影響餐廳經(jīng)營好壞的幾個因素

餐廳經(jīng)營的好壞是由許多因素決定的。從總體上來說，環(huán)境因素、服務因素、比較因素、宣傳因素、反饋因素、管理因素對餐廳的經(jīng)營起著非常首要的作用。下面，偶將逐一進行敘述。

一、環(huán)境因素

任何事物都是內因、外因共同起作用的結果，對餐飲業(yè)也不例外。其中，環(huán)境因素是影響餐飲業(yè)經(jīng)營成功的外部因素，它對餐飲業(yè)經(jīng)營的成功與否起著非常首要的作用。

1、餐廳位置

餐飲業(yè)與其他企業(yè)不同，它是將顧客吸引到餐廳來消費，而不是將產(chǎn)品從生產(chǎn)地向顧客消費地輸送。因此說，餐廳位置選擇的好壞對餐廳經(jīng)營有很大的影響。選擇一個好的位置是餐廳產(chǎn)生和發(fā)展的前提條件。餐廳位置的選擇與餐廳經(jīng)營的其他因素相比，它具有穩(wěn)定性和長期性的特點。所以，餐廳位置一經(jīng)確信，通常不能更改，否則會浪費許多資源。影響餐廳選址的因素前已述及，在此不再贅述。

2、環(huán)境

餐廳內部環(huán)境的好壞也影響著餐廳的經(jīng)營。因為任何一個人都愿意擁有一個溫馨、舒適的進餐環(huán)境。餐廳內部裝飾要做到下列幾點：

餐廳內的地面、墻壁、門窗等幾個裝潢設計要給人一種溫馨、舒適的感覺。

菜單的內容與資料要清晰，菜單的封面設計最好給人一種新穎感。

環(huán)境的整潔性。這就要求餐廳桌椅要擺放整齊，做到桌腿一條線；餐桌、椅腿及擺臺的盤子橫看成行，豎看成列；餐廳的墻壁、飾物、地面、桌面要干凈無塵。

餐廳的環(huán)境要與顧客的性別、年齡相適應。

服務人員的制服具有標志性和影響性。服務人員的制服要與餐廳的風格保持一致。有特色的制服不但能烘托氣氛，也能夠起到推銷作用。

餐具要講藝術性。餐具器皿講究是中餐烹飪的特點之一，設計考究的餐具會增添進餐的情趣和藝術美感。

桌布、餐巾、帷幔的協(xié)調性。

二、服務因素

餐飲業(yè)是一種服務性的行業(yè)，服務那就餐廳的生命線。從另一地方來講，餐廳的有形設施只有通過服務才干體現(xiàn)其價值?，F(xiàn)代社會，人們把餐廳作為感情交流的首要場所，不僅對各種美味佳肴越來越講究，對餐廳的綜合服務也提出啦更新更高的要求，‘“美食藝術”與“美食服務”密不可分，缺一不可。

只有那些素質高、修養(yǎng)好的服務員才干提供好的服務。優(yōu)秀的服務員應懂得怎樣快速、有效地向顧客提供服務；不同的人要向他們提供不同檔次的服務；上菜的先后順序等。

1、質量比較

評價餐飲產(chǎn)品的質量，傳統(tǒng)的辦法是從色、香、味、形、質、器、營養(yǎng)地方判斷。在餐館的實際運作進程中，經(jīng)營者一定認真對待顧客的評價，任何一種產(chǎn)品，只有得到顧客的認同與稱贊，那才是真正的質量?！笆碂o定味，適口者珍”是最普通的道理。

2、數(shù)量比較

這里所指的數(shù)量比較是指菜肴的分量地方。分量是指每一份菜肴的大小或多少，它既可用重量來表示，也可用容量來表示。西餐菜品主要考慮每一位顧客能否吃飽。在宴會菜單設計中，針對不同的顧客群體進行分量設計是一項首要內容。在中餐中，由于顧客對菜品的多樣化要求逐漸增加，與之相適應，分量有減少的趨勢。

3、價值比較

價值指菜品價格與數(shù)量的關系，餐廳菜品應做到物有所值。餐廳提供的食品和服務要值得顧客付那么多的錢。生意場上人們常說，“三分毛利吃飽飯，七分毛利餓死人”，也那就物有所值。通過對價值的比較，餐飲經(jīng)營者會發(fā)現(xiàn)自己的定價在同類餐廳中處于哪些程度，以便選擇正確的價格政策。

三、宣傳因素

宣傳是把餐廳產(chǎn)品推向市場的一個進程，目的是使顧客認識并深信餐廳的產(chǎn)品那就他們所需要的產(chǎn)品，并促使他們購買和消費。

值得一提的是一種新型的宣傳手段——公共關系。做好公共關系工作有助于樹立餐廳在公眾中的形象。公共關系包含下列一些地方：

良好的信譽源于產(chǎn)品質量，這是第一位的原則。

要與周圍環(huán)境建立融洽的關系，充分利用一切傳播媒介，如幾個贊助、會議等。

門面裝潢要體現(xiàn)餐廳特點。

四、反饋因素

反饋是指顧客對餐廳的評價。這直接影響著餐廳利益的獲得，因為顧客的評價直接影響著客源的數(shù)量。如果顧客對你的餐廳評價高于其他餐廳，這樣你就在市場中樹立啦很好的形象，餐廳自然顧客盈門。否則就會門可羅雀。

要想有好的反饋信息，你就要讓顧客覺得物有所值。也那就說，客人就餐完畢后認為不錯，值得花那么多錢，這那就物有所值。這實際是對該餐廳產(chǎn)品、服務與價格三者的綜合評價。

另外，還能夠通過直接交談的形式獲得反饋信息。實際上，餐廳的任何人員都能夠在顧客就餐后或間歇期間主動征求意見，啦解顧客對餐廳服務的評價。

五、管理因素

因為餐飲經(jīng)營業(yè)務環(huán)節(jié)多，隨意性強，手工操作比重大，因此管理的難度也大，稍有不慎，就會直接影響餐廳的利潤。有幾個餐廳，表面上生意紅火，營業(yè)額高，但并不獲利，原因是管理上的漏洞較多。

管理保證經(jīng)營，經(jīng)營促進管理。要達到這一效果，一定留意下列幾點：

保證服務質量和菜點質量是每一個管理者工作的核心，服務質量的優(yōu)劣反映出一家餐廳管理程度的高低。管理是一種群體文化，只有充分調動員工積極參與管理，增強凝聚力，才會達到“好管理”的境界。

對員工的管理是一項比較復雜、比較困難的事情。經(jīng)驗豐富、頭腦靈活的管理人員懂得怎么樣才干增高員工的素質及怎么樣增強員工的凝聚力。

食品成本，人力報酬，設備配置，水、電、氣使用，餐具、用具、用品的損耗等，凡涉及成本的任何環(huán)節(jié)，管理均應予以重視。