淺議加強(qiáng)方志隊(duì)伍人才的建設(shè)

摘 要：方志編輯工作是黨和人民賦予的歷史重托。歷代有識(shí)之士，對(duì)方志建設(shè)都是情有獨(dú)鐘。方志對(duì)于人們了解社會(huì)、改造社會(huì)，和陶冶情操都起著不可低估的作用，長期的實(shí)踐中，人們認(rèn)識(shí)到了地方志直接或間接地給人以知識(shí)和智慧，但是目前在方志隊(duì)伍的建設(shè)中仍舊存在著不足，通過對(duì)方志隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：方志隊(duì)伍；人才建設(shè)；培養(yǎng)人才

中圖分類號(hào)：K18 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2011）27-0024-02

方志隊(duì)伍是文化事業(yè)中的一支重要的生力軍，志書是一種能夠體現(xiàn)獨(dú)特的文學(xué)藝術(shù)價(jià)值的書，建立一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的優(yōu)秀方志隊(duì)伍，也是高質(zhì)量地完成方志工作的關(guān)鍵，方志隊(duì)伍建設(shè)的核心就是培養(yǎng)人才，以下對(duì)方志隊(duì)伍建設(shè)不容忽視的問題進(jìn)行概括和分析。

一、方志隊(duì)伍的現(xiàn)狀

大多數(shù)的方志工作者都是具有相當(dāng)學(xué)識(shí)和才干的人，在工作中能夠做到專業(yè)化。但是有很多人在對(duì)方志意義的理解上存在嚴(yán)重的偏差，不能夠真正認(rèn)識(shí)方志工作的重要意義。比如，一些地方領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為志書都是記載歷史上的事情，認(rèn)為年齡愈大越適合做這項(xiàng)工作。還有很多人認(rèn)為方志工作就是一些抄抄寫寫的簡單工作，沒有什么技術(shù)含量。因?yàn)檫@些觀念的存在，使得很多不能勝任方志工作的人員參加到方志工作當(dāng)中，然而這與方志隊(duì)伍應(yīng)該是最優(yōu)秀的志才集合體的初衷相背離，從而造成了方志隊(duì)伍在人員質(zhì)量上的先天缺陷。所以，方志隊(duì)伍的建設(shè)首先要加強(qiáng)人才建設(shè)。

二、加強(qiáng)方志隊(duì)伍人才建設(shè)的重要性

方志隊(duì)伍是文化事業(yè)中的一支重要的生力軍，志書是一種能夠體現(xiàn)獨(dú)特的文學(xué)藝術(shù)價(jià)值的書，建立一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的優(yōu)秀方志隊(duì)伍，是高質(zhì)量地完成方志工作的關(guān)鍵。所以，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)方志隊(duì)伍建設(shè)的重要性，有利于方志工作者增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感。

（一）地方志工作的任務(wù)要求必須加強(qiáng)方志隊(duì)伍人才建設(shè)

方志工作有很多重要的任務(wù)，不僅僅是志書的編纂工作。根據(jù)《地方志工作條例》的要求，地方志有編纂地方志書和地方志綜合年鑒、整理舊志、開展地情調(diào)查、推動(dòng)地方志理論研究、組織指導(dǎo)檢查地方志的工作、建立地情網(wǎng)站等任務(wù)，所以，方志隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)具備廣博的知識(shí)，只有具備了廣博的知識(shí)，能夠充分應(yīng)用到方志工作當(dāng)中，才能在具體的工作中游刃有余，推動(dòng)方志事業(yè)的向前發(fā)展。

（二）地方志工作的標(biāo)準(zhǔn)要求必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)

志書的出版發(fā)行都有其嚴(yán)格的質(zhì)量要求。根據(jù)《地方志書審查驗(yàn)收的規(guī)定》要求，志書是靠眾多人員編纂，很多單位緊密合作才能夠完成的。志書的編纂有著高深的學(xué)問，要符合其自身的要求和特定的規(guī)律，志書的出版發(fā)行，必須經(jīng)過嚴(yán)格的審查程序才能夠完成的。因此，志書的編纂工作不僅要有非常豐富的專業(yè)學(xué)識(shí)，而且要求有較強(qiáng)的政治性，以及綜合概括能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。因此，為了滿足方志工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，務(wù)必要加強(qiáng)方志隊(duì)伍的人才建設(shè)。

（三）方志工作的當(dāng)前狀況要求必須要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)

