

自開展“爭創學習型黨員,創建學習型黨組織”活動”以來,婁底市總工會采取了一系列行之有效的措施,成立學習領導小組,制訂學習方案、學習計劃、學習檔案、學習督查等各項制度,明確學習目標,采取集中學習和個人學習相結合,專家講座和座談討論相結合,走出去和請進來相結合,學習與工作相結合等方式,把黨員干部的學習融入到德、能、勤、績、廉中一起考核,做到了有計劃、有考勤、有記錄、有檢查、有考核、有點評、有總結,扎實全面推進了新一輪學習熱潮,大家不僅把學習當作一種生活享受,一種情操的陶冶,更把學習當作立足新時期,立足本職崗位工作的源動力。通過政治理論、法律法規、業務知識、社會實踐相結合的學習,黨組班子更加團結務實,各部室更加協同奮進,干群關系更加和諧融洽。政治理論學習讓人堅定信念,業務知識的學習讓人與時俱進,社會實踐的學習讓人創新工作,學習,在婁底市總工會彰顯出巨大力量!
學習加強了黨性修養
通過政治理論學習,廣大干部職工堅定了共產主義信仰,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,能將個人的價值追求和集體價值的實現相結合,始終做到以集體利益、大局利益為重;時刻牢記我們的崗位是黨和人民給的,崗位的權力是人民賦予的,始終有一顆為人民服務的赤忱之心,用正確的權力觀和政績觀指導實踐;能懷著一顆善良之心和一種博愛之情來認識世界,認識單位,懷著對人民群眾敬畏之情和感恩之心,始終把代表和維護最廣大人民群眾的利益作為工作的出發點和落腳點,勇敢擔當工會“維權”的基本職能;認真履行社會公德、家庭美德、職業道德,注重品德修煉,人人都嚴格要求自己,用人格魅力去贏得基層工會和職工群眾的尊敬和認可。
學習形成了工作合力
通過學習,在市總工會出現了團結和諧共謀發展的力量,廣大干部職工在事業上同心、同德、同志、同力,在工作中互幫、互助、互諒、互讓。特別牢記了“三多”,即:多記他人的好處,多看他人的長處,多想他人的難處;把握住了“三不”,即:不自私,不猜疑,不嫉妒,掃除“報復之心”、“嫉妒之念”和“不平衡之態”,做到了洞察事理,胸懷開闊。在處理好工會部門分工與合作的關系上,牢固樹立了一盤棋的思想,共同維護工會組織整體工作,做到了四分四合:在思想上合,實際工作中分;在目標上合,具體任務上分;在大事上合,具體小事上分;在整體上合,具體工作上分。主席對工會團結負總責,帶頭貫徹執行民主集中制,胸懷坦蕩,公道正派,善于集思廣益,充分調動大家的積極性、創造性和主觀能動性,帶好班子,管好隊伍,不斷增強工會的凝聚力和向心力,提高了工會的感召力和戰斗力。工會干部以自覺維護工會團結為己任,共同叫出強有力的呼聲,團結出戰斗力,出生產力;團結出干部,出良好的工作心情,更是干好一切工作的基礎。大家做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,不搞小動作,不耍小聰明,不做聰明反被聰明誤的事情,共同努力,把工會建設成為團結戰斗的堅強集體,形成心往一處想,勁往一處使,團結一致干事業,齊心協力謀發展的良好局面。
學習強化了工作責任心
海爾總裁張瑞敏說,態度決定一切。講的就是事業心、責任感問題。一個人無論水平高低、能力大小,只要有事業心、責任感,時刻保持干好工作的愿望,時刻對工作有著滿腔熱情,就一定能夠在工作中克服種種困難,就一定能夠推動工會各項工作上水平。通過學習,大家深刻認識到工會工作者責任重大,使命神圣,任務艱巨。切實增強了工作的緊迫感、責任感和使命感,在工會的崗位上愿意干,用心干,安心干,滿懷干好工作的激情和對職工群眾的深厚感情去干。廣大干部職工樹立了求實務實精神。無論是做哪一項工作,既從大處著眼,又要從小處著手,腳踏實地的干。各項工作都做到有部署、有推進、有檢查、有考核,思路清晰,目標明確,任務具體,措施扎實,一抓到底。增強了自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,從小事做起,從點滴嚴起,做到自重、自省、自警、自勵,慎權、慎欲、慎微、慎獨。不管在任何時候、任何情況下,都穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經得住考驗。能夠始終保持一種健康的心態,正確對待組織、正確對待職工、正確對待自己,安心本職工作,不心浮氣躁,不急功近利。在工作中,做到了以與時俱進的思想觀念、高度負責的責任感、奮發有為的精神狀態和深入扎實的工作作風,不斷開創工作新局面。
學習創新了機構管理
面對單位隊伍結構不合理,人員年齡偏大和新形勢、新任務對工會工作的新期盼、新要求的矛盾突出的現狀,通過學習活動,市總工會黨組調整了工作思路,大膽創新管理模式,年初,對各部室的職能進行了科學規劃、科學調整,并采取文化考試、計算機考試、演講等學習競賽的方法將優秀人才選拔到部(室)崗位上,做到了人盡其才,把最合適的人放到最合適的位置上,使工作人員激情迸發,精神風貌煥然一新,每一名工作人員都能做到能謀事、能干事、能成事。
學習造就了輝煌業績
通過學習,提高了工作效率,工會事業得到了進一步發展。工會在組織建設、生產建設、維權建設、素質建設和基礎建設等方面做出了顯著成績,創造了源頭參與維護實現新突破、服務科學發展作出了新貢獻、基層工會組織建設探索了新辦法、新聞宣傳擴大了新影響、職工素質建設邁出了新步伐、維權維穩彰顯了新作為、創先爭優樹立了新形象等亮點工作。為實現市委、市政府確立的轉方式、調結構、抓改革、強基礎、惠民生的工作思路,全面推進“四化兩型”建設,促進婁底經濟又好又快發展做出了積極貢獻。市總工會被評為全市學習型機關、學習型組織示范點,湖南省文明單位。
因為學習,婁底市總工會的工作得以正確決策,大膽創新,創造了一個又一個新的奇跡,實現了一次又一次壯麗的跨越。因為學習,一切的努力都有了回報,所有的汗水都溶成了嬌艷的花朵!學習,是力量的源泉!