關于加強企業青年思想政治教育的思考

石燚銳 / 安徽三建工程有限公司

關于加強企業青年思想政治教育的思考

石燚銳 / 安徽三建工程有限公司

習近平總書記與各界優秀青年代表座談時指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。我們黨自成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年，為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實踐創新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機會，為青年建功立業創造更有利的條件。各級領導干部要關注青年愿望、幫助青年發展、支持青年創業，做青年朋友的知心人，做青年工作的熱心人。”我們具體到一個企業的黨組織，進一步做好企業青年黨員思想政治工作，對維持企業穩定，完成各項生產任務，爭創企業效益，促進企業持續健康發展等方面都具有十分重要的意義。

青年黨員；思想政治教育

習近平總書記與各界優秀青年代表座談時指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。我們黨自成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年，為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實踐創新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機會，為青年建功立業創造更有利的條件。各級領導干部要關注青年愿望、幫助青年發展、支持青年創業，做青年朋友的知心人，做青年工作的熱心人。”我們具體到一個企業的黨組織，進一步做好企業青年黨員思想政治工作，對維持企業穩定，完成各項生產任務，爭創企業效益，促進企業持續健康發展等方面都具有十分重要的意義。

1.加強青年黨員的思想政治教育的必要性

市場經濟體制下，經濟關系的變化、利益關系的調整、價值觀取向的轉變和不正之風的滋生，使新時期下一些青年黨員的思想出現了變化，如何引導青年黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持不懈地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，是我們企業黨組織在新時期下一項非常迫切的任務。企業可結合自身的生產工作實際，通過組織青年黨員參觀革命教育基地，開辦黨建對象培訓班、黨知識競賽、紅色之旅等形式，從歷史和現實的角度，讓青年黨員認識到只有共產黨才能使中國政治穩定，社會繁榮，讓人民共享經濟發展的成果，利用多種形式的宣傳教育陣地，教育青年黨員，引導青年黨員，企業黨組織才能使青年黨員思想政治工作有效地服務于企業的穩定和發展。

2.加強培訓學習，引領青年黨員崗位成才

鄧小平同志指出，“科學技術是第一生產力”。廣大青年一定要練就過硬本領。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。青年的素質和本領直接影響著實現中國夢的進程。古人說：“學如弓弩，才如箭鏃。”說的是學問的根基好比弓弩，才能好比箭頭，只要依靠厚實的見識來引導，就可以讓才能很好發揮作用。青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。企業與企業之間的競爭，其關鍵就是人力資源的競爭，一個企業是否擁有一批優秀的人力資源，關系到企業生死存亡的命運。企業的擴大再生產，新建企業的運作，都需要面向社會招收大批員工，而這些員工中，主要的都是青年人，青年一代在企業中發揮著中流砥柱的作用。這樣，企業經營目標的實現和可持續發展，與青年員工的素質必然有著密切的關系。我們必須將優秀的、上進心強的青年引領進黨組織的大軍中，在企業中樹立起先力軍的模范作用。因此，企業黨組織有必要把青年黨員的技能培訓作為一項重要的工作來對待。首先談談培訓的目的，青年人可謂血氣方剛、精力旺盛，不論從事何種職業的青年，他們都想學有所成，做一個不負于社會、不負于父母的響當當的男子漢、女強人。人不可能生來就是萬事通，這就得從“學”做起，說到“學”，元朝的科學家李治在《泛說》中有幾名簡明的話：或上學，李子曰，學有三，積之之多不若取之之精，取之之精不若得之之深。用現代的話說：“積之”相當于積累感性知識或基本資料，“取之”相當于上升為理性知識或掌握了某些規律，“得之”則喻為這些知識發揮一定的作用。人類的言行活動和對事物的接觸，都要受到時間和空間的限制，隨時間而俱逝，因異地而不同。對青年黨員也不例外，能夠打破時間和空間的限制，對事物接觸的有效手段就是書本和知識的傳授，這就要求我們首先應從培訓入手，可以通過聘請專業培訓老師授課，引領企業的老師傅、技術能手，采取“傳、幫、帶”傳統的言傳身教方式和組織適合本單位的各類技術比武等形式，讓青年黨員樹立終身學習的思想，從而加強能力培養和技術培訓，開展以能力教育為基礎的培訓，引導青年黨員崗位成才，激發青年黨員立足崗位、建功立業的熱情，真正讓青年黨員學以致用，服務企業。

3.引導青年黨員進一步解放思想，推動企業持續發展

為讓各行各業深入貫徹黨的十八大精神，必須以解放思想為“綱”，推動各項工作持續健康發展。“五四”運動作為思想解放運動，對推進我國現代歷史進程起到至關重要的作用，給我們以深刻的啟示，就是這種思想的解放運動在不停地推動著社會的不斷進步。企業作為一個經濟實體，最有活力、最有創造性、最具核心競爭力的可以說是青年人，特別是青年黨員，這就有必要時刻讓青年黨員認識到新形勢下繼續解放思想、更新觀念的重要性和緊迫性，廣大青年一定要勇于創新創造，創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦，正所謂“茍日新，日日新，又日新”。

4.結合青年特點，服務于青年，引導青年健康成長

新時期的青年，是社會主義建設中最活躍的群體，具有很強的求知欲望，他們思維敏捷，思想活躍，接受新事物快，可索性強，肯學習，勤思考。同時，他們向往新生活，但又缺乏艱苦創業的思想準備；敢于沖破舊觀念，但對唯心主義觀念、享樂主義和資本主義思潮的腐蝕缺乏警惕。特別是近年來，青年自我意識、批判意識、實惠意識增強，對政治興趣不濃，對黨的基本理論知之不多。因此，新形勢下企業黨組織在青年工作中，首先有必要結合青年黨員的這些特點，堅持用科學理論武裝青年黨員，加強青年黨員理想信念教育。企業黨組織不僅要針對青年黨員進行科學理論的有效“灌輸”，同時也要重視在青年黨員中進行先進思想、優秀企業文化、養成良好職業道德的實踐活動。開展豐富多彩的實踐活動，是引導青年黨員提高思想道德水平和政治覺悟的有效途徑。

5.結束語

總之，加強企業青年思想政治建設是一項長期的、系統的工作。在“十二五”的工作中，我們將與時俱進、開拓創新，積極探索新形勢下加強青年建設的新途徑、新方法，為提高企業經營效益、增進員工工作福利、創建和諧社會而不斷貢獻自己的力量。

[1]劉保強《國有企業領導班子思想政治建設的問題與對策》[J]洛陽大學學報2007,9

[2]倪紅《在加強領導班子思想政治建設上下功夫》[J]理論探索

[3]孔青《加強領導班子思想政治建設的幾點思考》[J]理論學習2005，12