堂教學(xué)是學(xué)校最基本的教學(xué)形式,它是一種有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的師生共同進行的教與學(xué)的雙邊活動。其過程可以分為教學(xué)、評價和管理三個方面。教學(xué),是以課程內(nèi)容為中介的師生雙方教和學(xué)的共同活動,其特點是通過系統(tǒng)知識、技能的傳授與掌握,以促進學(xué)生的身心發(fā)展。評價,是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對教學(xué)效果所作的價值判斷,也是提供教學(xué)活動反饋信息的途徑,具有診斷、調(diào)節(jié)和強化的作用。而管理,則貫穿與整個課堂教學(xué)的過程中,是教師運用管理學(xué)、心理學(xué)的知識和技能,對課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié)的運作進行計劃、決策、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。其目的是建立良好的課堂學(xué)習(xí)的環(huán)境,促進學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,積極參與到教學(xué)活動中去,從而提高教與學(xué)的效率,順利完成教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
新課程改革要求教師的教育理念也要發(fā)生變化,面對新形勢,在教學(xué)中要不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教會學(xué)生靈活運用知識,學(xué)會學(xué)習(xí)方法,并在教學(xué)中運用多種教學(xué)方法,營造愉快和諧的學(xué)習(xí)氛圍,給學(xué)生更多的快樂和滿足,讓學(xué)生在教學(xué)中不但獲得知識,更能獲得美的熏陶。面對新課程標(biāo)準(zhǔn),教師在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中要從以下方面狠下功夫。
一、由以教師的“教”為中心轉(zhuǎn)化為以學(xué)生的“學(xué)”為中心
教師應(yīng)由課堂的主宰者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,教師為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者的一個重要任務(wù)就是為學(xué)生提供學(xué)生合作交流的空間與時間,這是學(xué)生自己學(xué)習(xí)最重要的學(xué)習(xí)資源環(huán)境。在教學(xué)中,教師可以采用個別學(xué)習(xí),同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等多種課堂教學(xué)組織形式,這些形式就為學(xué)生創(chuàng)造提供了合作交流的空間,同時教師還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時間,讓他們有一個寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。如在“七巧板”一節(jié)中,我讓學(xué)生自己設(shè)計一副七巧板,并拼圖形。學(xué)生對動手操作很感興趣,不少同學(xué)設(shè)計出別出心裁的“七巧板”,并拼出了許多意義豐富的圖形,其構(gòu)思之巧妙,想像之豐富,使人耳目一新,那一刻,同學(xué)們體會到了自己交流而取得成功的樂趣。讓學(xué)生通過自己的努力去理解的東西,才能成為自己的東西,才是他真正掌握的東西。不過,在學(xué)生自學(xué)的過程中,教師需要有計劃有目的進行巡視,穩(wěn)定課堂教學(xué)秩序,使每個學(xué)生都進入積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。同時,要因材施教,幫差輔優(yōu),分類指導(dǎo),全面提高。并根據(jù)及時獲得的反饋信息,調(diào)控教學(xué)與矯正錯誤,使全班學(xué)生都能當(dāng)堂達標(biāo)。
二、由以傳授知識為主轉(zhuǎn)化為以發(fā)展思維、提高能力和培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素與良好的個性品質(zhì)相結(jié)合
