，居然有太醫院的藥方。這樣的醫士開出來的藥方，是醫不了病的。也明白了，為何那時候太后和皇帝有了病，都得讓地方督撫推薦民間醫生，一直延續到光緒和慈禧太后相繼死去。

從古至今，官樣文章都是通往官場的敲門磚，只要所謂人才的評判者是官家，這種敲門磚就一直好使。清代的八股取士，包括取醫士，至少還比較認真，取上的人，至少還會做八股文。作弊者不是沒有，但有相當的難度。我們現在評職稱，以論文、課題和專著定人才，卻馬虎到了極點，作弊蔚成風氣，評職稱的人，有的連官樣文章都不會做，而評選者視而不見，評上評下，全看交情或者別的什么。最后，人才雖然成了大堆兒，但怎一個濫字了得？