氣場(chǎng)這事你也需要懂

在獅子座的領(lǐng)導(dǎo)者身上，“魅力型領(lǐng)導(dǎo)”的正面和負(fù)面效應(yīng)都體現(xiàn)得相當(dāng)明顯。

初見(jiàn)獅子座的人，他們的“氣場(chǎng)”往往會(huì)給人留下深刻印象：言語(yǔ)有力、目光堅(jiān)定、活力十足。美國(guó)前總統(tǒng)克林頓和現(xiàn)任總統(tǒng)奧巴馬都是獅子座，這與他們?cè)诟?jìng)選中氣場(chǎng)的強(qiáng)大、散發(fā)給人的影響力不無(wú)關(guān)系。

獅子座的歌后王菲在錄制唱片的時(shí)候，從來(lái)不跟制作人要求什么，當(dāng)她選定一首歌，編曲結(jié)構(gòu)定好，進(jìn)棚后張嘴就唱，唱完后走人，完全憑直覺(jué)。音樂(lè)人張亞?wèn)|說(shuō)：“有時(shí)候王菲會(huì)帶給你一種氣場(chǎng)，她可以罩得住那個(gè)東西，讓你放寬心，隨便你想做什么?！?/p>

“氣場(chǎng)”這個(gè)詞很有趣，本來(lái)是從中國(guó)人的文化中產(chǎn)生，所謂“陰陽(yáng)調(diào)和、氣生萬(wàn)物”。但實(shí)際上西方也一直對(duì)此很有興趣。早在1907年。美國(guó)作家布魯斯#8226;麥克萊蘭(Bruce MacLelland)出版了《想象力帶來(lái)富有》(Prosperity Through ThoughtForce)一書(shū)。他提出了“你是你所想，而非你想你所是”的概念，并且對(duì)“吸引力法則”作出了總結(jié)，這被公認(rèn)是西方對(duì)“氣場(chǎng)理論”最早最全面闡釋的作品。

魅力領(lǐng)導(dǎo)者的“社交商”

在獅子座的領(lǐng)導(dǎo)者身上，“魅力型領(lǐng)導(dǎo)”的正面和負(fù)面效應(yīng)都體現(xiàn)得相當(dāng)明顯。他們會(huì)為自己制定崇高的目標(biāo)，也能用充沛的活力與體力打開(kāi)局面。

被譽(yù)為“情商之父”的哈佛大學(xué)心理學(xué)博士丹尼爾#8226;戈?duì)柭晏岢隽艘粋€(gè)叫“社交商”的概念。按照這個(gè)概念，所有被社交活動(dòng)搞得焦頭爛額的人，他的社交商，必然有缺陷，如果他又擔(dān)負(fù)了需要極高社交能力的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，那么他就會(huì)在復(fù)雜的矛盾面前心理崩潰。

這種性格在企業(yè)中自然也能發(fā)揮作用。管理學(xué)家加里#8226;哈默爾(Gary Hamel)對(duì)美國(guó)戶(hù)外用品企業(yè)WL Gore進(jìn)行了研究，這個(gè)公司年銷(xiāo)售額20億美元，雇員有7500人，生產(chǎn)高品質(zhì)的特殊服裝和面料，該公司竟然沒(méi)有管理層級(jí)和組織結(jié)構(gòu)圖?！拔覀冇媚_投票，”一位員工對(duì)哈默爾表示，“如果你召集的會(huì)議有人出席，你就是領(lǐng)導(dǎo)者?！痹谶@里，層級(jí)和職位同樣無(wú)足輕重?！爱?dāng)你的‘雇員。都是聰明人時(shí)，命令與控制就不適用了，這時(shí)更需要人格魅力特別是社交魅力。”哈默爾寫(xiě)道。

由于“社交商”高，導(dǎo)致獅子座的意志雖然不是最堅(jiān)定的，但是他有無(wú)比的熱情和開(kāi)放的心態(tài)。如果有人膽敢在獅子的興頭上澆下一盆冷水，大肆批評(píng)，依獅子座的壞脾氣，一定會(huì)要對(duì)方好看，但另一方面，自信而不自負(fù)的獅子座領(lǐng)導(dǎo)者，會(huì)通過(guò)他們的社交能力，或者提振士氣、或者尋求幫助，從而渡過(guò)難關(guān)。

假如你社交商不高、氣場(chǎng)也不強(qiáng)大，又處在需要這些特質(zhì)的位置上怎么辦?只有兩個(gè)字——修煉。盡管像獅子座的人會(huì)占有一些先天優(yōu)勢(shì)，但越來(lái)越多的人認(rèn)為，這些有魅力的領(lǐng)導(dǎo)力是可以在后天修煉的，雖然它需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家皮克#8226;菲爾博士說(shuō)：“其實(shí)。嘗試提升自己氣場(chǎng)的過(guò)程就是一次極佳的鍛煉，哪怕沒(méi)有收獲太多的結(jié)果，整個(gè)人的氣質(zhì)也會(huì)有所不同。因?yàn)槲覀兘K于找到了努力的方向，眼神開(kāi)始變得堅(jiān)定，腳步不再猶豫，內(nèi)心不再迷惑，這和之前的精神氣質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同的。

魅力型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)

強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)服從。

尤其適用于困難時(shí)期或危險(xiǎn)情境，如組織突變時(shí)。

有效。如果領(lǐng)導(dǎo)者的愿景正確，其領(lǐng)導(dǎo)力無(wú)疑極為高效。

修辭能力，激勵(lì)人心。

精力充沛、內(nèi)在清晰、遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、反傳統(tǒng)、具有模范性。

魅力型領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)

由于強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)服從，天長(zhǎng)日久，領(lǐng)導(dǎo)的身邊會(huì)聚集的都是“唯命是從者”。

具有魅力型品質(zhì)特征的領(lǐng)導(dǎo)者畢竟還是少數(shù)。

容易自我陶醉，忽略現(xiàn)實(shí)，對(duì)他人不敏感。

缺乏責(zé)任感，無(wú)內(nèi)在道德束縛。領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人價(jià)值觀(guān)尤為重要，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者既能夠成就組織，也能夠毀滅組織。

變化莫測(cè)，有潛在危險(xiǎn)。