目前，部分方志工作單位對(duì)方志工作缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，普遍存在重工作輕培訓(xùn)的現(xiàn)象，不能深入的進(jìn)行方志研究工作。各級(jí)政府部門要不斷地充實(shí)方志隊(duì)伍。雖然很多方志工作者都有相對(duì)較高的學(xué)歷，但是在工作中缺乏對(duì)地方志的業(yè)務(wù)知識(shí)，不能夠有效地結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鞯木唧w要求，所以要在工作當(dāng)中不斷地進(jìn)行培訓(xùn)，以提高方志工作者的工作質(zhì)量。同時(shí)，長期工作在方志工作中的干部，其理論知識(shí)也需要不斷地更新，創(chuàng)新能力也要不斷地加強(qiáng)。所以，加強(qiáng)方志隊(duì)伍的人才建設(shè)是方志工作的重要內(nèi)容。

三、加強(qiáng)方志隊(duì)伍人才建設(shè)的途徑

建立一支精干、扎實(shí)、有高水平的方志隊(duì)伍，對(duì)方志工作有著重要意義。出了富有敬業(yè)奉獻(xiàn)、甘于辛苦的心理素養(yǎng)外，還必須注重提高方志工作人員的專業(yè)素質(zhì)。地方志所涉及的門類包羅萬象，要高質(zhì)量地完成志書的編輯任務(wù)就要求方志工作者具備廣博的學(xué)識(shí)，并且在具體的工作當(dāng)中能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)氐厍檫M(jìn)行科學(xué)分析、綜合提煉、連貫有序地把客觀事物記載到志書當(dāng)中。對(duì)于加強(qiáng)方志隊(duì)伍建設(shè)的途徑，要從如下五方面入手：從構(gòu)筑文化系統(tǒng)工程著眼培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才、從修志涉獵范圍之廣、學(xué)科之眾著眼培養(yǎng)專業(yè)人才、從\"存史資治教化\"著眼培養(yǎng)資料管理人才、從方志事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展著眼培養(yǎng)方志理論研究人才、要從修志的巨大人才需求著眼抓好培訓(xùn)基地建設(shè)。

（一）要從構(gòu)筑文化系統(tǒng)工程著眼培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才

俗話說“火車快不快，全靠車頭帶”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定要有在此領(lǐng)域內(nèi)出類拔萃的領(lǐng)導(dǎo)人扛起前進(jìn)的大旗，統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前突破和邁進(jìn)。從構(gòu)筑文化系統(tǒng)工程著眼培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才，一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者要有所擔(dān)當(dāng)，處事沉著冷靜，且對(duì)歷史資料掌握頗深，方志工作者在社會(huì)上的地位相對(duì)較低，所以方志部門的領(lǐng)導(dǎo)還要對(duì)廣大的方志工作者在生活和工作上給予充分的支持，保證他們能夠以足夠的熱情投入工作。在工作中要多鼓勵(lì)、多幫助，以使每一位方志工作者都能夠充分發(fā)揮出自身的才學(xué)知識(shí)，能夠以積極的態(tài)度投入到實(shí)際工作當(dāng)中，整個(gè)團(tuán)隊(duì)從上到下，齊心協(xié)力，勢氣十足，熱情高漲，信心百倍，那么方志的發(fā)展便指日可待了。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提前培訓(xùn)是加強(qiáng)方志隊(duì)伍的人才建設(shè)的重要途徑，要想快速有效地提高干部素質(zhì)必須進(jìn)行提前培訓(xùn)。培訓(xùn)的功能和作用是其他的方法不能夠代替的，培訓(xùn)期間，干部能夠?qū)Ｐ穆犎＜医淌诘闹v授，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)和其他相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，進(jìn)而從整體上提高方志隊(duì)伍的質(zhì)量。如果能夠一直堅(jiān)持進(jìn)行干部培訓(xùn)，方志工作必將不斷向前快速發(fā)展。

（二）從修志涉獵范圍之廣，學(xué)科之眾著眼培養(yǎng)專業(yè)人才

雖說方志工作是一項(xiàng)清貧艱苦的工作，但是方志工作也是一項(xiàng)文化建設(shè)的重要工作，它的工作并不膚淺，是對(duì)文化詮釋的一項(xiàng)艱巨的工作，方志工作需要一支有高水平的團(tuán)隊(duì)來撐起和開拓，所以，只有建立一支有技術(shù)、高水平的方志隊(duì)伍才能夠適應(yīng)新時(shí)期對(duì)方志工作的要求，引進(jìn)高素質(zhì)的人才是保證方志隊(duì)伍整體素質(zhì)的保障，各級(jí)政府不能把方志部門看成安置、照顧干部的地方，要重視人才建設(shè)，而要大范圍地招賢納士，從修志涉獵范圍之廣，學(xué)科之眾著眼培養(yǎng)專業(yè)人才，提高隊(duì)伍的質(zhì)量便是提高整個(gè)方志工程的質(zhì)量。

