新時期思想政治工作淺析

v中圖分類號：D264 文獻標識碼：A 文章編號：1008-925X(2011)11-0050-02

企業思想政治工作的重要性不言而喻。思想政治工作就是做人的工作。人的思想觀念、意志品質和行為方式會隨著時代的變化而變化。在新的歷史條件下，面對各種各樣前所未有的新形勢、新情況和新任務，如何在錯綜復雜的國際國內形勢下，做好新時期思想政治工作呢？

1 新時期思想政治工作主要面臨的特點

1.1 任務重:隨著企業改革發展的不斷深化，職工的思想意識、價值觀念、行為方式趨于多元化、多樣化，以致在一些基本價值觀念上出現模糊認識和錯位現象，這在企業廣大職工中有不同程度的反映。思想政治工作不僅要服務于企業改革與發展大局，為企業提高效益服務，還必須對國家、對社會負責，教育引導廣大職工正確對待各種不良現象，解決他們思想上的難題，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。 

1.2 壓力和難度大:首先是樹立市場競爭的觀念難度大。隨著改革發展進程的不斷深入以及市場經濟帶來的沖擊，一些職工的思想仍然受傳統計劃經濟體制的影響，抱著傳統觀念不放，存在僥幸心理，甚至對企業積極參與市場競爭的努力嘗試持消極抵觸情緒。想要在短期內改變傳統計劃經濟體制下職工等、靠、要的思想，樹立強有力的市場競爭意識，以適應不斷發展的新形勢，完成思想變革，培養一支適應全球化背景下積極參與市場競爭的優秀團隊，不是件容易的事，也不可能一蹴而就，需要企業思想政治工作者長期付出艱辛的努力。其次是培養職工的團隊精神難度大。競爭必然伴隨風險，市場競爭必然加企業的經營風險，這就要求所有職工要有與企業同舟共濟，顧全企業發展這個大局，有集體觀念。再次是得到職工的支持需要做大量工作、思想政治工作成本加大。企業改革發展過程中，部分職工的職位、收入等個人利益受到不同程度的影響，導致一些職工對改革不理解、不支持、甚至持反對態度。這就要求思想政治工作者持續不斷地進行政策宣講，把企業改革的目的、改革的方向、改革的措施講透，讓職工理解企業改革發展是國家的需要、是上級部門站在國家戰略的高度做出的重大決策。通過思想政治工作，取得職工的理解和支持，從而調動廣大職工的積極性。 因此，新時期思想政治工作面臨新形勢、新任務、新挑戰，任務非常繁重，需要建立長效機制、常抓不懈。 

2 新時期企業思想政治工作的內容、任務和原則

隨著企業改革發展的不斷深入，許多新情況、新問題不斷涌現。這就要求思想政治工作必須與時俱進，不斷創新。 

首先是大力宣傳國家和企業的改革形勢和改制政策，及時澄清和解決職工的模糊認識和思想顧慮，引導職工抓住改革機遇，積極投身改革發展大潮，鼓勵職工積極學習、努力創新；鼓勵職工爭當先進，發揚民主，讓職工發表意見建議，調動職工的積極性。

其次是圍繞職工關心的熱點和焦點問題，采取有效措施加以教育引導，正確處理各種利益關系，解決職工實際問題，探索建立職工激勵機制，真正使職工收入體現其工作業績； 

思想政治工作的內容與思想政治工作的任務和原則密切相連。要明確新形勢下思想政治工作的內容，必須明確新形勢下思想政治工作的任務和原則。

2.1 思想政治工作的任務:新形勢下思想政治工作的基本任務是，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，提高干部群眾的政治覺悟和思想道德素質，為實現黨和國家確定的經濟建設和社會發展的宏偉目標而共同努力。具體任務包括：①為改革開放和現代化建設創造更加充分的政治條件，提供更強有力的保證，保證改革和建設事業堅定正確的政治方向。②向廣大群眾灌輸馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，引導干部群眾確立正確的理想信念。保證把黨的路線、方針、政策貫徹到經濟建設和各項工作中去，使之變成廣大干部群眾的自覺行動。 

2.2 思想政治工作的原則:在長期的思想政治工作實踐中，我們做好思想政治工作必須遵循的原則。

2.2.1 必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本綱領不動搖，引導廣大黨員、干部和群眾為全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面，實現中華民族偉大復興而團結奮斗。放棄了這一原則就等于放棄了思想政治工作。

2.2.2 必須堅持從實際出發，堅持群眾路線，增強針對性和實效性。要切實了解群眾的思想和利益要求，掌握群眾情緒，研究群眾思想觀念的變化。思想政治工作本質上是群眾工作，是宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高群眾的工作，必須堅持走群眾路線。要牢固樹立群眾觀點，帶著對人民群眾的深厚感情去做思想政治工作。