良好的個性品質(zhì)主要是指:正確的學(xué)習(xí)目的,濃厚的學(xué)習(xí)興趣,頑強的學(xué)習(xí)毅力,實事求是的科學(xué)態(tài)度,獨立思考、勇于創(chuàng)新的精神和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。“教師應(yīng)變知識的傳播者為學(xué)生獲取知識的引導(dǎo)者。傳統(tǒng)教法認(rèn)為“傳道、授業(yè)、解惑”是教師的天職,課堂上教師的任務(wù)就是想方設(shè)法把知識傳授給學(xué)生,使學(xué)生完全處于被動地位,思維活動完全受教師的支配,這種教學(xué)方法不能發(fā)掘?qū)W生的潛能,阻礙了學(xué)生的發(fā)展。教師的任務(wù)不僅是教會學(xué)生的知識,更應(yīng)該成為學(xué)生自主探索并獲取知識的引導(dǎo)者,引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種啟迪,一種激勵,在學(xué)生迷路時,引導(dǎo)他辨明方向,在遇到困難時,激勵他們勇于戰(zhàn)勝困難。
這是課堂學(xué)習(xí)管理的心理依據(jù)。畢竟,學(xué)生才是教學(xué)活動的主體。為此,教師應(yīng)當(dāng)把自己置于學(xué)生的地位,設(shè)身處地去體會學(xué)生的心理狀態(tài)及學(xué)業(yè)水平;平時應(yīng)主動和學(xué)生交流、談心,聽取他們的各種想法和意見,了解他們的學(xué)習(xí)動機、態(tài)度和期望。例如,在剛開學(xué)初始階段,收集學(xué)生對老師的要求和對自我的期望;半期或期末考試后,布置學(xué)生寫試卷分析和自我總結(jié)等。事實上,通過收集學(xué)生對“我心目中的數(shù)學(xué)老師”的描述,我了解到學(xué)生普遍喜歡知識淵博,講課生動形象,富有激情和幽默感,平易近人,能和學(xué)生交朋友的老師;而不喜歡老師抽煙,衣著不整、無精打采,處事不公正,體罰學(xué)生。部分優(yōu)生還具體提出老師應(yīng)當(dāng)多講學(xué)習(xí)方法,典型題目以及解題技巧,平時還可以布置一些思考題以鍛煉思維等;而部分基礎(chǔ)較差的學(xué)生則希望老師講課放慢速度,深入淺出,多講基礎(chǔ)題目,甚至要求盡可能減少作業(yè)和考試等。通過這樣一些做法,教師可以提取出很多有用的信息,從而制定出適合學(xué)生的心理需要和學(xué)業(yè)程度的教學(xué)目標(biāo)。
三、由全班統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為分層教學(xué)目標(biāo)
教學(xué)活動必須建立在學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗基礎(chǔ)之上,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程是在教師的引導(dǎo)下自我建構(gòu),自我生成的過程。學(xué)生不是簡單、被動地接受信息,而是對外部信息進行主動地選擇、加工和處理,從而獲得知識的意義。學(xué)習(xí)的過程是自我生成的過程,這種生成是他人無法取代的,是由內(nèi)到外的生成,而不是由外到內(nèi)的灌輸,其基礎(chǔ)是學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗。美國著名的教育心理學(xué)家,奧蘇伯爾有一段經(jīng)典的論述:“假如讓我把全部教育心理學(xué)家僅僅歸納為一條原理的話,我將一言弊之:影響學(xué)習(xí)的唯一最重要的因素就是學(xué)生以往知道了什么,要探明這一點,并應(yīng)就此進行教學(xué)。”這段話道出了“學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗是教學(xué)活動的起點。”掌握了這個標(biāo)準(zhǔn)以后,在教學(xué)中始終注意從學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā),了解他們已知的,分析他們未知的,有針對性地設(shè)計教學(xué)目的、教學(xué)法。
四、由追求做題數(shù)量轉(zhuǎn)化為提高做題質(zhì)量
教師認(rèn)真鉆研教材,分析學(xué)生的接受能力,確定精講內(nèi)容是提高課堂效率的關(guān)鍵,精講不是照本宣科,不做必要的引申,也不是講得越少越好,而是用精練、概括的語言把重點、難點、疑點講深講透,填補學(xué)生預(yù)習(xí)和討論中的“空白”,這樣學(xué)生聽起來認(rèn)真,又克服了依賴思想。教師精選例題、習(xí)題,以一當(dāng)十,觸類旁通,從而使“學(xué)生駕輕舟”,達到既減輕學(xué)生負擔(dān),又提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
實踐證明:科學(xué)知識并不全是教師講懂的,倒往往是學(xué)生自己開動腦筋“悟懂”的,當(dāng)學(xué)生對課堂所學(xué)的知識有興趣,思維也就活躍起來了。所以獲得的知識也就最牢固。所以,在中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中要充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性、激發(fā)求知的興趣,才能使數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量得到有效的提高。