（三）從“存史資治教化”著眼培養(yǎng)資料管理人才

一本書的生命在于它所記載事物的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，方志工作講究實(shí)事求是。實(shí)事求是是志書的靈魂，同時(shí)也對(duì)方志工作人員的素質(zhì)和德行提出了更為嚴(yán)格的要求，避免志書在編輯過程中，由于人為的因素導(dǎo)致其真實(shí)性受到影響，方志既是社會(huì)科學(xué)類中的百科之學(xué)，工作者必須要擁有廣博的才能學(xué)識(shí)以及獨(dú)立的工作能力。在新時(shí)期，方志工作者一定要以全部的熱情投入工作，堅(jiān)忍不拔，不怕辛苦，努力在實(shí)際工作中保證所搜集材料的真實(shí)性與完整性，杜絕捏造事實(shí)，矯揉造作，而要揭開所有的面紗，將歷史最真實(shí)的一面呈現(xiàn)給世人，方志工作者還要有堅(jiān)韌的毅力和定力，對(duì)于一切糖衣炮彈的誘惑，要堅(jiān)決保持資料的真實(shí)性和完整性，這樣方志隊(duì)伍才能被人們所尊重、所敬仰，所以，從“存史資治教化”著眼培養(yǎng)資料管理人才是非常有必要的。作為一名優(yōu)秀的方志工作者，務(wù)必要以維護(hù)歷史的真實(shí)面貌為己任，愛崗敬業(yè)，敢于奉獻(xiàn)。向?yàn)榉街臼聵I(yè)作出重大貢獻(xiàn)的先賢學(xué)習(xí)，為方志事業(yè)作出卓越貢獻(xiàn)。

（四）從方志事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展著眼培養(yǎng)方志理論研究人才

方志隊(duì)伍建設(shè)中，對(duì)工作者要寧缺毋濫，既要看重才智和學(xué)識(shí)，又要看重德行，選取具有高尚思想、有知識(shí)有才能的人才來參加方志的工作，在工作過程中能夠忍受辛苦和寂寞，默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，努力出色地完成方志工作。方志工作并不是停滯不前的工作，并不是維持現(xiàn)在水平的工作，方志工作需要?jiǎng)?chuàng)新，需要發(fā)展，所以要求每一個(gè)方志工作人員要有與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，要?jiǎng)?chuàng)造性地做好方志工作，使方志事業(yè)不斷發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的方志工作者，并不僅僅要求其具有對(duì)歷史理論研究的特質(zhì)，還要求其具有先進(jìn)的開拓精神和熱情的敬業(yè)精神，用發(fā)展的眼光看方志工作的發(fā)展，并置身其中，為方志事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

（五）從修志的巨大人才需求著眼抓好培訓(xùn)基地建設(shè)

在方志隊(duì)伍中，尤其是基層的工作者，他們的自身素質(zhì)或高或低，工作能力也有強(qiáng)有弱，這種水平參差不齊、良莠不一的情況要引起關(guān)注，所以，若想提高方志隊(duì)伍的質(zhì)量，要從修志的巨大人才需求著眼抓好培訓(xùn)基地建設(shè)，擁有一個(gè)培訓(xùn)基地，打破原來的“重工作輕實(shí)踐”，可以在培訓(xùn)基地對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，增加方志人才的實(shí)踐能力，首先對(duì)大家做好思想工作，鼓動(dòng)整體的勢氣，呼吁方志工作全體員工團(tuán)結(jié)一心，積極上進(jìn)，愛崗敬業(yè)，給工作者增加壓力同時(shí)也增加動(dòng)力，在培訓(xùn)基地對(duì)大家進(jìn)行實(shí)踐和考察，使每一位方志工作者都能夠得到充分鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)，為了進(jìn)一步提高方志隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，還要多組織他們參加志稿的評(píng)審會(huì)議，聽取專家的意見和點(diǎn)評(píng)，所以，要從修志的巨大人才需求著眼抓好培訓(xùn)基地建設(shè)，提高方志隊(duì)伍的實(shí)踐能力。

結(jié)語

方志工作是文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)方志隊(duì)伍的建設(shè)有利于進(jìn)一步提高方志工作的質(zhì)量，只有對(duì)所從事的工作有足夠的興趣，方志工作者才能夠以滿腔的熱情投入到實(shí)際工作當(dāng)中去。對(duì)一個(gè)單位來說，必須制定一個(gè)明確的目標(biāo)，進(jìn)而來激發(fā)方志工作者的工作熱情，以主人翁的責(zé)任感投入到方志工作中。文章討論了方志工作者的心理現(xiàn)狀并提出了相應(yīng)的解決方案，討論了提高方志隊(duì)伍人才建設(shè)的重要性并提出了人才建設(shè)的途徑。

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