2.2.3 要堅持充分發揚民主的原則。思想政治工作中發揚民主，就是要采取民主方法、端正民主作風、弘揚民主精神。采取民主方法，是開展思想政治工作的主要方法。對于職工群眾內部的思想問題和認識問題，要運用擺事實講道理等方式，開展平等討論，批評和自我批評，解決相互間的矛盾，糾正和克服錯誤思想，樹立正確思想。端正民主作風，就是指教育者對群眾要有民主的態度，擺正關系，以平等的態度對待被教育者，相互間交流思想、交換意見，互相幫助，互相學習，互相教育，而決不能以領導者自居，凌駕于群眾之上，采取簡單粗暴的做法。弘揚民主精神，就是要尊重群眾、相信群眾和依靠群眾，堅持正面教育，提高人們的思想認識，達到群眾自己教育自己的目的。

2.2.4 要堅持求真務實的原則。求真務實，就是堅持重實際、講實話、辦實事、求實效；一定要從實際情況出發，既要敢于正視現實，勇于創新；又要做好長期艱苦奮斗的思想準備，不弄虛作假、虛報浮夸，不急功近利、好高騖遠，求真務實，就是要因地制宜、因人制宜、因時制宜、因事制宜地進行思想政治工作，增強思想政治工作的針對性和有效性，不僅要團結帶領人民群眾去奮斗、求發展，而且要始終堅持把人民群眾的利益作為第一標準，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，使人民群眾共享改革發展的成果。

2.2.5 要堅持尊重人、理解人、關心人的原則。尊重人、理解人、關心人是我黨全心全意為人民服務的宗旨在思想政治工作中的具體體現。尊重人，就是要平等待人，尊重人的人格和權利；理解人，就是要理解每個人的具體處境和個性，承認人的不同性格、愛好和興趣；關心人就是要對人滿腔熱情，誠懇寬厚。思想政治工作是做人的工作，具有面對面、心貼心的特點。“動人心者莫先乎情”，領導干部想問題、辦事情要多站在群眾的位置上，設身處地地考慮他們的感受和承受能力，要帶著感情和愛心深入群眾當中，了解他們的工作、生活和學習情況，感受他們的喜怒哀樂，把群眾的困難當成自己的困難來解決。要主動幫助解決關系廣大群眾切身利益的問題和困難，這樣才能使思想政治工作產生事半功倍的效果。

2.2.6 要堅持身教與言教相結合的原則。思想政治工作一是靠說，二是靠做，而做比說更為重要。做到言教同身教相結合，身教重于言教，以自己的模范行動影響教育群眾，才會令群眾心服口服，才能提高思想政治工作的威信和效率。思想政治工作者自身素質和形象是無聲勝有聲的巨大力量。其身正，不令即行，其身不正，雖令不行，也是這個道理。作為思想政治工作者，要加強自身的修養，增長才干，提高思想政治工作藝術；同時要嚴于律己，為人表率，靠人格的力量強化思想政治工作的權威性，也就是將言教與身教有機地結合起來。身教是取得威信的重要途徑。

3 積極探索新時期思想政治工作的新模式

3.1 變督促型為服務型。企業思想政治工作應該多深入基層、深入職工隊伍，了解情況，不能高高在上、一味督促，而應多做管理、服務工作，通過管理、服務的職能切實發現、分析、解決企業不斷發展中所面臨的諸多實際問題。

3.2 變說教為寓教于樂。教育內容上思想性、針對性、知識性和趣味性的統一，可以做到寓教于樂，企業可以開展形式多樣、內容豐富的各種活動，如拓展訓練、拔河、籃球、羽毛球、晚會等系列活動吸引廣大職工積極參與，達到自我教育、自我提高的目的。

3.3 變指令型為指導型。教育方法上擺脫自上而下、說教式的單向灌輸模式，堅持多樣性和靈活性的統一，變指令型為指導型，堅持教育組織上整體性和協調性的統一。這有助于擺脫形式主義，尊重實際情況。隨著企業管理體制和經營機制的轉變，職工隊伍在市場競爭中承擔的任務不同，思想政治工作的特點和重點也各不相同，統一要求、統一模式不一定符合企業實際情況，開展思想政治工作應該根據實際情況因地制宜，因事制宜、因人制宜而定。

3.4 以點帶面逐步深入。企業可以進行思想政治工作教育試點工作，探索和研究新時期思想政治工作的新方法、新途徑、新模式，不斷分析取得成功的諸多經驗，以點帶面，逐步將成功的思想政治工作經驗加以推廣。

4 不斷改進新時期思想政治工作的方式方法

思想政治工作做得是否扎實，會在一定程度上影響公司的經濟增長，雖然思想政治工作與經濟工作相比其效果遠不如直接抓經濟增長來得那么快捷，但思想政治工作可以通過不斷改進工作方式方法，做到“虛”功實做，體現實效。企業應貫穿“以人為本”的指導思想，創新經營和服務理念，把“企業和職工的共同發展進步”作為核心價值觀，把“以人為本、服務至上”作為基本理念，從關心人、理解人、尊重人、團結人、培養人的角度出發，形成務實、開拓、團結的企業文化。

總之，企業發展戰略的實施給思想政治工作提出了一系列新的要求，需要認真研究，只要把思想政治工作滲透到企業改革發展的全過程，為企業發展打下堅實的思想政治基礎，企業的發展戰略就一定能夠實現！